RÉSEAU D’ANNIE RH FAIT UN APPEL AUX DONS

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Pourquoi choisir nos formations

Adaptées aux gestionnaires, aux exécutifs et à tous les employés, nos formations sont axées sur des outils concrets. Elles sont appréciées pour leur dynamisme et approche participative.

Nos formations en entreprise et publiques peuvent être standards, adaptées à vos besoins ou développées sur-mesure. Afin de répondre aux évolutions et tendances du marché, nous proposons régulièrement de nouvelles formations.

 

Nous développons les habiletés comportementales de vos équipes (soft skills) : leadership, gestion, communication, collaboration, influence, ressources humaines (RH).  

             Gérer une équipe

                           en 2024

Nos formations vedettes

Nos formations coup de coeur

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  Vous cherchez une formation sur le leadership ou la gestion que vous ne trouvez pas sur notre site ? Contactez-nous !

  Il nous fera plaisir de discuter avec vous de votre projet : info@reseau-annie.ca

 

Choisissez les formations dont vous avez besoin selon votre profil

Gérer une équipe en 2023

4 jours semaines – Réussir sa transition et gérer une équipe – nouveau

Passer de collègue à patron

Développer la confiance dans son équipe

Développer ses habiletés politiques

Gérer la déconnexion dans son équipe – nouveau

Aborder les écarts de performance en contexte de pénurie de main d’œuvre – nouveau

Reconnaissance au quotidien (non monétaire)

Réduire la fatigue dans son équipe de travail

Veiller à la santé mentale de son équipe

Dynamiser ses réunions virtuelles et en personne

Leadership dans l’action – pour gestionnaires et chefs d’équipe

Développer les talents de son équipe Innovation et créativité

Gérer avec bienveillance, proximité et flexibilité Etre un gestionnaire coach Gérer un employé difficile Courage managérial Leadership d’influence

Leadership d’influence – contexte hybride Génération Z – Actualiser ses pratiques de gestion Recruter en 2023 Mobiliser une équipe diversifiée Prévenir et gérer les conflits

Réduire les risques psychosociaux

Démarche consolidation travail famille

Déléguer et responsabiliser

Générer de la performance et donner du feedback

Évaluer la performance en continue

Réussir sa prise en poste

Gérer les aspects humains du changement

Engager son équipe au retour en présentiel

Ralentir et gérer mieux – Nouveau

Fidéliser ses talents en contexte de pénurie de main-d’oeuvre

Gérer la déconnexion dans son équipe – nouveau

Gérer une équipe occupée dans l’action – nouveau

Attirer et retenir des travailleurs expérimentés (60-69 ans) – nouveau

Choisissez les formations dont vous avez besoin selon l'expertise

Poursuivre la discussion - projets de formation en gestion, leadership, communication, collaboration, influence et RH

Réseau Annie RH offre une approche très flexible tant sur la durée des ateliers que les sujets abordés. Nous nous adapterons également à votre réalité en matière de présentiel et de virtuel.

De plus, notre équipe conçoit des projets de formations sur-mesure. Vous pouvez donc utiliser nos ressources pour concevoir des ateliers que votre équipe animera par la suite. 

ll nous fera plaisir de poursuivre la discussion avec nous et échanger sur vos projets de formation. Contactez-nous : info@reseau-annie.ca

Formation complémentaire

Si vous souhaitez une formation sur l’efficacité technologique, nous vous recommandons   



Politique
d'annulation

  • Conformément aux standards de l’industrie, notre politique d’annulation prévoit que 75% des honoraires seront facturés si la formation est annulée 15 jours ouvrables avant l’intervention. 
  • De plus, 100% des honoraires sont facturés si la formation est annulée 5 jours ouvrables avant l’intervention.
  • Également, il n’est pas possible de déplacer une date de formation confirmée. 
  • Nous sommes flexibles sur l’application de ces modalités. Si elles ne vous conviennent pas, n’hésitez donc pas à nous contacter