Objectif général : s’outiller pour optimiser ses formations virtuelles
Approche : flexible – vous pouvez retenir 1 ou plusieurs modules
Description
Format et durée
Par module de formation
- virtuel : 2 heures (sans pause)
- présentiel : ½ jour ou 1 jour
Personne par groupe
- idéalement : 1 à 12 personnes
- nous sommes flexibles à ce sujet
Langue
Anglais et français
Description détaillée des formations
Optimiser ses formations à distance (formation) :
- Se familiariser avec les principes andragogiques en mode virtuel
- S’outiller d’activités virtuelles d’apprentissage, adaptées aux objectifs des formations et à la nouvelle réalité de travail
Virtualiser ses formations (atelier) :
- Atelier de travail à partir de vos formations – virtualisation guidée des formations dans l’action
Animation
Nos formations sont appréciées pour leur dynamisme et leur côté participatif. Elles sont axées sur des capsules (présentation d’outils), des discussions dirigées et des défis d’équipe.
Réalisées en utilisant l’ensemble des outils virtuels disponibles (incluant les sous-groupes), nos formations sont conçues pour que les participants soient constamment dans l’action.
Le dynamisme de nos ateliers est assuré par la variété des techniques d’animation utilisées : mise en situation, échange d’idées, visionnement de vidéos, démonstration « virtuelles », activité réflective, autodiagnostic et mission d’équipe en sous-groupe (à distance).
