Vous êtes gestionnaire, ou aspirez à le devenir ? Nos formations en gestion d’équipe sont conçues pour vous aider à développer vos compétences de leadership et à maîtriser les approches et les outils qui génèrent des équipes performantes. Animées par des experts chevronnés, nos programmes allient partage d’expertise et pratique pour répondre à vos besoins spécifiques.
Ce que nous vous proposons :
Nous vous proposons des ateliers en micro-learning soient de cours ateliers de deux heures ou d’une ½ journée centrés autour d’outils vous permettant de développer rapidement des compétences concrètes. Nous offrons des ateliers pour tous les niveaux de gestionnaires, des exécutifs au leaders récemment promus. Rejoignez notre communauté apprenante et devenez un gestionnaire inspirant capable d’apporter une réelle valeur ajoutée à votre organisation.
Prêt à actualiser votre approche du leadership ? Inscrivez-vous dès maintenant !
Les formations en gestion d’équipe offrent de nombreux avantages concrets pour les organisations et leurs gestionnaires. Elles permettent de développer des compétences essentielles en leadership, en coordination d’équipe, en communication et en dynamique de groupe.
En participant à ces programmes, les gestionnaires acquièrent des techniques pour renforcer les compétences interpersonnelles de leur équipe. Ils apprennent à communiquer plus efficacement, à créer un climat de confiance, et à favoriser la cohésion au sein du groupe.
Ces formations ont également un impact direct sur la motivation et la productivité des collaborateurs. Les gestionnaires développent des stratégies efficaces pour gérer les conflits de manière constructive, ce qui se traduit par une nette amélioration de la performance collective. Cela permet aussi de fidéliser les talents en offrant un environnement de travail plus épanouissant et harmonieux. En tant qu’entrepreneure ou dirigeant, ces apprentissages vous permettent de créer une véritable culture d’excellence.
Les programmes de formation en gestion d’équipe se concentrent sur des thématiques essentielles pour les managers :
Au cœur de nos formations : l’apprentissage par l’expérience. Nous mettons l’accent sur l’étude de cas réels, vous permettant de vous confronter à des situations concrètes et de développer des stratégies adaptées.
Que vous soyez un gestionnaire ou un dirigeant d’entreprise, grâce à cette approche interactive, vous acquerrez non seulement des connaissances, mais surtout des outils pratiques pour relever les défis quotidiens de la gestion d’équipe.
Les formations en gestion d’équipe s’adressent à différents profils :
Pour : gestionnaires de 1er niveau – superviseur, chef d’équipe Parcours de 10 modules de 2 heures – Plan de cours
Gestion de la performance
Gestion opérationnelle
Communication efficace
Gestion du climat de travail et de la vie d’équipe
Gestion flexible et personnalisé
3 Parcours de formations
Leadership d’équipe
Pour : nouveaux gestionnaires
9 modules de 2 heures – Plan de cours
Passer de collègue à patron
Pour : nouveaux gestionnaires
9 modules de 2 heures – Plan de cours
Inspirer une équipe
Pour : exécutif
Formation en leadership
Posture du leader
Communication dans l’action
Intelligence émotionnelle et sociale
Formation et développement des compétences de son équipe
Climat de travail
Santé mentale
Gestion du changement et innovation
Mobilisation
Leadership courageux
Leadership d’influence
Réseau Annie RH offre une approche très flexible tant sur la durée des ateliers que les sujets abordés. Nous nous adapterons également à votre réalité en matière de présentiel et de virtuel.
De plus, notre équipe conçoit des projets de formations sur-mesure. Vous pouvez donc utiliser nos ressources pour concevoir des ateliers que votre équipe animera par la suite.
ll nous fera plaisir de poursuivre la discussion avec nous et échanger sur vos projets de formation. Contactez-nous : info@reseau-annie.ca
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