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formations publiques - dates

Pourquoi choisir nos formations ?

Nos groupes de formation sont composés de participants de diverses entreprises.

Tant pour nos interventions en entreprise que pour nos formations publiques, l’animation est réalisée en direct par un animateur (aucune vidéo préenregistrée). Nous nous spécialisons dans le développement des Soft Skills (habiletés comportementales) et nos formations sont dynamiques, participatives ; les discussions sont au coeur de l’animation. Vous y retrouverez une variété d’outils concrets vous permettant de transférer vos apprentissages dans votre contexte professionnel.

 

Pour vous inscrire à une ou plusieurs formations publiques ou pour avoir un complément d’informations, contactez-nous par courriel en spécifiant le thème de la formation dans l’objet du courriel. 

Parcours Leadership

Nos modules les plus populaires dans nos parcours Leadership.

Il est possible de combiner des dates de 2 parcours selon vos disponibilités.

S’approprier son rôle de Leader – Plan de cours

 

                     Parcours régulier

  • 20 octobre 2023, 13h à 15h
  • 22 mars 2024, 10h à 12h

                    Parcours intensif

  • 2 octobre 2023, 10h à 12h
  • 5 février 2024, 10h à 12h

Déléguer et responsabiliser – Plan de cours

 

 

                    Parcours régulier

  • 3 novembre 2023, 13h à 15h
  • 19 avril 2024, 10h à 12h

                    Parcours intensif

  • 6 octobre 2023, 10h à 12h 

  • 9 février 2024, 10h à 12h

Générer de la performance et donner du feedback – Plan de cours  

                    Parcours régulier

  • 17 novembre 2023, 13h à 15h

  • 3 mai 2024, 10h à 12h

                    Parcours intensif

  • 13 octobre 2023, 13h à 15h 

  • 12 février  2024, 13h à 15h 

Communiquer avec différents profils de personnalités – Plan de cours

                   Parcours régulier

  • 1er décembre 2023, 13h à 15h

  • 17 mai 2024, 10h à 12h

                    Parcours intensif

  • 16 octobre 2023, 10h à 12h 

  • 19 février 2024, 10h à 12h 

Gérer ses émotions et celles de son équipe  – Plan de cours 

                   Parcours régulier

  • 8 décembre 2023, 13h à 15h

  • 31 mai 2024, 10h à 12h 

                    Parcours intensif

  • 20 octobre 2023, 10h à 12h 

  • 23 février 2024, 10h à 12h 

Gérer un employé difficile  – Plan de cours 

 

 

 

                   Parcours régulier

  • 22 décembre 2023, 13h à 15h

  • 21 juin 2024, 10h à 12h 

                   Parcours intensif

  • 23 octobre 2023, 10h à 12h 

  • 26 février 2024, 10h à 12h 

 

Formations pour gestionnaires expérimentés, nouveaux gestionnaires ou superviseurs d’équipe

 

Leadership d’influence – Plan de cours

Courage managérial – Plan de cours 

Veiller à la santé mentale de son équipe – Plan de cours 

Génération Z – Actualiser ses pratiques de gestion – Plan de cours 

Gérer un employé chialeux ou négatif – Plan de cours 

Reconnaissance non-monétaire – Plan de cours 

Gérer les aspects humains du changement – Plan de cours 

 

  • 27 octobre 2023, 13h à 15h 

  • 6 novembre 2023, 10h à 12h et 13h à 15h

  • 1er décembre 2023, 13h à 15h 

  • 4 décembre 2023, 10h à 12h

  • 8 décembre 2023, 13h à 15h 

  • 15 décembre 2023, 13h à 15h

  • 22 décembre 2023, 10h à 12h

 

Formations pour tous : gestionnaires ou équipe de travail 

 

Prévenir et gérer les conflits – Plan de cours 

ÉDI – Muscler ses pratiques dans l’action – Plan de cours 

Civilité dans les équipes de travail – Plan de cours 

Gestion du temps et des priorités – Plan de cours 

  • 3 novembre 2023, 10h à 12h 

  • 10 novembre 2023, 13h à 15h

  • 27 novembre 2023, 10h à 12h et 13h à 15

  • 18 décembre 2023, 10h à 12h

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