Objectif de la formation
S’approprier des outils qui propulsent la performance des équipes et qui nourrissent un leadership de proximité mobilisant et courageux.
Public cible
Superviseurs et chefs d’équipe (gestionnaires de 1er niveau)
Votre formation
Tout un défi de gérer les enjeux du quotidien tout en maintenant l’engagement de son équipe. Cette formation accompagne les gestionnaires et leur offrant des outils concrets pour clarifier leur rôle, déléguer efficacement, donner du feedback, s’adapter aux profils de chacun, naviguer le changement, prévenir les conflits et soutenir la santé mentale. On s’équipe pour être un leader mobilisant, présent et courageux… au cœur de l’action!
Vous choisissez 1 à 10 modules – vous constituez votre parcours de formation personnalisé
En ligne (animation en direct) | 2 heures | 395$
S’approprier son rôle de leader
Assigner les tâches et déléguer efficacement
Donner de la rétroaction (feedback dans l’action)
Adapter ses communications
Gérer ses émotions et celles de son équipe
Communiquer un changement
Reconnaître son équipe dans l’action
Veiller à la santé mentale de son équipe
Prévenir les conflits et maintenir un bon climat
Encadrer un employé difficile
Vous souhaitez constituer un groupe dans votre entreprise!
Formats disponibles
Contactez-nous : info@reseau-annie.ca
Entrevues médiatiques sur la collaboration dans les équipes de travail
Réseau Annie RH a réalisé plus de 1 000 entrevues pour la radio et la TV de Radio Canada, TVA, LCN, Cogéco sur le monde du travail, le leadership, la gestion d’équipe, la communication, la collaboration dans les équipes et les RH. Cliquez ici pour consulter nos entrevues
Poursuivre la discussion sur la formation Leadership dans l’action
Poursuivons la discussion ! Il nous ferait plaisir d’échanger avec vous sur votre projet de formation Leadership dans l’action. Contactez-nous.
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