- Participatif et dynamique : 75 % du temps dans l’action
- Techniques d’animation : autodiagnostique, discussion dirigée, capsule technique de l’expert, échange animée, exercice réflectif, mission en sous-groupe, démonstration et autres activités participatives

Clientèle
- Gestionnaire et professionnel;
- Peut-être adapté pour tous les employés.
Durée
- virtuel : 2 heures (sans pause)
- également disponible en présentiel
Lieu
- En entreprise ou dans un lieu public (hôtel ou autre)
Approche pédagogique
Description détaillée
- Coacher versus superviser
- GROW – les 4 étapes du coaching
- S’initier aux questions puissantes
- S’approprier des outils de coaching – les chapeaux Debonneau, la Roue du temps, les critères de décisions