RÉSEAU D’ANNIE RH FAIT UN APPEL AUX DONS

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Cours – Gérer la déconnexion dans son équipe

Objectif : Outiller les gestionnaires à aborder et gérer la déconnexion dans leur équipe de travail. S’sensibiliser les leaders aux impacts de l’hyperconnectivité pour eux-mêmes et pour leurs collègues. Adopter de saines pratiques de gestion.

Formats disponibles

  • Virtuel : 2 heures (sans pause)
  • Français

Clientèle

  • Gestionnaires

Personne par groupe

  • idéalement : 1 à 12 personnes
  • nous sommes flexibles à ce sujet

Approche pédagogique

  • Participatif et dynamique  : 75 % du temps dans l’action
  • Techniques d’animation : auto-diagnostique, discussion dirigée, capsule technique de l’expert, échanges animée, exercice réflectif, mission en sous-groupe, démonstration et autres activités participatives

Objectifs spécifiques

Gérer la déconnexion en équipe

  • Aborder la déconnexion en équipe : 2 essentiels à convenir ensemble
  • Gestionnaire et équipier : l’importance de donner l’exemple – revoir ses pratiques de travail
  • Hyperconnectivité – une dépendance ? Déconnexion et santé mentale
  • Gérer les contributeurs ultras performants, tirer profit de leur sur engagement et neutraliser leur impact sur l’équipe

Animateur

Annie Boilard est une professionnelle RH spécialisée en FORMATION. Annie anime, conçoit et personnalise des formations sur les différentes facettes du leadership et des habiletés relationnelles. Elle intervient fréquemment sur le sujet du sens politique. Annie accompagne des d’équipes de direction, de leaders et d’employés.