RÉSEAU D’ANNIE RH FAIT UN APPEL AUX DONS

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Formation - Leadership d'influence

Objectif de la formation : prendre conscience de son pouvoir d'influence et adapter ses communication et ses questions pour diriger une discussion. 

Formation pour tous (employés, professionnels, gestionnaires) ayant pour but de muscler sa capacité à influencer dans l’action.

Formation Leadership d’influence

Formats disponibles

  • Formation virtuelle : 2 heures
    (sans pause) 
  • Formation en présentiel : ½ journée

Clientèles cibles : pour tous (employés)

Formation pour tous : 

  • Employés
  • Professionnels
  • Gestionnaires

Personnes par groupe

  • 1 à 25 personnes
  • Également offert en grand groupe
  • Possibilité d’offrir en format vidéo
  • Nous sommes flexibles sur la taille des groupes

Langues

  • Français
  • Anglais

Pour plus d'informations sur notre formation Leadership d'influence

Contactez-nous : info@reseau-annie.ca

Entrevues médiatiques

Réseau Annie RH a réalisé plus de 100 entrevues pour la radio et la TV de Radio Canada, TVA, LCN et la radio de Cogéco sur la gestion d’équipe, notamment pour les nouveaux gestionnaires.

Annie Boilard est chroniqueur pour l’émission de TVA Salut Bonjour – Nous commentons sur le monde du travail et collaboration dans les équipes

Le Réseau rédige mensuellement pour le Journal Les Affaires les chroniques Collaborer agilement en équipe

Pour consulter nos entrevues 

Nos contributions sur le sujet : 

Objectifs spécifiques

Exercer un leadership d’influence sans détenir d'autorité formelle

Exercer l’influence souhaité dans l’action

  • Optimiser ses communications d’influence – La boussole de l’influence
  • S’outiller pour aborder les situations délicates
  • Communiquer de façon concise et efficace – Story Telling

Personnalisation de la formation

  • Animation personnalisée à votre réalité (vos exemples)
  • Formation adaptée à la réalité de l’équipe : gestion en mode hybride, en présentielle ou en virtuelle

Animation dynamique et participative

Atelier interactif

  • Les participants sont actifs (en action) 75% du temps de formation
  • Le dynamisme des ateliers est assuré par la variété des techniques d’animation utilisées : mise en situation, démonstration, partage d’exemples, échanges d’idées, visionnement de vidéos, activité réflective, autodiagnostic et des missions en sous-équipe
  • Formation axée sur des capsules (présentation d’outils), de multiples exemples et des défis (pratique) en sous-groupe

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Poursuivre la discussion sur la formation Leadership d'influence

Poursuivons la discussion ! Il nous ferait plaisir d’échanger avec vous sur votre projet de formation Leadership d’influence. N’hésitez donc pas à nous contacter. De plus, informez nous de vos attentes et besoins spécifiques. Notre approche flexible nous permet de personnaliser nos services.