RÉSEAU D’ANNIE RH FAIT UN APPEL AUX DONS

Logo Réseau d'Annie RH

Formation (cours) – Attirer et retenir des travailleurs expérimentés

Objectif : Repenser le travail pour attirer et retenir des travailleurs expérimentés (60-69 ans).

Formats disponibles

  • Virtuel : 2 heures (sans pause)

Clientèles cibles

  • Gestionnaires

Personnes par groupe

  • 1 à 12 personnes
  • Également offert en grand groupe
  • Nous sommes flexibles sur la taille des groupes

Langues

  • Français
  • Anglais

Approche pédagogique

  • Participatif et dynamique  : 75 % du temps dans l’action
  • Techniques d’animation : auto-diagnostic, discussion dirigée, capsule technique de l’expert, échanges animée, exercice réflectif, mission en sous-groupe, démonstration et autres activités participatives

Objectifs spécifiques

Gérer une équipe occupée dans l’action

  • Travailleurs expérimentés : mythes et réalité
  • Attirer et interviewer des employés pré-retraités, semi-retraité ou retraité – trucs et astuces
  • Réorganiser le travail – réfléchir en mode projets et viser le temps partiel
  • Créer une culture d’équipe inclusive
  • Optimiser les talents des travailleurs séniors – penser mentorat et formation

Animateur

Annie Boilard est une professionnelle RH spécialisée en FORMATION. Annie anime, conçoit et personnalise des formations sur les différentes facettes du leadership et des habiletés relationnelles. Elle intervient fréquemment sur le sujet du sens politique. Annie accompagne des d’équipes de direction, de leaders et d’employés.