Annie Boilard est une professionnelle RH spécialisée en FORMATION. Annie anime, conçoit et personnalise des formations sur les différentes facettes du leadership et des habiletés relationnelles. Elle a publié plusieurs articles et réalisé plusieurs entrevues sur la reconnaissance. Annie accompagne des d’équipes de direction, de leaders et d’employés.
Formats disponibles
- Virtuel : 2 heures (sans pause)
- présentiel : 1/2 jour ou 1 jour
Clientèles cibles
- Gestionnaires
- Professionnels
Personnes par groupe
- Idéalement 1 à 12 personnes
- Nous sommes flexibles à ce sujet
Langues
- Français
- Anglais
Approche pédagogique
- Participatif et dynamique : 75 % du temps dans l’action
- Techniques d’animation : auto-diagnostique, discussion dirigée, capsule technique de l’expert, échanges animée, exercice réflectif, mission en sous-groupe, démonstration et autres activités participatives
Description détaillée
Le codéveloppement permet aux entreprises de créer des occasions d’apprentissages entre pairs sans avoir recours à un consultant. Une façon de partager les connaissances et de consolider l’équipe.
- (Re)visiter le fonctionnement du codéveloppement
- S’approprier les 6 outils (boîte à outils)
- Partager des trucs et astuces pour stimuler ou encadrer la participation
- Expérimenter et pratiquer un codéveloppement
Boîte à outils :
1. Les étapes et les rôles de chacun à chaque étape
2. Les types de sujets et les adaptations requises.
3. Un guide de préparation pour le client (à partager avec le client)
4. Un guide d’animation détaillé par étape
5. Exemples de questions à poser : +50 exemples (à partager avec les participants)
6. Conditions de succès et guide de fonctionnement
1. Les étapes et les rôles de chacun à chaque étape
2. Les types de sujets et les adaptations requises.
3. Un guide de préparation pour le client (à partager avec le client)
4. Un guide d’animation détaillé par étape
5. Exemples de questions à poser : +50 exemples (à partager avec les participants)
6. Conditions de succès et guide de fonctionnement
