Annie Boilard est une professionnelle RH spécialisée en FORMATION. Annie anime, conçoit et personnalise des formations sur les différentes facettes du leadership et des habiletés relationnelles. Elle a publié plusieurs articles et réalisé plusieurs entrevues sur la reconnaissance. Annie accompagne des d’équipes de direction, de leaders et d’employés.
Format et durée
par module de formation
- virtuel : 2 heures (sans pause)
- Présentiel : ½ jour ou 1 jou
Personne par groupe
- idéalement : 1 à 15 personnes
- nous sommes flexibles à ce sujet
Langue
Anglais et français
Animation
Nos formations sont appréciées pour leur dynamisme et leur côté participatif. Elles sont axées sur des capsules (présentation d’outils), des discussions dirigées et des défis d’équipe.
Réalisées en utilisant l’ensemble des outils virtuels disponibles (incluant les sous-groupes), nos formations sont conçues pour que les participants soient constamment dans l’action.
Le dynamisme de nos ateliers est assuré par la variété des techniques d’animation utilisées : mise en situation, échange d’idées, visionnement de vidéos, démonstration « virtuelles », activité réflective, autodiagnostic et mission d’équipe en sous-groupe (à distance).
Description détaillée des formations
- Formation ou atelier de consolidation d’équipe
- Autodiagnostic complété par les participants avant l’atelier
2 modules (vous choisissez 1 ou 2 modules)
M1 – Profil de personnalité en 4 couleurs
- Revisiter son profil et prendre conscience de ses forces et de ses points de vigilances
- S’outiller pour communiquer fluidement avec chacun des 4 profils
M2 – Portrait de l’équipe et besoins de chacun
- Prendre conscience du profil que les autres m’attribuent (comment ils me voient)
- Partager une vision commune du portrait de l’équipe
- Communiquer efficacement entre équipier et entretenir des relations harmonieuses
