RÉSEAU D’ANNIE RH FAIT UN APPEL AUX DONS

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Formation (cours) – Gérer une équipe occupée dans l’action

Objectif : Adapter sa gestion et optimiser le potentiel d’une équipe occupée. Se responsabiliser face à ses réflexes et croyances.

Formats disponibles

  • Virtuel : 2 heures (sans pause)
  • Français

Clientèle

  • Gestionnaires

Personne par groupe

  • idéalement : 1 à 12 personnes
  • nous sommes flexibles à ce sujet

Approche pédagogique

  • Participatif et dynamique  : 75 % du temps dans l’action
  • Techniques d’animation : auto-diagnostique, discussion dirigée, capsule technique de l’expert, échanges animée, exercice réflectif, mission en sous-groupe, démonstration et autres activités participatives

Objectifs spécifiques

Gérer une équipe occupée dans l’action

  • Occupé ? Moi aussi ! Pourquoi toujours faire la promotion de notre niveau d’occupation ? Si occupé que cela ?
  • Gérer une équipe occupée – plan d’action pour : focusser sur les objectifs, optimiser les réunions, anticiper les enjeux et faire confiance
  • La sur-qualité et le micro-management : comment les éviter dans l’action
  • Constamment occupé ! Attention aux mauvaises habitudes (et aux hormones qu’on aime trop)

Animateur

Annie Boilard est une professionnelle RH spécialisée en FORMATION. Annie anime, conçoit et personnalise des formations sur les différentes facettes du leadership et des habiletés relationnelles. Elle intervient fréquemment sur le sujet du sens politique. Annie accompagne des d’équipes de direction, de leaders et d’employés.