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Outils et exemples de politiques RHAnnie Boilard est une professionnelle RH spécialisée en FORMATION. Annie anime, conçoit et personnalise des formations sur les différentes facettes du leadership et des habiletés relationnelles. Elle intervient fréquemment sur le sujet du sens politique. Annie accompagne des d’équipes de direction, de leaders et d’employés.
Description
S’outiller pour gérer de façon à respecter et promouvoir l’équilibre travail/famille. Veiller à la santé mentale de son équipe
Formats disponibles
- Virtuel : 2 heures (sans pause)
- Français
Clientèle
- Gestionnaires
Personne par groupe
- idéalement : 1 à 12 personnes
- nous sommes flexibles à ce sujet
Objectifs spécifiques
- Revisiter les bénéfices de l’équipe travail / vie personnelle
- Exercer un leadership de proximité et favoriser la confiance dans l’équipe (sécurité psychologique)
- S’outiller pour gérer une équipe performante et équilibrée (gestion et mesure de la performance par objectif, rétroaction en continue, objectifs clairs, utilisation d’outils technologiques collaboratifs)
Approche pédagogique
- Participatif et dynamique : 75 % du temps dans l’action
- Techniques d’animation : auto-diagnostique, discussion dirigée, capsule technique de l’expert, échanges animée, exercice réflectif, mission en sous-groupe, démonstration et autres activités participatives
