RÉSEAU D’ANNIE RH FAIT UN APPEL AUX DONS

Logo Réseau d'Annie RH

Formation - Équilibre travail et vie personnelle (pour tous)

Objectif de la formation : s'outiller pour allier performance professionnelle et équilibre de vie. Optimiser son énergie au travail, légitimer ses limites et développer son aisance à négocier des conditions de succès pour la réalisation de ses projets.

Formation équilibre

Formation Équilibre travail et vie personnelle

Formats disponibles

  • Formation virtuelle : 2 heures
    (sans pause) 
  • Formation en présentiel : ½ journée

Clientèle cible : pour tous

Formation pour tous : 

  • Employés
  • Professionnels
  • Gestionnaires

Personne par groupe

  • 1 à 15 personnes
  • Également offert en grand groupe et en format conférence
  • Possibilité d’offrir en format vidéo
  • Nous sommes flexibles sur la taille des groupes

Langues

  • Français
  • Anglais

Pour plus d'information sur notre formation Équilibre travail et vie personnelle

Contactez-nous : info@reseau-annie.ca

Entrevues médiatiques

Réseau Annie RH a réalisé plus de 100 entrevues pour la radio et la TV de Radio Canada, TVA, LCN et la radio de Cogéco sur la gestion d’équipe, notamment pour les nouveaux gestionnaires.

Annie Boilard est chroniqueur pour l’émission de TVA Salut Bonjour – Nous commentons sur le monde du travail et collaboration dans les équipes

Le Réseau rédige mensuellement pour le Journal Les Affaires les chroniques Collaborer agilement en équipe

Pour consulter nos entrevues 

Nos contributions sur le sujet : 

Description détaillée

  • Optimiser le temps passé à travailler – réduire les interruptions
  • Identifier et prévoir les micro-stresseurs (points de jonction entre vie personnelle et professionnelle)*
  • Visiter les bienfaits de la déconnexion
  • Négocier des conditions de succès pour ses projets
  •  Légitimer et développer son aisance à mettre ses limites 

Personnalisation de la formation

  • Animation personnalisée à votre réalité (vos exemples)
  • Formation adaptée à la réalité de l’équipe : gestion en mode hybride, en présentielle ou en virtuelle

Animation dynamique et participative

Atelier interactif

  • Les participants sont actifs (en action) 75% du temps de formation
  • Le dynamisme des ateliers est assuré par la variété des techniques d’animation utilisées : mise en situation, démonstration, partage d’exemples, échanges d’idées, visionnement de vidéos, activité réflective, autodiagnostic et des missions en sous-équipe
  • Formation axée sur des capsules (présentation d’outils), de multiples exemples et des défis (pratique) en sous-groupe

Poursuivre la discussion sur la formation Équilibre travail et vie personnelle

Poursuivons la discussion ! Il nous ferait plaisir d’échanger avec vous sur votre projet de formation. N’hésitez donc pas à nous contacter. De plus, informez nous de vos attentes et besoins spécifiques. Notre approche flexible nous permet de personnaliser nos services.