Amener son animal de compagnie au travail, une bonne idée ? – au micro de Valérie Leboeuf – 20 septembre 2023
Avez-vous déjà dénoncé du harcèlement au travail ? – au micro de Valérie Lebeuf – 11 septembre 2023 à 20h01 à partir de 17min22
Combien mon employeur devrait-il investir dans ma formation ? – Radio Canada Abitibi – 7 septembre 2023 à 16h40
Combien mon employeur devrait-il investir dans ma formation ? – Radio Canada Québec – 4 septembre 2023 à 17h16
Phénomène du Bore-out : Travail quand l’ennui ou le manque de sens vous rend malade – Annie Boilard citée dans Émission de Pierre Ferrandez. ou lien Linkedin – 26 avril 2023
Avez-vous déjà donné du temps à votre employeur sans être rémunérée ? ou lien Linkedin – au micro de Valérie Lebeuf – 25 avril 2023
Oseriez-vous relever un nouveau défi professionnel ? ou lien Linkedin – dans l’émission Parlons-nous au micro de Valérie Lebeuf – 3 avril 2023 à 19h10 (à partir de 13:35 min)
Est-ce que le travail des jeunes vous dérange ? ou lien Linkedin – au micro de Valérie Leboeuf – 6 mars 2023 à partir de 1:28 min
Etes-vous plus efficace à la maison qu’au bureau ? ou lien Linkedin – au micro de Nathalie Normandeau – 16 janvier 2023
Avez-vous réussi couper du travail pendant les vacances – dans l’émission L’Effet Normandeau au micro de Valérie Lebeuf – 3 janvier 2023 à 11h02
Enjeux dans les milieux de travail 2023 – Déconnexion ou lien Linkedin – au micro de Philippe Cantin – 27 décembre 2023
Etes vous fatigué au travail – dans l’émission l’Effet Normandeau au micro de Nathalie Normandeau – 13 février 2023 à 11h35
Vous sentez-vous apprécié au travail ? ou lien Linkedin – dans l’émission l’Effet Normandeau avec Nathalie Normandeau – 30 janvier 2023 à 11h50
Avez-vous réussi à déconnecter du travail pendant les vacances ? – dans l’émission l’Effet Normandeau au micro de Valérie Lebeuf – 3 janvier 2023 à 11h02
Gérer un collègue qui nous tombe sur les nerfs – dans l’émission Parlons-nous au micro de Valérie Lebeuf – 23 janvier 2023 à 20h02 (à partir de 30:12 min)
Qu’est-ce qui vous irrite chez vos collègue de travail ? ou lien Linkedin – au micro de Valérie Leboeuf – 23 janvier 2023 à 30:12 min
Les enjeux du monde du travail – au micro de Philippe Cantin – 27 décembre 2022
La déconnexion électronique ou lien Linkedin – dans l’émission Puisqu’il faut se lever au micro de Louis Lacroix en remplacement avec Paul Arcand – 28 décembre 2022 à 9h38
Cadeaux de Noel professionnel ou lien Linkedin – dans l’émission l’Effet Normandeau au micro de Élizabeth Crête – 20 décembre 2022 à 11h03
Vous êtes-vous déjà senti malmené au travail ? ou lien Linkedin – dans l’émission Parlons nous au micro de Valérie Lebeuf – 1 décembre 2022 à 20h01 (à partir de 24:00 min)
Pour ou contre la semaine de 4 jours ? ou lien Linkedin ou autre lien – dans l’émission Parlons-nous au micro de Valérie Lebeuf – 1 novembre 2022 à 19h32 (à partir de 8:50 min)
Diminuer le stress au travail ou lien Linkedin – dans l’émission Parlons-nous au micro de Valérie Lebeuf – 11 octobre 2022 à 20h (à partir de 21:49 min)
Avez-vous réussi à “décrocher” durant vos vacances ? ou lien Linkedin ou lien Spotify – dans l’émission de l’Effet Normandeau au micro de Valérie Lebeuf – 12 août 2022 à 11h01
Des bons trucs pour profiter de ses vacances ou lien Linkedin – dans l’émission Le Québec Maintenant au micro de Marie-Claude Lavallée – 2 août 2022 à 17h58
Le monde du travail : comment aider un collègue en difficulté ? – Radio Canada Abitibi – au micro de Vanessa Limage – 21 septembre 2023 à 16h47
Animaux au travail : le guide des entreprises – Radio Canada Québec – au micro de Guillaume Dumas – 18 septembre 2023 à 17h27
Plus heureux au travail que nos parents ? – Radio Canada Abitibi – 14 septembre 2023 à 17h39
Sommes-nous plus heureux au travail que nos parents ? – Radio Canada Québec – au micro de Guillaume Dumas – 11 septembre 2023 à 17h21
Investir dans la formation – Radio Canada Abitibi – Radio Canada Abitibi – 7 septembre 2023 à 16h40
Comment mon employeur devrait-il investir dans ma formation ? – Radio Canada Québec – 4 septembre 2023 à 17h16
Équipe de travail trop gentille : toxique ? – Radio Canada Gatineau – au micro de Jhade Montpetit – 2 septembre 2023 à 9h34
Vaut-il la peine de travailler les vendredis PM ? – Radio Canada Montréal – 31 août 2023 à 17h46
Contribuez-vous à un climat toxique au travail en étant trop gentil ? – Radio Canada Abitibi – au micro de Vanessa Limage – 31 août 2023 à 17h15
Équipe trop gentille – Radio Canada Windsor – au micro de 30 août 2023 à 7h23
Une culture d’équipe peut-elle être trop gentille ? – Radio Canada Québec – au micro de Guillaume Dumas – 28 août 2023 à 17h19
Une culture d’équipe peut-elle être trop gentille ? – Radio Canada Estrie – au micro de Laurie Dufresne – 28 août 2023 à 17h40
Mythes et réalités sur la pénurie de main d’oeuvre – Radio Canada Québec – au micro de Guillaume Dumas – 21 août 2023 à 17h20
Radio Canada – Combiner travail et vacances, une nouvelle tendance – Radio Canada ICI Première – au micro de Kim Thùy – 18 août 2023 à 10h32
Santé mentale écorchée, l’importance de ne pas travailler – Radio Canada Abitibi – au micro de Vanessa Limage – 17 août 2023 à 16h09
Radio Canada Toronto / Subury – 16 août 2023 à 17h35
Santé mentale, absentéisme et présentéisme : incidences sur la productivité – Radio Canada Windsor – au micro de Charles Levesque – 15 août 2023 à 7h48
Chronique du monde du travail – Radio Canada Québec – au micro de Guillaume Dumas – 14 août 2023 à 17h24
Chronique Le monde du travail : la Dead Zone – Radio Canada Abitibi – au micro de Vanessa Limage – 10 août 2023 – 16h39
Sommes-nous toujours si productif qu’on le croit ? – Radio Canada Québec – au micro de Guillaume Dumas – 7 août 2023 – 17h17
Les impacts du réchauffement climatique pour les employés ou lien Linkedin – Radio Canada Abitibi – au micro de Vanessa Limage – 3 août 2023 à 16h45
Les répercussions du réchauffement climatique sur les employés ou lien Linkedin – Radio Canada Rimouski – 31 juillet 2023 – 17h44
L’effet du réchauffement climatique sur les employés ou lien Linkedin – Radio Canada Colombie Britannique – 31 juillet 2023 – 17h40
Les impacts du réchauffement climatique sur les employés ou lien Linkedin – Radio Canada Saskatchewan – au micro de Doris Labrie – 31 juillet 2023 – 17h32
Les conséquences du réchauffement climatique sur les employés – ou lien Linkedin – Radio Canada Toronto – 31 juillet 2023 – 16h16
Des conseils pour remanier sa vie professionnelle – Radio Canada Ottawa – au micro de Jhade Montpetit – 29 juillet 2023 à 9h42
Impact du réchauffement climatique sur nos milieux de travail ou lien Linkedin – Radio Canada Estrie – au micro de Mathieu Beaumont – 27 juillet 2023 à 6h20
Premier arrivé, premier servi : une tendance dans le monde du travail – Radio Canada Abitibi – 27 juillet 2023 à 16h49
Une nouvelle technique de recrutement – Radio Canada Toronto – au micro de Nicolas Haddad – 25 juillet à 6h47
Recrutement ouvert dans le monde du travail avec Annie Boilard – Radio Canada Québec – au micro de Guillaume Dumas – 24 juillet 2023 à 17h26
L’embauche ouverte révolutionne les méthodes de recrutement à Sudbury – Radio Canada Toronto – au micro de Elsie Miclisse – 20 juillet 2023 à 7h26
Chronique Monde du travail – Menottes Dorées ou lien Linkedin – Radio-Canada Abitibi – au micro de Vanessa Limage – 20 juillet vers 16h09
Mon patron devrait-il accepter l’incompétence de mon collègue ? ou lien Linkedin – Radio Canada à Québec – au micro de Guillaume Dumas – 17 juillet 2023 à 17h10
De trop belles conditions de travail peuvent devenir nuisibles ou lien Linkedin – Radio Canada à Québec – 17 juillet 2023 à 17h42
La transparence salariale ou lien Linkedin – Radio Canada Abitibi – au micro de Vanessa Limage – 6 juillet 2023 à 17h15
Avez-vous déjà pensé à tracancer ? – Radio Canada Regina – Au micro de Doris Labrie – 26 juin 2023 à 17h33
Les tracances – Radio Canada Moncton – au micro de Amélie Gosselin – 26 juin 2023 à 16h33
Tracancer, une combinaison entre vacances et travail – Radio Canada Vancouver – au micro de Grégory Bernard – 26 juin 2023 à 16h14
La combinaison travail-vacances, une bonne idée ? ou lien Linkedin – Radio Canada Québec – au micro de Guillaume Dumas – 26 juin 2023 à 17h20
Tracancer, une idée intéressante pour l’été ? ou lien Linkedin – Radio Canada Saguenay – au micro de Catherine Doucet – 26 juin 2023 à 15h19
Les tracances : une bonne idée ? – Radio Canada Winnipeg – au micro de Jérémy Laniel – 26 juin 2023 à 16h44
Tracancer : une idée intéressante pour l’été ? – Radio Canada Saguenay – au micro de Catherine Doucet – le 26 juin 2023 à 15h19
Sondage Gallup sur le désengagement ou lien Linkedin – Radio Canada Toronto – 22 juin à 16h30
Employeurs et formation – Radio Canada Toronto – au micro d’Isabelle Ménard – 15 juin 2023 à 16h36
Besoins de formation dans les entreprises à l’ère de l’IA – Radio Canada Nord de l’Ontario – au micro de Éric Robitaille – 15 juin 2023 à 16h16
ChatGPT rend-il la génération Z plus heureuse au travail ? – Radio Canada Québec – au micro de Guillaume Dumas – 8 juin 2023 à 17h22
Parlez-vous de votre salaire à vos collègues ? ou lien Linkedin – Radio Canada Québec – au micro de Guillaume Dumas – 3 juin 2023 à 17h35
Normaliser les règles au travail ou lien Linkedin – Radio Canada Toronto, Windsor – au micro de Isabelle Ménard – 1er juin à 17h32
De nouvelles dispositions de la Loi 96 – Radio Canada Québec – au micro de Guillaume Dumas – 31 mai à 17h20
Produits menstruels fournis par les employeurs et ce que l’international fait ou lien Linkedin – Radio Canada Estrie – au micro de Laurie Dufresne – 29 mai 2023 à 15h22
Nouvelle tendance : “les tracances” ou lien Linkedin – Radio Canada Sherbrooke – 26 mai 2023 à 17h48
Démissionner pour les bonnes raisons ou lien Linkedin – Radio Canada Toronto, Windsor – au micro de Isabelle Ménard – 25 mai 2023 à 16h32
Avez-vous un ami au travail ? – Radio Canada Toronto – au micro de Isabelle Ménard – 19 mai 2023 à 16h43
Devrions-nous avoir des amis (ou des collègues) au travail ? ou lien Linkedin – Radio Canada Estrie – au micro de Laurie Dufresne – 15 mai 2023 à 16h20
L’avenir de l’emploi – Radio Canada Toronto – au micro de Isabelle Ménard – 11 mai 2023 à 15h39
Votre métier existera-t-il encore en 2027 ? – Radio Canada Saguenay – au micro de Catherine Doucet – 9 mai 2023 à 15h42
Votre emploi existera-t-il encore en 2027 ? ou autre lien – Radio Canada Québec – au micro de Guillaume Dumas – 8 mai 2023 à 17h23
Des grands changements à venir dans le monde l’emploi ou lien Linkedin – Radio Canada Québec – au micro de Guillaume Dumas – 8 mai 2023
La génération Z – Radio Canada Ontario (Sudbury) – avec Patrick Bizindavyi – 8 mai 2023
Les valeurs des jeunes de la génération Z au travail – Radio Canada Toronto – au micro de Isabelle Ménard – 4 mai 2023 à 16h48
Le marche l’emploi et la génération Z ou lien Linkedin – Radio Canada Côte-Nord – au micro de Bis Petitpas – 4 mai 2023 à 7h16
La génération Z dans le milieu du travail ou lien Linkedin – Radio Canada Toronto – au micro de de Isabelle Ménard – 4 mai 2023 à 16h48
Agisme en entreprise – Radio Canada Ottawa – Gatineau – au micro de Mélanye Boissonnault – 3 mai 2023
Pénurie de main d’oeuvre et travailleurs expérimentés – Radio Canada Mauricie / Centre du Québec – au micro de Marie-Claude Julien – 3 mai 2023
Les travailleurs expérimentés et le monde du travail – Radio Canada Colombie Britannique / Grand Nord – au micro de Marie Villeneuve – 3 mai 2023
Les jeunes de la génération Z et leur relation avec le travail ou lien Linkedin – Radio Canada Windsor – au micro de Charles Lévesque – 2 mai 2023 à 8h42
L’importance de l’intelligence émotionnelle ou lien Linkedin – Radio Canada Québec – au micro de Alex Boissonneau – 26 avril 2023 à 7h51
Charge émotive au bureau – Radio Canada Toronto – au micro de Isabelle Ménard – 28 avril 2023 à 16h34
L’importance de l’intelligence émotionnelle – Radio Canada Québec – au micro de Alex Boissonneau – 26 avril 2023 à 7h51
Négocier son salaire ou lien Linkedin – Radio Canada Toronto – au micro de Isabelle Ménard – 21 avril 2023 à 16h34
La négociation salariale ou lien Linkedin – Radio Canada Abitibi – au micro de Vanessa Limage – 18 avril à 14h20
Vous ennuyez-vous au travail ? – Radio Canada Abitibi -13 avril 2023 à 17h14
L’ennui au travail ? – Radio Canada Côte Nord – au micro de Vanessa Limage – 13 avril 2023 à 15h50
Vous ennuyez-vous au travail ? – Radio Canada Toronto – au micro de Charles Levesque – 12 avril 2023 à 8h38
La semaine de 4 jours : êtes-vous pour ou contre ? – Radio Canada Toronto – au micro de Nicolas Haddad – 11 avril 2023 à 7h22
Pour ou contre la semaine de 4 jours – Radio Canada Ottawa – au micro de Louka Jacques – 10 avril à 8h14
La semaine de 4 jours ou autre lien – Radio Canada Saguenay et Est du Québec – au micro de Bis Petitpas – 10 avril 2023
Culture d’entreprise – Sommes-nous moins efficaces lorsque nous sommes débordés ? ou lien Linkedin – Radio Canada Québec – au micro de Guillaume Dumas – 7 avril 2023 à 16h48
Sommes-nous réellement à ce point occupés au travail ?ou lien Linkedin – Radio Canada Saguenay, Lac-Saint-Jean – au micro de Catherine Doucet – 7 avril 2023 à 15h17
Etre ou paraître occupé ? ou lien Linkedin – Radio Canada Toronto – au micro de Isabelle Ménard 6 avril 2023 à 16h34
Télétravail : où en sommes-nous ? ou lien Linkedin– Radio Canada Ontario – au micro de Eric Robitaille – 5 avril 2023 à 17h38
Fin d’année fiscale – augmentation salariale et évaluation de la performance ou lien Linkedin– Radio Canada Québec – au micro de Guillaume Dumas – 31 mars 2023 à 17h38
Tendances en matière d’évaluation de la performance ou lien Linkedin – Radio Canada Toronto – au micro de Isabelle Ménard – 31 mars 2023 à 15h42
En faisons-nous assez pour inciter les 60-69 ans à travailler ? ou lien Linkedin – Radio Canada Toronto – au micro de Isabelle Ménard – 23 mars 2023 à 16h31
Et si votre salaire était connu de tous ? – Radio Canada Saguenay – au micro de Frédéric Tremblay – 17 mars 2023 à 8h34
À chacun son 4 jours semaine – Radio Canada Québec – au micro de Alex Boissonnault – 9 mars 2023 à 8h14
Rentable de faire des études postsecondaires en 2023 ? – Radio Canada Abitibi – au micro de Vanessa Limage – 28 février 2023 à 17h16
Une personne sur deux pourrait changer de travail – Le monde du travail en 2023 ou lien Linkedin – 9 janvier 2023
Hyperconnectivité au travail ou lien Linkedin – Radio Canada Saguenay – au micro de Frédéric Tremblay – 29 décembre 2022 à 7h42
Qui s’instruit s’enrichit ou lien Linkedin – Radio Canada Côte-Nord – 21 février 2023 à 15h40
Les relations amoureuses au travail – Radio Canada Toronto – au micro de Isabelle Ménard – 13 février 2023 à 15h50
Un collègue qui nous tombe sur les nerfs – Radio Canada Saguenay – au micro de Frédéric Tremblay – 3 février 2023
Que veut dire être le meilleur employeur ? ou lien Linkedin – Radio Canada Toronto – au micro de Isabelle Ménard – 26 janvier 2023 à 15h16
Etes-vous pleinement reconnu à votre travail ? ou lien Linkedin – Radio Canada Côte-Nord – 24 janvier 2023 à 15h15 (après la chanson)
Fermeture des commerces le dimanche – Radio Canada Colombie-Britannique / Grand Nord – au micro de Grégory Bernard – 23 janvier 2023 16h48
Faudrait-il fermer les commerces le dimanche ? – Matane – 23 janvier 2023
La fermeture des commerces le dimanche – Radio Canada Saskatchewan – au micro de Doris Labrie – 23 janvier 2023
L’enjeu du mode hybride pour les fonctionnaires fédéraux ou lien Linkedin – Radio Canada Nouveau-Brunswick – avec Amélie Gosselin – au micro de Amélie Gosselin
Retour des fonctionnaires fédéraux en mode hybride ou lien Linkedin – Radio Canada Manitoba – au micro de Jérémy Laniel
Les fonctionnaires fédéraux et le mode hybride ou lien Linkedin – Radio Canada Ontario – au micro de Éric Robitaille
Le mode hybride pour les fonctionnaires fédéraux ou lien Linkedin – Radio Canada Colombie-Britannique / Grand Nord – au micro de Alexandre Lepoutre
Retour des fonctionnaires fédéraux en mode hybride ou lien Linkedin – Radio Canada Gaspésie – au micro de Bruno Lelièvre
Les fonctionnaires fédéraux en mode hybride ou lien Linkedin – Radio Canada Alberta – au micro de Benoit Michaud
Concours meilleurs employeurs et sondage d’engagement
Les pratiques de reconnaissances attendues en entreprise – 20 janvier 2023
Etes-vous pleinement reconnu dans votre travail ? – 24 janvier 2023 – 15h15 (après chanson)
Les gens quitteront-ils leur emploi en 2023 ? – 9 janvier 2023
Qu’est-ce qui vous motive au travail ? ou lien Linkedin – 20 janvier 2023
Radio Canada Saguenay – Émission c’est jamais pareil – 20 janvier 2023 à 8h30
Possible de déconnecter pour vrai ? – 29 décembre 2022
La pénurie de main d’oeuvre justifie-t-elle de garder des incompétents ? ou lien Linkedin – dans l’émission Gérer agilement – 21 juillet 2023
Plus heureux au travail que nos parents ? dans l’émission Gérer agilement – 15 septembre 2023 à 7h35
Les menottes dorées ou lien Linkedin – dans l’émission Gérer agilement – En Montérégie
Parlez-vous de votre salaire avec vos collègues ? – dans l’émission Gérer agilement – 7 juillet 2023
Comment savoir si mon employeur investi assez dans ma formation ? ou lien Linkedin – dans l’émission Gérer agilement – 16 juin 2023 à 7h35
Comment savoir si mon employeur investit assez dans ma formation ? – dans l’émission Gérer agilement – 16 juin 2023
L’utilisation de Chat GPT au travail – dans l’émission Gérer agilement – 9 juin 2023 à 7h30
Quels sont les changements qui se sont opérés dans nos milieux de travail et ceux qui s’opéreront à partir du 1er juin 2023 ? – dans l’émission Gérer agilement – 2 juin 2023
Produits menstruels payés par l’employeur ou lien Linkedin – dans l’émission Gérer agilement – 26 mai 2023
Avoir des amis au travail – dans l’Émission Gérer agilement – 19 mai à 7h35
Comprendre la Génération Z – Montérégie – dans l’Émission Gérer agilement – 5 mai 2023
Bougez-vous assez au travail ? – Montérégie – dans l’Émission Gérer agilement – 28 avril 2023 à 7h33
Négocier son salaire ou lien Linkedin – Montérégie – 21 avril 2023 à 12h10
Quoi faire si je m’ennuie au travail – Montérégie – 14 avril 2023
Occupé versus performant – Montérégie – 7 avril 2023
Radio Lancement de la saison – Montérégie – dans l’Émission Gérer agilement – 11 octobre 2022
À quoi s’attendre comme augmentation salariale et évaluation de la performance ? – dans l’Émission Gérer agilement – 31 mars 2022
Comment inciter les travailleurs expérimentés à revenir au travail ? – dans l’Émission Gérer agilement – 24 mars 2022
Et si tout le monde connaissait votre salaire ? – dans l’Émission Gérer agilement – 17 mars 2022
Semaine de 4 jours – dans l’Émission Gérer agilement – 10 mars 2022
Qui s’instruit s’enrichie – encore vrai en 2023 – dans l’Émission Gérer agilement – 24 février 2022
L’absentéisme – dans l’Émission Gérer agilement – 17 février 2022
Comment définir une culture d’entreprise ?– dans l’Émission Gérer agilement – 10 février 2022
Etes-vous fatigué au travail ? – dans l’Émission Gérer agilement – 3 février 2022
Comment gérer un collègue qui me tombe sur les nerfs ? – dans l’Émission Gérer agilement – 27 janvier 2022
Comment connecter avec un collègue (ou un employé) introverti – dans l’Émission Gérer agilement – 21 janvier 2022
À quoi s’attendre dans le monde du travail en 2023 ? – dans l’Émission Gérer agilement – 13 janvier 2022
Party de noel et réflexions des fêtes – dans l’Émission Gérer agilement – 16 décembre 2022
Occupé ? L’incidence sur nos équipes de dire que nous sommes continuellement occupés – dans l’Émission Gérer agilement – 9 décembre 2022
Protection des périodes de pauses – dans l’Émission Gérer agilement – 2 décembre 2022
Sommes-nous heureux au travail ? – dans l’Émission Gérer agilement – 25 novembre 2022
Quitter : savoir quitter au bon moment – dans l’Émission Gérer agilement – 18 novembre 2022
Jeunes employés : conditions entourant le travail des mineurs – dans l’Émission Gérer agilement – 11 novembre 2022
Horaire flexibles : 6 approches pour accommoder les employés – dans l’Émission Gérer agilement – 11 novembre 2022
Pratiques d’accueil et d’intégration des nouveaux employés – dans l’Émission Gérer agilement – 27 octobre 2022
CYNEFIN : d’abord le problème, ensuite la solution – dans l’Émission Gérer agilement – 21 octobre 2022
Semaine de 4 jours : pour ou contre ? – dans l’Émission Gérer agilement – 14 octobre 2022
Augmentation salariale : comment les RH gère la masse salariale ? – dans l’Émission Gérer agilement – 7 octobre 2022
Désengagement : les employés quittent-ils en silence pour vrai ? (Quiet Quitting) – dans l’Émission Gérer agilement – 30 septembre 2022
Slow Management : ralentir pour gérer mieux – dans l’Émission Gérer agilement – 23 septembre 2022
EDI (Équité, diversité et inclusivité) 101 – dans l’Émission Gérer agilement – 16 septembre 2022
Stresser mieux, possible ? – dans l’Émission Gérer agilement – 9 septembre 2022
Pénurie de main d’oeuvre : les chiffres en quelques mots – dans l’Émission Gérer agilement – 2 septembre 2022
Civilité au travail : incontournable ! – dans l’Émission Gérer agilement – 26 août 2022
Devrais-je démissionner ? : 6 pistes de réflexion pour éviter de regretter une démission – dans l’Émission Gérer agilement – 12 août 2022
Gestion du changement : comprendre nos réactions grâce à la Courbe d’adaptation – dans l’Émission Gérer agilement – 5 août 2022
Optimiser son temps au travail : 5 trucs et astuces – dans l’Émission Gérer agilement – 29 juillet 2022
Vacances : l’importance de prendre de vraies vacances – dans l’Émission Gérer agilement – 15 juillet 2022
Marque employeur : comment redorer son image ? – dans l’Émission Gérer agilement – 8 juillet 2022
Droit à la déconnexion : que peuvent faire les entreprises pour protéger les périodes de pause des employés – dans l’Émission Gérer agilement – 17 juin 2022
Structure organisationnelles : 2 ratios et tendances pour s’y retrouver – dans l’Émission Gérer agilement – 10 juin 2022
Communication organisationnelle : Projet de loi 96 et 2 pistes pour fortifier les communications corporatives– dans l’Émission Gérer agilement – 3 juin 2022
Auto-critique : gérer ses pensées de façon constructive en altérant ses dialogues – dans l’Émission Gérer agilement – 27 mai 2022
Évaluation de la performance : tendances et nouvelles approches – dans l’Émission Gérer agilement – 20 mai 2022
Aider un collègue en difficulté : quels signes observer et comment s’y prendre ? – dans l’Émission Gérer agilement – 13 mai 2022
2 tendances dans le monde du travail québécois – avec Max Trudel – dans l’Émission Gérer agilement – 9 mai 2022
2 clefs pour propulser la performance de son équipe : des objectifs clairs et de la rétroaction (feedback) en continu – dans l’Émission Gérer agilement – 6 mai 2022
“Tracance” : qu’est ce que c’est et comment ca fonctionne ? – dans l’Émission Gérer agilement – 29 avril 2022
Protection d’un employé victime de violence conjugale : quelles sont les obligations de l’employeur ? – dans l’Émission Gérer agilement – 22 avril 2022
Grande démission : faut-il se préparer une une Grande négociation ?– dans l’Émission Gérer agilement – 15 avril 2022
Retraités : comment les intéresser à notre organisation ? – dans l’Émission Gérer agilement – 8 avril 2022
Sécurité psychologique : un puissant levier pour propulser son équipe – dans l’Émission Gérer agilement – 1er avril 2022
Après 1 mois de guerre, que peuvent faire les entreprises pour supporter les Ukrainiens ? – dans l’Émission Gérer agilement – 29 mars 2022
Santé mentale : comment allons-nous ? La guerre et l’inflation affectent-ils la santé des canadiens ? – dans l’Émission Gérer agilement– 25 mars 2022
Codéveloppement – un puissant outil d’apprentissage collection et de résolution de problèmes – dans l’émission Gérer agilement
Culture apprenante – imbriquer la formation de ses équipes dans ses opérations – dans l’Émission Gérer agilement – 11 mars 2022
Avons-nous la réunionite ? Comment optimiser et structurer le temps passé en réunion ? – dans l’Émission Gérer agilement – 4 mars 2022
Etre un bon boss en 2022, qu’est ce que ca veut vraiment dire ? dans l’Émission Gérer agilement – 25 février 2022
Retour au mode hybride – 5 trucs pour donner envie aux employés de revenir en présentiel – avec Max Trudel – dans l’Émission Gérer agilement – 24 février 2022
Réussir sa planification stratégique – dans l’Émission Gérer agilement – 18 février 2022
Les secrets de la gestion hybride – dans l’Émission Gérer agilement – 11 février 2022
L’indemnisation des absences pour cause de covid lorsque le télétravail n’est pas possible – dans l’Émission Gérer agilement – 4 février 2022
Avez-vous des amis au travail ? 29 mai 2023
La transformation du monde du travail – 15 mai 2023
Génération Z au travail – 8 mai 2023
Bougez-vous assez au travail ? – 1 mai 2023
Sommes-nous vraiment occupé ? – 17 avril 2023
Tendances en évaluation de la performance – 3 avril 2023
Comment attirer les 60-69 ans au travail ? – 27 mars 2023
Parler ouvertement de son salaire – 20 mars 2023
La semaine de 4 jours – 13 mars 2023
Qui s’instruit, s’enrichit ! – 27 février 2023
L’absentéisme : Bilan pour l’emploi 2022 – 20 février 2023
Les cultures d’entreprises – 13 février 2023
Éviter la fatigue au travail – 6 février 2023
Mieux gérer un collègue qui nous tombe sur les nerfs – 30 janvier 2023
Comment interagir avec un collègue (ou un employé) introverti ? – 23 janvier 2023
Le travail en mode hybride – 16 janvier 2023
Sommes-nous constamment occupés ? – 12 décembre 2022
Droit à la déconnexion – 5 décembre 2022
La qualité de vie prime sur le salaire – 28 novembre 2022
Quitter au bon moment – 21 novembre 2022
La flexibilité au travail – 14 novembre 2022
Les jeunes dans le monde du travail – 7 novembre 2022
Accueil et intégration des nouveaux employés – 31 octobre 2022
Cynefin : outil qui permet de prendre des décisions et de régler certaines problématiques – 24 octobre 2022
La semaine de 4 jours – 17 octobre 2022
Le quiet quitting – 3 octobre 2022
Slow Management – 26 septembre 2023
Équité, diversité et inclusivité au travail – 19 septembre 2022
Le monde du travail – 12 septembre 2022
Amener son animal de compagnie au bureau, une fausse bonne idée ? – au micro Joanne Boisin et Paul-Raphaël Charron – 18 septembre 2023 à 16h16
Les tracances, c’est quoi ? ou lien Linkedin – au micro de Myriam Ségual et Pierre Vézina – 1er juillet 2023 à 7h40
Tracancez-vous cet été ? ou lien Linkedin – au micro de Yannick Marceau – 30 juin 2023 à 12h05
Comment retenir la génération Z au travail ? ou lien Linkedin – au micro de Pierre Vézina et Anne-Frédéric Pelletier – 7 mai 2023 à 7h20
Travailler 4 jours de 8h par semaine – payé pour 5 ou lien Linkedin – au micro de Myriam Ségal et Anne-Frédéric Pelletier – 12 mars 2023 à 1h07m30s
Quel est le bon moment pour quitter son emploi? ou lien Linkedin – au micro de Myriam Ségal 22 janvier 2023
Quiet Quitting et autres défis pour les entrepreneurs ou lien Linkedin – au micro de Myriam Ségal – 3 janvier 2023
Comment gérer le droit à la déconnexion ? ou lien Linkedin – au micro de Anne-Frédéric Pelletier et Pierre Vézina – 28 décembre 2022 à 18h32
Accepter l’incompétence d’un collègue ou lien Linkedin – 21 juillet 2023 à 7h45
Etes-vous attaché au travail par des menottes dorées ou lien Linkedin – 14 juillet 2023 à 12h05
Parlez-vous ouvertement de votre salaire avec vos collègues ? ou lien Linkedin – Québec – 7 Juillet 2023 à 12h05
Connaissez-vous les tracances ? – 30 juin 2023 à 12h05
Travailler avec des collègues désengagés ou lien Linkedin – 23 juin 2023 à 12h30
Chat GPT rend-il le travail plus agréable ? – 9 juin 2023 à 12h05
Les tendances mondiales dans le monde du travail selon le sondage Gallup 2023 – 23 juin 2023
La loi 96 sur le français à 1 an ! – 2 juin 12h10
Produits menstruels payés par l’employeur – Québec à 12h10
Les relations amicales au travail – Québec – 19 mai 2023 à 12h10
La Génération Z ou lien Linkedin – 5 mai 2023 à 12h10
L’intelligence émotionnelle au travail – à Québec – 1ère partie de l’entrevue – 28 avril 2023 à 12h10
Négocier son salaire ou lien Linkedin– 21 avril à 12h10
Départ de Sophie Brochu et tendances sur le monde du travail ou lien Linkedin – 10 janvier 2023
Le monde du travail en 2023 –3 janvier 2023
Recruter différemment : embaucher la première personne qui postule – au micro de Marie Montpetit – 24 juillet 2023
Mon patron doit-il accepter l’incompétence de mon collègue ? ou lien Linkedin – 18 juillet 2023 à 15h15
Parler de salaires entre collègues ? ou lien Linkedin – Au micro de Marie Montpetit – 10 juillet 2023
“Tracances”: combiner le travail et les vacances a-t-il des bénéfices ? – au micro de Marie Montpetit – 6 juillet 2023 à 15h42
Quiet Quitting : 1 employé sur 2 recherche activement un autre emploi ou lien Linkedin – au micro de Alexandre Dubé – 19 juin 2023
IA, 1 personne sur 2 de “retourner sur les bancs d’école” – au micro de Yasmine Adbelfadel – 9 mai 2023
Le travail de bureau pourrait causer votre perte ou lien Linkedin – au micro de Benoît Dutrizac – 26 avril 2023 à 12h10
Comment demander une augmentation salariale à son patron ? ou lien Linkedin – au micro de Yasmine Abdelfadel – 17 avril 2023 à 14h15
Viser une culture d’efficacité : Sommes-nous plus occupés qu’efficaces ?ou lien Linkedin – au micro de Mario Dumont – 3 avril 2023 à 16h22
Rapport sur le monde du travail 2023 ou lien Linkedin – au micro de Stéphane Lévesque – 20 juin à 8h10
1er anniversaire de la loi 96 (langue française) – au micro de Stéphane Lévesque – 2 juin 2023 à 7h10
Quittez-vous un emploi sans plan B ? ou lien Linkedin – au micro de Stéphane Lévesque – 29 mai 2023 à 8h20
Les produits menstruels fournis gratuitement dès le 15 décembre au travail ou lien Linkedin – au micro de Stéphane Lévesque – 25 mai 2023 à 7h10
Désengagement des équipes – à quoi s’attendre ? –au micro de Stéphane Lévesque – 4 janvier 2023 à 7h15
Gérer ses émotions au travail – au micro de Stéphane Lévesque – 26 avril 2023 à 6h50
Négocier son salaire ou lien Linkedin – au micro de Stéphane Lévesque – 18 avril 2023 à 8h10
Bore-out, l’ennui au travail – 14 avril 2023 à 8h10
Les travailleurs expérimentés (60-69 ans) – au micro de Stéphane Lévesque – 23 mars 2023 à 6h50
Travailleurs fatigués : vous n’êtes pas seuls – au micro de Stéphane Lévesque – 9 février 2023 à 7h44
Désengagement des équipes de travail ou lien Linkedin – au micro de Stéphane Lévesque – 4 janvier 2023 à 7h15
La déconnexion du travail – au micro de Philippe Cantin – 22 décembre 2022 à 16h28
Les animaux au travail : est-ce une bonne idée ? – 20 septembre 2023
Entreprises sous le Code canadien du travail : les produits menstruels gratuits en décembre – au micro de Valérie Ferland – Sorel Tracy – 24 mai 2023 à 17h15
L’amitié au travail – au micro de Valérie Ferland – Sorel Tracy – 17 mai 2023 à 17h15
Le marché de l’emploi : beaucoup de changements d’ici 2027 – au micro de Valérie Ferland – Sorel Tracy – 10 mai 2023 à 17h15
Comment Fidéliser la génération Z (13-26 ans) au travail ? ou lien Linkedin – au micro de Valérie Ferland – Sorel Tracy – 3 mai 2023 à 17h15
Bougez-vous assez au travail ? – au micro de Valérie Ferland – Sorel Tracy – 26 avril 2023 à 17h15
Négocier son salaire ou lien Linkedin – au micro de Valérie Ferland – Sorel Tracy – 19 avril 2023 à 17h15
Bore-out ou l’ennui au travail – au micro de Valérie Ferland – Sorel Tracy – 12 avril 2023 à 17h15
Pourquoi devons-nous être occupés ? Pourquoi ne pas plutôt être efficaces ? – au micro de Valérie Ferland – Sorel Tracy – 5 avril 2023 à 17h15
Fin d’année fiscale pour plusieurs entreprises : à quoi peut-on s’attendre ? – au micro de Valérie Ferland – Sorel Tracy – 29 mars 2023 à 17h15
Le monde du travail ? – au micro de Valérie Ferland – Sorel Tracy – 7 septembre 2022 à 17h15
Les animaux de compagnie au travail : une bonne idée ? – 20 septembre 2023
Sommes-nous plus heureux au travail que nos parents ? – 13 septembre 2023
Combien un employeur doit-il investir en formation ? – 6 septembre 2023
Connaissez-vous les “tracances” ? – 30 août 2023
Autres stations radios
CJAD – How to create a culture of recognition in a team – 18 août 2023 à 16h05 (anglais)
106.9 (Cogéco) – Etes-vous productif le vendredi après midi ? ou lien Linkedin – 11 août 2023
iHeart – What’s the new workday ‘dead zone’ and how can you avoid it ? – 18 juillet 2023
Réseau Cogéco au 102.9 à Québec – 28 juin 2023
101.7 Sorel Tracy – Négocier son salaire – 19 avril 2023 à 17h15
Parcours de Annie Boilard et les pistes de solutions pour retenir ses employés ou autre lien – 18 mai 2023
CIBL 101.5 : Émission Intention Inc – Entrepreneuriat
CJAD 800 AM : Work Life Balance – David Heutel
CJAD 800 AM : Culture of Recognition
Banque Nationale : Lives/balado pour entrepreneurs
Balado CQRHT – Les RH au coeur du tourisme
Balado C’est COMM ça – Marque employeur et expérience employé
Pause RH – Invité Balado – Le temps d’une pause – Soutenir son équipe en période d’incertitude ou lien Linkedin
Stressez-vous bien ? 2 trucs pour mieux stresser au travail – 13 september 2023
L’art presque perdu de se concentrer – Annie Boilard citée dans l’article – 8 septembre 2023
Quelle flexibilité au travail en été ? – Annie Boilard citée dans l’article – 19 juin 2023
Un monde du travail moins équitable ? – Annie Boilard citée dans l’article – 8 juin 2023
Désamorcer le mensonge et la tricherie au travail ou lien Linkedin – Annie Boilard citée dans l’article – 19 mai 2023
Quand le présentéisme fait le lit de l’absentéisme – Annie Boilard citée dans l’article – 18 mai 2023
Surmonter l’ennui au travail ou lien Linkedin – Annie Boilard citée dans l’article – 17 mai 2023
À chacun son 4 jours semaine ! ou lien Linkedin – 4 mai 2023
Pourquoi encourager la reconnaissance par les pairs au travail ? – Annie Boilard citée dans l’article – 4 mai 2023
À chacun sa reconnaissance – Annie Boilard citée dans l’article – 2 mai 2023
Comment brainstormer efficacement ou lien Linkedin – Annie Boilard citée dans l’article – 3 avril 2023
Culture de reconnaissance – Annie Boilard citée dans l’article – 19 janvier 2023
Prise de décision sous l’influence (EDI) – 22 novembre 2022
Quand le recrutement est biaisé – Annie Boilard citée dans l’article – 24 novembre 2022
Idéation sans biais, possible ? – Annie Boilard citée dans l’article – 22 novembre 2022
Démystifier les biais inconscients en milieu de travail ou lien Linkedin – Annie Boilard citée dans l’article – 21 novembre 2022
Travail hybride : deux univers parallèles ? ou lien Linkedin – Annie Boilard citée dans l’article – 19 août 2022
Maintenir le cap sur la productivité en mode hybride ou lien Linkedin – Annie Boilard citée dans l’article – 25 mai 2022
Gare à la réunionite – Annie Boilard citée dans l’article – 13 avril 2022
Sélectionner la bonne firme pour son recrutement – Annie Boilard citée dans l’article – 13 avril 2022
Le mirage de la déconnexion – 18 juin 2023
Une bombe à retardement pour la santé mentale ? – 31 mai 2023
Journée internationale des travailleurs – un marché en faveur des employés ou lien Linkedin– Annie Boilard citée dans l’article – 1er mai 2023
Combien gagne votre collègue ?ou lien Linkedin – 14 mars 2023 -(2e partie inférieure de la page)
Des produits menstruels gratuits pour soutenir l’équité – 14 mars 2023
Le droit de se déconnecter existe-t-il vraiment ? ou lien Linkedin– 26 décembre 2022
Gestionnaire en route vers les vacances ou lien Linkedin – Annie Boilard citée dans l’article – 27 juin 2022
Apprendre plus, apprendre mieux – L’histoire de Marie – 19 mai 2008
Déléguer pour mobiliser – L’histoire de Marie– 28 mars 2008
Communiquer pour passer à l’action (mobiliser la génération Y) – L’histoire de Marie – 9 février 2008
Le pouvoir de la reconnaissance – L’histoire de Marie – 10 novembre 2007
Doit-on abolir le poste de caissier ? – 18 septembre 2023
L’héritage du mouvement MeToo en affaires ou lien Linkedin– 7 mars 2023
À chacun sa déconnexion ou lien Linkedin – 7 mars 2023
Six tendances qui changeront le marché du travail ou lien Linkedin – 6 janvier 2023
Pourquoi mon boss est-il toujours sur mon dos ? – 19 septembre 2023
Séduire, mais surtout retenir sa main d’oeuvre – Annie Boilard citée dans l’article – 6 septembre 2023
Pour que la croissance ne tourne pas à l’échec – Annie Boilard citée dans l’article – 6 septembre 2023
Voici comment aider un collègue sans avoir l’air indiscret – 31 août 2023
Ralentir pour mieux collaborer, possible ? – 18 juillet 2023
Savez-vous comment quitter au bon moment ? – 5 juin 2023
Loi 96 : les nouvelles dispositions qui touchent les entreprises – Annie Boilard citée dans l’article – 2 juin 2023
Leaders, votre équipe est peut-être trop grande pour être efficace – 19 avril 2023
Sélectionner la bonne firme pour son recrutement externe – Annie Boilard a été citée dans l’article – 13 avril 2023
Chers employés, vos données ont été divulguées – Annie Boilard a été citée dans l’article – 15 mars 2023
Sommes-nous réellement à ce point occupés au travail ? – 14 mars 2023
Survivre au départ d’une collègue – 15 février 2023
On s’accroche ! 10 résolutions pour passer au travers de 2023 – Annie Boilard citée dans l’article – 18 janvier 2023
Voici pourquoi il est grand temps de célébrer vos échecs – 18 janvier 2023
Faites-vous partie d’une bonne équipe ?– 14 décembre 2022
Maudites réunions!– 8 novembre 2022
C’est la faute de Paul! – 11 octobre 2022
Ça change tout le temps! – 13 septembre 2022
Sélectionner la bonne fin de recrutement – 2022
Comment contrôler la rumeur ? – Annie Boilard a été citée dans l’article – 12 novembre 2021
Un bon boss, version 2021 ou lien Linkedin – 2021
Comment devenir un bon boss, Olivier Schmouker – Inspiré de la conférence Expo Entrepreneurs– 2020
News Day FR – Faut-il supprimer le poste de caissier ? – 18 septembre 2023
TVA Nouvelles – Des entreprises trouvent une façon originale de contre la pénurie de main d’oeuvre – 4 septembre 2023
TVA Nouvelles – Emmener son chien au travail – 1er septembre 2023
TVA Nouvelles – Des entreprises dépensent une fortune en recrutement – 23 août 2023
TVA Nouvelles – Les employés encore confrontés à la stigmatisation de la santé mentale – 13 août 2023
TVA Nouvelles – Nouvelle technique de recrutement pour contrer la pénurie de main d’oeuvre – 29 juillet 2023
TVA Nouvelles – Premier arrivé, premier embauché : une nouvelle technique de recrutement pour contrer la pénurie de main d’oeuvre – 29 juillet 2023
TVA Nouvelles – Conditions de travail : des produits menstruels gratuits – 27 mai 2023
TVA Nouvelles – 6 emplois vont disparaître d’ici 2027 – 8 mai 2023
TVA Nouvelles – La génération Z : la plus malheureuse sur le marché du travail – 29 avril 2023
TVA Nouvelles – “Bore out”, quoi faire si votre travail vous ennui ? – 14 avril 2023
TVA Nouvelles – Prévisions salariales 2023 ; à quoi s’attendre ? – 30 mars 2023
Radio Canada – Contribuez-vous à un climat toxique au travail en étant trop gentil ? – 31 août 2023
Radio Canada – Combiner travail et vacances, une nouvelle tendance et lien Linkedin – 18 août 2023
Revue RH – Formateur astucieux recherché ! Etes-vous prêt à en faire moins pour en avoir plus ? – Vol. 22, n°3 – Juillet/août/septembre 2019
Revue RH – Auteure de l’article La dure réalité de la reconnaissance non monétaire – Annie Boilard, Sylvie Trudel ou lien Linkedin– 2018
Revue RH – magazine spécialisé en RH de l’Ordre des CRHA – publication de l’article : La vie après la mort de l’exposé magistral – Annie Boilard, Geneviève Dionne – Vol.20 – p. 40-41ou lien Linkedin – Décembre / Janvier 2017-2018
Revue RH – La dure réalité de la reconnaissance non monétaire – 2018
Revue RH – Témoigner de la reconnaissance – 8 novembre 2007
Revue RH – Évaluation – On peut faire mieux
Journal de Montréal – Des entreprises dépensent une fortune en recrutement – 23 août 2023
Journal de Montréal – Conditions de travail : des produits menstruels gratuits – 27 mai 2023
Journal de Québec – “Premier arrivé, premier embauché”: une nouvelle technique de recrutement pour contrer la pénurie de main d’oeuvre – 29 juillet 2023
Isarta – Mid-year review : is the pendulum swinging back ? – 14 août 2023
Isarta – Bilan RH de mi-année : vers un retour du balancier ? – 18 juillet 2023
Isarta – “Tracances” : L’été ou jamais ? – 7 juillet 2023
Isarta – Êtes-vous prêt pour les “tracances”, le travail depuis son lieu de vacances ? – 3 juillet 2023
Isarta – You are overloaded at work…but you are performing well ? – 20 avril 2023
Isarta – Vous êtes surchargé au boulot … mais êtes-vous performants ? ou lien Linkedin – 3 avril 2023
Isarta – Analytique, IA, données prédictives…Quelles données pour aider les RH à l’avenir ? – 5 avril 2019
Conseiller – Se présenter au travail même si on ne se sent pas bien ? – 31 août 2023
Conseiller – Quand il fait chaud, télétravailler c’est mieux – 11 août 2023
Conseiller – En route pour les tracances – 6 juillet 2023
Le Devoir – Embaucher la Génération Z, mode d’emploi ou lien Linkedin – Annie Boilard citée dans l’article – 26 avril 2023
Le Devoir – Article basé sur une entrevue – Qui s’instruit s’enrichit, un adage toujours d’actualité ?ou lien Linkedin – 18 mars 2023
Le Devoir – “Bore-out” : quand l’ennui au travail mine la santé mentaleou lien Linkedin – 29 avril 2023
Magazine Entreprise en santé – La chronique d’Annie – Évaluez-vous bien la charge de travail de vos équipes ? – p.36 – Septembre 2023
Magazine Entreprise en santé – Si vous n’avez pas parlé de déconnexion avec vos équipes, vous êtes en retard! p.18-19 ou autre lien – Juin 2023
Magazine Construire : Entreprise apprenante
Magazine L’Acétate : Formation de la main d’oeuvre : que font les meilleures entreprises ? p.11
Magazine Your Workplace – What rocks and what sucks with employee recognition – Interviewée à titre d’experte – Vol. 19, n°6, p23-26 ou lien Linkedin– Novembre/Décembre 2017
24 heures – La Génération Z, moins heureuse que les autres sur le marché du travail ou lien Linkedin– Annie Boilard citée dans l’article – 30 avril 2023
Aéronautique – vol. 10, n°3, p. 4043 – Juin / Juillet / Août 2007
Article de Salvatore Ciolfi – Engagement des employés – Les PME bonnes premières – Interviewée en tant qu’expert en RH et en mobilisation des employés – 2 septembre 2016
Article Réseautez efficacement – Brisson Legris – Interviewée à titre d’expert – 2014
Article paru dans le palmarès de nos grands employeurs, Canadien Français – La rétention de la main d’oeuvre : l’enjeu de 2019 ou lien Linkedin – 2019
Coup de pouce – La déconnexion et la protection des périodes de pauses – mai 2023
CPQ : Codéveloppement : un outil à (re)découvrir
Emplois spécialisés ou lien Linkedin– Annie Boilard citée dans l’article
Ici Nord de l’Ontario – Premier arrivé, premier embauché ou lien Linkedin – Annie Boilard est citée dans cet article – 20 juillet 15h53
Nouvelles du jour – Premier arrivé, premier embauché – 29 juillet 2023
Le Quotidien – Faire rayonner les bonnes pratiques d’affaires – Annie Boilard citée dans l’article ou lien Linkedin – 13 avril 2023
La reconnaissance, une condition gagnante pour l’engagement durable des employés ou lien Linkedin – 7 juin 2021
ReTravail – Comment naviguer le pouvoir de force des employés ? ou lien Linkedin– 31 mars 2023
Animatrice pour la CNESST – Valoriser le rôle des équipes dans le succès collectif – Juin 2023
Gala RH de l’Ordre CRHA – Distinction Fellow ou autre lien – Juin 2023
Animatrice – Rencontre annuelle des dirigeants du Regroupement des Auberges du coeur – 2023
Innover pour recruter – 2023
Fishbowl avec Philippe Laloux
Ordre des CRHA – Conférence formation – Accompagner un gestionnaire nouvellement promu ou lien Linkedin – 2023
Université RH d’été – L’humain au centre des solutions ou lien Linkedin – 21 et 22 juin 2023
Lancement du livre : Pour quelle carrière suis-je faite ? – Mars 2023
Les Affaires – Santé mentale ou autre lien Linkedin – 25 avril 2023
La RucHe – 9 mai 2023
AETSQ – Tendances RH – Mars 2023
Retraite Québec – Prendre soin de soi et son équipe – Mars 2023
Pour Regroupement des entreprises syricoles
Propulsion – 25 février 2023
Banque Nationale et Alias Entrepreneur.e – Les essentiels pour réussir sa première embauche – 13 au 17 février 2023
Jours de la radio – 10 au 12 novembre 2022
Adjointes administratives – 18 octobre 2022
Capital Image – Collaboration dans les équipes de travail – 2022
Journée Les Affaires – Conférencière et Animatrice de la journée – Améliorer l’expérience employé ou autre lien – 15 septembre 2022
Ordre des ingénieurs – Conférence de fermeture du congrès – Colloque annuel 2022 ou lien Linkedin ou autre lien Linkedin
Sûreté du Québec – Gérer une équipe en 2022-2023
Interview Live – Patrimoine RH ou autre lien – 2022
Interview Live Patrimoine RH ou autre lien – 2022
Améliorer l’expérience employé – 15 septembre 2022
Slow Management – 2022
Jour de la Radio 2022 – Gérer en 2023 ou lien Linkedin ou autre lien Linkedin – 2022
Pour MRC Train du Nord – Gérer en 2022 ou lien Linkedin – 2022
Expo entrepreneur ou autre lien – 2022
Banque Nationale – Entrevue Live – Alias entrepreneur.e – Rétention des employés – 2022
Ski Bromont – 2021
Ordre des CRHA – Conférence formation – Accompagner un gestionnaire nouvellement promu – 8 et 15 novembre 2021
Entreprises en santé ou autre lien et autre lien – 2021
Conseil du patronat du Québec (CQP) – 2021
Synergie – 2021
Forum Croissance numérique ou autre lien – 2021
Évènement Les Affaires – Conférencière animatrice de la journée – Gestion et Leadership en mode hybride – 2 décembre 2021
Formatrice – Ordre des CRHA – Jazzez vos interventions avec les gestionnaires grâce à 10 outils – 29 janvier et 5 février 2021
Panéliste – Concertation Montréal (CMTL) : Leadership au féminin – 25 novembre 2020
Entrevue – Dirigeantes en vue – Leadership au Féminin et autre lien – 24 novembre 2020
Conférence virtuelle – Entreprise en santé, Rassemblement annuel : Reconnaissance dans l’action ou autre lien – 24 novembre 2020
Formatrice pour la Mutuelle d’attraction – Booster son impact, muscler ses relations et maximiser ses succès – 11 octobre, 1er novembre et 6 décembre 2020
Co-chargée de cours – Université de Montréal (faculté de Pharmacie) – Équipe de travail – Gestion en pharmacie – Octobre – Novembre 2020
Animatrice de groupes de discussion – Ordre des CRHA : Partager et actualiser ses pratiques RH – 2020/21
Banque Nationale et Alias Entrepreneur.e – Les essentiels pour réussir sa première embauche
Animatrice de groupe de discussion – Ordre des CRHA – Partager et actualiser ses pratiques RH – 2020-21
Conférence virtuelle – Trilogie – Entreprise en santé : Leadership bienveillant – 24 et 31 août et 7 septembre 2020
Webinaire – Les Affaires : Comment revenir sereinement au bureau ? ou autre lien – 9 septembre 2020
Webinaire – CSMO Économie sociale et action communautaire : Assurer l’engagement des équipes en période de turbulence – 22 juin 2020
Commission scolaire de Montréal : La reconnaissance au quotidien – 2020
Expo Entrepreneurs : Maximiser le potentiel de son équipe – 2020
Jardins de ville : Muscler son leadership – 2020
Paper Week Canada : Optimize communication between team members – 3 février 2020
Conférencière, animatrice d’un panel pour HR TECH – 2020
Conférencière Lac-à-l’Épaule pour Jardin de ville – 2020
Conférencière pour Patrick Morin – Prévenir et gérer les conflits – 2020
Conférencière pour la Comission scolaire de Montréal – Reconnaissance au quotidien (non monétaire) – 2020
Conférencière HortiCompétences : Reconnaissance au travail – 2020
Animatrice – Intelligence collective et codéveloppement – 2020
Animatrice – Communauté de pratiques de l’Ordre des CRHA – Tendances émergentes et impacts sur la GRH ou lien Linkedin – 2019-20
Entrevue Vidéo – Parlons Emploi – Passion et leadership : comment utiliser ma passion pour en faire quelque chose de positif au travail ? ou autre lien – 2019
Hydro-Québec – Conférencière – Reconnaissance au quotidien (non monétaire) ou autre lien – 2019
Bonduelle – Conférencière – Communiquer efficacement dans les équipes de travail – 2019
Conférencière pour l’Évènement les Affaires – Gestion de la formation – Atelier B – Formez vos équipes à faible coût grâce au codéveloppement et à l’intelligence collective ou 2e lien ou 3e lien ou 4e lien ou 5e lien – 3 et 4 décembre 2019
Prévenir et gérer les conflits – Pour Patrick Morin – 2019
Conférencière pour Transcontinental : Intelligence émotionnelle – 2019
Gestion de la formation, Les Affaires ou autre lien – 5 décembre 2019
Réseau de transport de Longueuil : Travailler en équipe et profils de personnalités – 2019
Animatrice communauté de pratiques de l’Ordre des CRHA : Tendances emmergentes et impact sur la GRH ou autre lien – 2019/20
Conférencière CQSEPE – Sens politique et le pouvoir de l’influence – 2019
Gestion de la formation pour Les Affaires – 2019
Conférencière – Congrès 2019 – Association professionnelle des pharmaciens salariés – 2019
Dynamiser ses interventions à l’aide de l’approche Fishbowl – 2019
Animation de l’Atelier Employees Recognition pour Via Rail – 2019
Réseau des professionnels en formation du Québec (RPFQ) – Conférencière – Les neurosciences au service du développement du leadership – 7 décembre 2019
CNESST – Conférencière – Travailler efficacement en équipe – Juin 2019
Association professionnelle des pharmaciens du Québec (APFSQ) – Conférencière – Communication d’impact – 11 mai 2019
Notoria Plus (regroupement de notaires du Québec) – Confériencière – Motivation intergénérationnelle – 10 mai 2019
Ordre des ingénieurs du Québec – Congrès annuel 2019 – Conférencière – Accroître son pouvoir d’influence – 6 mai 2019
HR Tech – Animatrice du panel – Meilleures pratiques en SIRH ou autre lien – 4 avril 2019
PMI Montréal – Conférencière – Communication d’impact – 2019
Association québécoise des entrepreneurs infrastructure (AQEI) – Conférencière – Travail d’équipe – 2019
Les Affaires – Conférencière – Tendances en évaluation de la formation ou lien Linkedin – 5 décembre 2018
Ordre des CRHA – Facilitatrice – Muscler les interventions avec les gestionnaires – 2018
Synergie – Regroupement RH – Animatrice – Table de discussions RH – 2018
Conseil québécois des services éducatifs à la petite enfance (CQSEPE) – Conférencière – Muscler son sens politique ou lien Linkedin – 2018
Université de Montréal – Enseignante invitée – Gestion d’équipe (faculté de pharmacie) – 2018
Aide juridique – Conférencière – Développer la collaboration dans les équipe de travail – 2018
Cogéco – Conférencière – Accroître l’impact de ses communications – 2018
Agence universitaire de la francophonie (AUF) – Conférencière et facilitatrice ou lien Linkedin – 2018
Les Affaires – Conférencière – Gestion de la performance ou lien Linkedin – 2018
Cogéco – Conférencière – Développer son sens politique – 2018
Ordre des ingénieurs – Conférencière – Reconnaissance au travail – 2018
Ordre des ingénieurs – Conférencière – Développer son sens politique – 2018
Colloquium – Conférencière – Reconnaissance au travail ou lien Linkedin – 2018
Ordre de CRHA – Formatrice – Collabiration dans les équipes de travail – 2018
Les Affaires – Femmes Leaders – Formatrice – Mobiliser une équipe diversifiée – 2018
Ordre des CRHA – Groupe de discussion – Animatrice de groupe Tendance émergentes en RH ou lien Linkedin – 2018-2019
Réseau des professionnels en formation du Québec (RPFQ) – Conférencière – Démystifier les cercles d’apprentissage – 19 avril 2018
Cogéco – Conférencière – L’art de la délégation – 2018
Co-animatrice de l’Évènement Les Affaires – 2018
Évènement Formation Les Affaires – Conférencière – Mesurer l’impact des projets de formation ou lien Linkedin – 7 et 8 décembre 2017
La gouvernance au féminin – Conférencière – Exercer son pouvoir d’influence et son sens politique – 10 octobre 2017
Boot camp formation – Ordre des CRHA – Conférencière : Tirer profit du Big Data en formation – 31 mai 2017
Femmes Leaders – Les Affaires – Conférencière en mode atelier – Développez avec succès la collaboration intra entreprise pour optimiser votre influence et vos résultats ou lien Linkedin – 17 mai 2017
Colloque Adjointes Administratives Les Affaires – 7e édition – Animatrice du panel : Découvrez les nouvelles habiletés à posséder dans un contexte de changements organisationnels perpétuels ou lien Linkedin – 7 novembre 2017
Gouvernance au féminin – Facilitatrice, saine gouvernance – 2017
Entretien avec Frédéric Laloux – 2017
Animatrice d’ateliers – plus de 70 participants de la communauté RH – 2017
Groupe de discussion de l’Ordre des CRHA – Animatrice du groupe Tendances et innovations en formation (développement des compétences) – Septembre 2016
Réseau des professionnels en formation du Québec (RPFQ) – Animatrice du panel 2016 – La formation, un monde en mouvement – 26 mai 2016
Société québécoise de psychologie du travail et des organisation (SQPTO) – Conférencière et animatrice du panel – Tendances en développement organisationnel – 17 février 2016
Société québécoise de psychologie du travail et des organisations (SQPTO) – Mini-colloque annuel – Tendances en formation – Animatrice du panel – 23 septembre 2015
Groupe de discussion de l’Ordre des CRHA – Animatrice du groupe de discussion Tendances émergentes et impacts sur les RH – 2015/2016
Rendez-vous rémunération de l’Ordre des CRHA – Conférencière : Visez juste dans le choix des orientations de vos enveloppes de rémunération globale – décembre 2014
Les Grandes Conférences les Affaires – Animatrice d’une table ronde (panel) de quatre spécialistes sur les nouvelles tendances en matière de stratégie de formation ou autre lien – 4 décembre 2013
Congrès annuel de l’Ordre des CRHA – Présentatrice et animatrice – Table de discussion – Pour rentabiliser son investissement dans le réseautage – 5 octobre 2012
Congrès annuel de l’Ordre des CRHA – Animatrice – Table de discussion – Trop occupé pour réseauter ? – 18 octobre 2011
Jeune chambre de commerce de Montréal – Négocier pour gagner – 13 mai 2011
Colloque annuel – Co-conférencière de fermeture – Société québécoise de psychologie du travail et des organisations – Osez recréer les relations entre l’humain et les organisations – 27 mai 2011
Congrès de l’Ordre des CRHA – Conférence sur le plaisir au travail – 130 à 150 personnes présentes – 2007
Association de planification fiscale et financière (APFF) – Colloque Rémunération des cadres et nouvelles technologies de l’information. Conférence La gestion des charges sociales assumées par les entreprises québécoises “Les charges sociales, une affaire de gros sous” – 2002
Ordre des CRHA – Animatrice du groupe de discussion sur la mobilité internationale – 1999/2000
Designation Fellow de l’Ordre des CRHA 2023
Première en affaires 2023 ou lien Linkedin
Palmarès des meilleures formations 2022/2023 ou lien Linkedin
Palmarès des meilleurs blogues RH 2023
Palmarès des meilleurs blogues 2022
Palmarès des meilleurs blogues 2021 et lien Linkedin
Banque Nationale – Conférencière – Tendance en développement – 2018
Cogéco – Confériencière – L’art de la délégation – 2018
Récipiendaire HR National Award, HR Professional of the Year – Prix remit à Toronto commandité par HR Reporters ou lien Linkedin ou autre lien Linkedin – 24 octobre 2017
Récipiendaire – Meilleurs talents 2016 – Prix Marque personnelle – Septembre 2016
Absentéisme et présentéisme au travail
Santé mentale, absentéisme et présentéisme : incidences sur la productivité – 15 août 2023 à 7h48
Quand le présentéisme fait le lit de l’absentéisme – Annie Boilard citée dans l’article – 18 mai 2023
L’absentéisme – dans l’Émission Gérer agilement – 17 février 2022
L’absentéisme : Bilan pour l’emploi 2022 – 20 février 2023
Augmentation de l’absentéisme au Québec – TVA – 19 février 2023
Accélération de l’absentéisme au travail – Salut Bonjour – TVA – 18 février 2023
L’indemnisation des absences pour cause de covid lorsque le télétravail n’est pas possible – dans l’Émission Gérer agilement – 4 février 2022
Bonheur, satisfaction au travail et démissionner au bon moment
Amener son animal de compagnie au travail, une bonne idée ? – au micro de Valérie Leboeuf – 20 septembre 2023
Les animaux au travail : est-ce une bonne idée ? – 20 septembre 2023
Les animaux de compagnie au travail : une bonne idée ? – 20 septembre 2023
Animaux au travail : le guide des entreprises – Radio Canada Québec – au micro de Guillaume Dumas – 18 septembre 2023 à 17h27
Amener son animal de compagnie au bureau, une fausse bonne idée ? – au micro Joanne Boisin et Paul-Raphaël Charron – 18 septembre 2023 à 16h16
104.7 Outaouais – Sommes-nous plus heureux au travail que nos parents ? – 13 septembre 2023
Contribuez-vous à un climat toxique au travail en étant trop gentil ? – 31 août 2023
Sondage satisfaction au travail – LCN – 30 juin 2023
Sondage Gallup sur le désengagement – Radio Canada Toronto – 22 juin 2023 à 16h30
Quitter son emploi, une décision qui mérite réflexion – Salut Bonjour – TVA – 6 juin 2023
Savez-vous comment quitter au bon moment ? – 5 juin 2023
Quittez-vous un emploi sans plan B ? – dans l’Émission Que l’Estrie se lève – au micro de Stéphane Lévesque – 29 mai 2023 à 8h20
Parcours de Annie Boilard et les pistes de solutions pour retenir ses employés ou autre lien – 18 mai 2023
Quel est le bon moment pour quitter son emploi? ou lien Linkedin – au micro de Myriam Ségal 22 janvier 2023
Phénomène du Bore-out : Travail quand l’ennui ou le manque de sens vous rend malade – Annie Boilard citée dans Émission de Pierre Ferrandez. ou lien Linkedin – 26 avril 2023
Avez-vous déjà donné du temps à votre employeur sans être rémunérée ? ou lien Linkedin – au micro de Valérie Lebeuf – 25 avril 2023
Oseriez-vous relever un nouveau défi professionnel ? – dans l’émission Parlons-nous au micro de Valérie Lebeuf – 3 avril 2023 à 19h10 (à partir de 13:35 min)
Démissionner pour les bonnes raisons – 25 mai 2023 à 16h32
Concours meilleurs employeurs et sondage d’engagement
Les gens quitteront-ils leur emploi en 2023 ?
Sommes-nous heureux au travail ? – dans l’Émission Gérer agilement – 25 novembre 2022
Quitter au bon moment – 21 novembre 2022
Quitter : savoir quitter au bon moment – dans l’Émission Gérer agilement – 18 novembre 2022
Devrais-je démissionner ? : 6 pistes de réflexion pour éviter de regretter une démission – dans l’Émission Gérer agilement – 12 août 2022
Grande démission : faut-il se préparer une une Grande négociation ?– dans l’Émission Gérer agilement – 15 avril 2022
Désengagement des équipes – à quoi s’attendre ?
Mille et une questions de sondage pour mesure la satisfaction, l’engagement et le bien-être des salariés – 8 février 2022
Banque Nationale – Entrevue Live – Alias entrepreneur.e – Rétention des employés – 2022
Conseil québécois des services éducatifs à la petite enfance (CQSEPE) – Conférencière – Muscler son sens politique ou lien Linkedin – 2018
Cogéco – Conférencière – Développer son sens politique – 2018
Ordre des ingénieurs – Conférencière – Développer son sens politique – 2018
La gouvernance au féminin – Conférencière – Exercer son pouvoir d’influence et son sens politique – 10 octobre 2017
Article de Salvatore Ciolfi – Engagement des employés – Les PME bonnes premières – Interviewée en tant qu’expert en RH et en mobilisation des employés – 2 septembre 2016
Congrès de l’Ordre des CRHA – Conférence sur le plaisir au travail – 130 à 150 personnes présentes – 2007
Déconnexion et vacances
Magazine Entreprise en santé – Si vous n’avez pas parlé de déconnexion avec vos équipes, vous êtes en retard! p.18-19 ou autre lien – Juin 2023
Le mirage de la déconnexion – 18 juin 2023
Coup de pouce – La déconnexion et la protection des périodes de pauses – mai 2023
Déconnexion et télétravail au coeur des négociation – LCN – 22 avril 2023
Déconnexion – Aborder le sujet et s’attendre en équipe de travail – Salut Bonjour – TVA – 13 mars 2023
À chacun sa déconnexion ou lien Linkedin – 7 mars 2023
Santé mentale et déconnexion – Protéger ses périodes de pauses – LCN – 27 février 2023
Avez-vous réussi à déconnecter du travail pendant les vacances ? – dans l’émission l’Effet Normandeau au micro de Valérie Lebeuf – 3 janvier 2023 à 11h02
Avez-vous réussi couper du travail pendant les vacances – dans l’émission L’Effet Normandeau au micro de Valérie Lebeuf – 3 janvier 2023 à 11h02
Hyperconnectivité au travail ou lien Linkedin– Emission C’est jamais pareil – 29 décembre 2022 à 7h42
Possible de déconnecter pour vrai ? – 29 décembre 2022
Déconnexion et Santé mentale – 28 décembre 2022 à 18h32
La déconnexion électronique ou lien Linkedin – dans l’émission Puisqu’il faut se lever au micro de Louis Lacroix en remplacement avec Paul Arcand – 28 décembre 2022 à 9h38
Enjeux dans les milieux de travail 2023 – Déconnexion ou lien Linkedin – au micro de Philippe Cantin – 27 décembre 2022
La déconnexion du travail – dans l’Émission Que l’Estrie se lève – au micro de Philippe Cantin – 22 décembre 2022 à 16h28
Droit à la déconnexion – 5 décembre 2022
Protection des périodes de pauses – dans l’Émission Gérer agilement – 2 décembre 2022
Des bons trucs pour profiter de ses vacances ou lien Linkedin – dans l’émission Le Québec Maintenant au micro de Marie-Claude Lavallée – 2 août 2022 à 17h58
Vacances : l’importance de prendre de vraies vacances – dans l’Émission Gérer agilement – 15 juillet 2022
Droit à la déconnexion : que peuvent faire les entreprises pour protéger les périodes de pause des employés – dans l’Émission Gérer agilement – 17 juin 2022
Gestionnaire en route vers les vacances ou lien Linkedin – Annie Boilard citée dans l’article – 27 juin 2022
Le droit de se déconnecter existe-t-il vraiment ? ou lien Linkedin– 26 décembre 2022
EDI (Équité, diversité, inclusivité)
Prise de décision sous l’influence (EDI) – 22 novembre 2022
Équité, diversité et inclusivité au travail – 19 septembre 2022
EDI (Équité, diversité et inclusivité) 101 – dans l’Émission Gérer agilement – 16 septembre 2022
Les Affaires – Femmes Leaders – Formatrice – Mobiliser une équipe diversifiée – 2018
Éducation et le monde du travail
104.7 Outaouais – Combien un employeur doit-il investir en formation ? – 6 septembre 2023
Comment savoir si mon employeur investi assez dans ma formation ? – dans l’émission Gérer agilement – 30 juin 2023 à 7h35
Comment savoir si mon employeur investit assez dans ma formation ? – dans l’émission Gérer agilement – 16 juin 2023
Employeurs et formation – Radio Canada Toronto – Émission Mosaique – au micro d’Isabelle Ménard – 15 juin 2023 à 16h36
Besoins de formation dans les entreprises à l’ère de l’IA – Radio Canada Nord de l’Ontario – Émission Jonction 11 – 17 – au micro de Robitaille – 15 juin 2023 à 16h16
Un monde du travail moins équitable ? – Annie Boilard citée dans l’article – 8 juin 2023
Journée internationale des travailleurs – un marché en faveur des employés ou lien Linkedin– Annie Boilard citée dans l’article – 1er mai 2023
– Le Devoir – Article basé sur une entrevue – Qui s’instruit s’enrichit, un adage toujours d’actualité – 18 mars 2023
Charge émotive au bureau – Radio Canada Toronto – dans l’émission Dans la mosaïque au micro de Isabelle Ménard – 28 avril 2023 à 16h34
L’importance de l’intelligence émotionnelle ou lien Linkedin – Radio Canada Québec – dans l’émission Première heure au micro de Alex Boissonneau – 26 avril 2023 à 7h51
Rentable de faire des études postsecondaires en 2023 ?– dans l’Émission Ça vaut le détour – 28 février 2023 à 17h16
Qui s’instruit, s’enrichit ! – 27 février 2023
Qui s’instruit s’enrichie – encore vrai en 2023 – dans l’Émission Gérer agilement – 24 février 2023
Qui s’instruit s’enrichit ou lien Linkedin – 21 février 2023 à 15h40
On s’accroche ! 10 résolutions pour passer au travers de 2023 – Annie Boilard citée dans l’article – 18 janvier 2023
Les enjeux du monde du travail – au micro de Philippe Cantin – 27 décembre 2022
Enjeux dans les milieux de travail 2023 – Déconnexion ou lien Linkedin – au micro de Philippe Cantin – 27 décembre 2022
Revue RH – magazine spécialisé en RH de l’Ordre des CRHA – publication de l’article : La vie après la mort de l’exposé magistral – Annie Boilard, Geneviève Dionne – Vol.20 – p. 40-41ou lien Linkedin – Décembre / Janvier 2017-2018
Conférencière pour Transcontinental : Intelligence émotionnelle – 2019
Ordre des CRHA – Groupe de discussion – Animatrice de groupe Tendance émergentes en RH ou lien Linkedin – 2018-2019
Évènement Formation Les Affaires – Conférencière – Mesurer l’impact des projets de formation ou lien Linkedin – 7 et 8 décembre 2017
Boot camp formation – Ordre des CRHA – Conférencière : Tirer profit du Big Data en formation – 31 mai 2017
Groupe de discussion de l’Ordre des CRHA – Animatrice du groupe Tendances et innovations en formation (développement des compétences) – Septembre 2016
Réseau des professionnels en formation du Québec (RPFQ) – Animatrice du panel 2016 – La formation, un monde en mouvement – 26 mai 2016
Société québécoise de psychologie du travail et des organisation (SQPTO) – Conférencière et animatrice du panel – Tendances en développement organisationnel – 17 février 2016
Société québécoise de psychologie du travail et des organisations (SQPTO) – Mini-colloque annuel – Tendances en formation – Animatrice du panel – 23 septembre 2015
Groupe de discussion de l’Ordre des CRHA – Animatrice du groupe de discussion Tendances émergentes et impacts sur les RH – 2015/2016
Émotions au travail et intelligence émotionnelle
Stressez-vous bien ? 2 trucs pour mieux stresser au travail – 13 septembre 2023
Équipe de travail trop gentille : toxique ? – Radio Canada Gatineau – au micro de Jhade Montpetit – 2 septembre 2023 à 9h34
Contribuez-vous à un climat toxique au travail en étant trop gentil ? – Radio Canada Abitibi – au micro de Vanessa Limage – 31 août 2023 à 17h15
Une culture d’équipe peut-elle être trop gentille ? – Radio Canada à Québec – au micro de Guillaume Dumas – 28 août 2023 à 17h19
Une culture d’équipe peut-elle être trop gentille ? – Radio Canada à Estrie – au micro de Laurie Dufresne – 28 août 2023 à 17h40
Avez-vous des amis au travail ? 29 mai 2023
Avez-vous un ami au travail ? – Radio Canada Toronto – au micro de Isabelle Ménard dans l’Émission Mosaïque – 19 mai 2023 à 16h43
Avoir des amis au travail – dans l’Émission Gérer agilement – 19 mai 2023 à 7h35
Devrions-nous avoir des amis (ou des collègues) au travail ? ou lien Linkedin – Radio Canada Estrie dans l’émission Vivement le retour de Laurie Dufresne – 15 mai 2023 à 16h20
L’intelligence émotionnelle au travail – comment réagir devant différentes situations – Salut Bonjour – 25 avril 2023
Gérer un collègue qui nous tombe sur les nerfs – dans l’émission Parlons-nous au micro de Valérie Lebeuf – 23 janvier 2023 à 20h02 (à partir de 30:12 min)
Diminuer le stress au travail ou lien Linkedin – dans l’émission Parlons-nous au micro de Valérie Lebeuf – 11 octobre 2022 à 20h (à partir de 21:49 min)
Collaboration : Interagir avec un collègue qui nous tombe sur les nerfs – Salut Bonjour – TVA – 17 février 2023
Les relations amoureuses au travail– 13 février 2023 à 15h50
Un collègue qui nous tombe sur les nerfs– 3 février 2023
Mieux gérer un collègue qui nous tombe sur les nerfs – 30 janvier 2023
Comment gérer un collègue qui me tombe sur les nerfs ? – dans l’Émission Gérer agilement – 27 janvier 2023
Comment interagir avec un collègue (ou un employé) introverti ? – 23 janvier 2023
Comment connecter avec un collègue (ou un employé) introverti – dans l’Émission Gérer agilement – 21 janvier 2023
Stresser mieux, possible ? – dans l’Émission Gérer agilement – 9 septembre 2022
Auto-critique : gérer ses pensées de façon constructive en altérant ses dialogues – dans l’Émission Gérer agilement – 27 mai 2022
Aider un collègue en difficulté : quels signes observer et comment s’y prendre ? – dans l’Émission Gérer agilement – 13 mai 2022
Les relations amicales au travail – Québec dans l’Émission Marceau le midi – 19 mai 2023 à 12h10
L’amitié au travail – au micro de Valérie Ferland – Sorel Tracy – 17 mai 2023 à 17h15
L’intelligence émotionnelle au travail – à Québec – 1ère partie de l’entrevue – 28 avril 2023 à 12h10
Gérer ses émotions au travail – dans l’Émission Que l’Estrie se lève avec Stéphane Lévesque – 26 avril 2023 à 6h50
Entrevue Vidéo – Parlons Emploi – Passion et leadership : comment utiliser ma passion pour en faire quelque chose de positif au travail ? ou autre lien – 2019
Réseau de transport de Longueuil : Travailler en équipe et profils de personnalités – 2019
Colloque Adjointes Administratives Les Affaires – 7e édition – Animatrice du panel : Découvrez les nouvelles habiletés à posséder dans un contexte de changements organisationnels perpétuels ou lien Linkedin – 7 novembre 2017
Colloque annuel – Co-conférencière de fermeture – Société québécoise de psychologie du travail et des organisations – Osez recréer les relations entre l’humain et les organisations – 27 mai 2011
Formations
Balados
Blogues
Formations
Balados
Blogues
Entreprise apprenante et apprentissage
Employeurs et formation – Radio Canada Toronto – Émission Mosaïque – au micro d’Isabelle Ménard – 15 juin 2023 à 16h36
La loi 96 sur le français à 1 an ! – 2 juin 2023 à 12h10
Loi 96 : les nouvelles dispositions qui touchent les entreprises – Annie Boilard citée dans l’article – 2 juin 2023
Viser une culture d’efficacité : Sommes-nous plus occupés qu’efficaces ?- Mario Dumont– 3 avril 2023 à 16h22
Le Devoir – Article basé sur une entrevue – Qui s’instruit s’enrichit, un adage toujours d’actualité ?ou lien Linkedin – 18 mars 2023
Les cultures d’entreprises – 13 février 2023
Comment définir une culture d’entreprise ?– dans l’Émission Gérer agilement – 10 février 2023
CPQ : Codéveloppement : un outil à (re)découvrir
Magazine Construire : Entreprise apprenante
Magazine L’Acétate : Formation de la main d’oeuvre : que font les meilleures entreprises ? p.11
Cynefin : outil qui permet de prendre des décisions et de régler certaines problématiques – 24 octobre 2022
Marque employeur : comment redorer son image ? – dans l’Émission Gérer agilement – 8 juillet 2022
Structure organisationnelles : 2 ratios et tendances pour s’y retrouver – dans l’Émission Gérer agilement – 10 juin 2022
Communication organisationnelle : Projet de loi 96 et 2 pistes pour fortifier les communications corporatives– dans l’Émission Gérer agilement – 3 juin 2022
Culture apprenante – imbriquer la formation de ses équipes dans ses opérations – dans l’Émission Gérer agilement – 11 mars 2022
Etre un bon boss en 2022, qu’est ce que ca veut vraiment dire ? dans l’Émission Gérer agilement – 25 février 2022
Journée Les Affaires – Conférencière et Animatrice de la journée – Améliorer l’expérience employé ou autre lien – 15 septembre 2022
Améliorer l’expérience employé – 15 septembre 2022
Un bon boss, version 2021 ou lien Linkedin – 2021
Comment devenir un bon boss, Olivier Schmouker – Inspiré de la conférence Expo Entrepreneurs– 2020Magazine Construire : Entreprise apprenante – 2021
Animatrice – Intelligence collective et codéveloppement – 2020
Conférencière pour l’Évènement les Affaires – Gestion de la formation – Atelier B – Formez vos équipes à faible coût grâce au codéveloppement et à l’intelligence collective ou 2e lien ou 3e lien ou 4e lien ou 5e lien – 3 et 4 décembre 2019
Gestion de la formation, Les Affaires ou autre lien – 5 décembre 2019
Revue RH – Formateur astucieux recherché ! Etes-vous prêt à en faire moins pour en avoir plus ? – Vol. 22, n°3 – Juillet/août/septembre 2019
Gestion de la formation pour Les Affaires – 2019
Réseau des professionnels en formation du Québec (RPFQ) – Conférencière – Démystifier les cercles d’apprentissage – 19 avril 2018
Apprendre plus, apprendre mieux – L’histoire de Marie – 19 mai 2008
Aéronautique – vol. 10, n°3, p. 4043 – Juin / Juillet / Août 2007
Revue RH – Magazine spécialisé en RH de l’Ordre des CRHA – vol. 10, n°3, p. 4043 – Juin / Juillet / Août 2007
Efficacité d’équipe
Vaut-il la peine de travailler les vendredis PM ? – Radio Canada Montréal – 31 août 2023 à 17h46
Leaders, votre équipe est peut-être trop grande pour être efficace ? – Les Affaires – 19 avril 2023
Travail hybride : deux univers parallèles ? ou lien Linkedin – Annie Boilard citée dans l’article – 19 août 2022
Sommes-nous toujours si productif qu’on le croit ? – Radio Canada – 7 août 2023 – 17h17
Leaders, votre équipe est peut-être trop grande pour être efficace – 19 avril 2023
Etes vous fatigué au travail – dans l’émission l’Effet Normandeau au micro de Nathalie Normandeau – 13 février 2023 à 11h35
Travailleurs fatigués : vous n’êtes pas seuls – 9 février 2023 à 7h44
Éviter la fatigue au travail – 6 février 2023
Faites-vous partie d’une bonne équipe – Les Affaires – 14 décembre 2022
Etes-vous fatigué au travail ? – dans l’Émission Gérer agilement – 3 février 2022
Expo Entrepreneurs : Maximiser le potentiel de son équipe – 2020
Bonduelle – Conférencière – Communiquer efficacement dans les équipes de travail – 2019
CNESST – Conférencière – Travailler efficacement en équipe – Juin 2019
Cogéco – Conférencière – L’art de la délégation – 2018
Déléguer pour mobiliser – L’histoire de Marie– 28 mars 2008
Ennui au travail (Bore-Out)
Surmonter l’ennui au travail ou lien Linkedin – Annie Boilard citée dans l’article – 17 mai 2023
Le Devoir – “Bore-out” : quand l’ennui au travail mine la santé mentaleou lien Linkedin – 29 avril 2023
TVA Nouvelles – “Bore out”, quoi faire si votre travail vous ennui ? – 14 avril 2023
Quoi faire si je m’ennuie au travail – Montérégie – 14 avril 2023
L’impact de l’ennui au travail – À vos affaires – LCN – 13 avril 2023
L’ennui au travail ? – Radio Canada Côte Nord – 13 avril 2023 à 15h50
Vous ennuyez-vous au travail ? – Radio Canada Toronto – 12 avril 2023 à 8h38
Bore-out ou l’ennui au travail – au micro de Valérie Ferland – Sorel Tracy – 12 avril 2023 à 17h15
Environnement et monde du travail
L’effet du réchauffement climatique sur les employés – Radio Canada Colombie Britannique – 31 juillet 2023 – 17h40
Les conséquences du réchauffement climatique sur les employés – Radio Canada Toronto – 31 juillet 2023 – 16h16
Les répercussions du réchauffement climatique sur les employés – Radio Canada Rimouski – 31 juillet 2023 – 17h44
Des conseils pour remanier sa vie professionnelle – Radio Canada Ottawa – 29 juillet 2023 à 9h42
Impact du réchauffement climatique sur nos milieux de travail – Radio Canada Sherbrooke – 27 juillet 2023 à 6h20
Équipe de travail (vie d’équipe)
Le monde du travail : comment aider un collègue en difficulté ? – Radio Canada Abitibi – au micro de Vanessa Limage – 21 septembre 2023 à 16h47
L’art presque perdu de se concentrer – Annie Boilard citée dans l’article – 8 septembre 2023
Pour que la croissance ne tourne pas à l’échec – Annie Boilard citée dans l’article – 6 septembre 2023
Investir dans la formation – Radio Canada Abitibi – Radio Canada Abitibi – 7 septembre 2023 à 16h40
Comment mon employeur devrait-il investir dans ma formation ? – Radio Canada Québec – 4 septembre 2023 à 17h16
Équipe de travail trop gentille : toxique ? – Radio Canada Gatineau – au micro de Jhade Montpetit – 2 septembre 2023 à 9h34
TVA Nouvelles – Emmener son chien au travail – 1er septembre 2023
Contribuez-vous à un climat toxique au travail en étant trop gentil ? – Radio Canada Abitibi – au micro de Vanessa Limage – 31 août 2023 à 17h15
Voici comment aider un collègue sans avoir l’air indiscret – 31 août 2023
Contribuez-vous à un climat toxique au travail en étant trop gentil ? – 31 août 2023
Radio Canada – Contribuez-vous à un climat toxique au travail en étant trop gentil ? – 31 août 2023
Équipe trop gentille – Radio Canada Windsor – au micro de 30 août 2023 à 7h23
Une culture d’équipe peut-elle être trop gentille ? – Radio Canada à Québec – au micro de Guillaume Dumas – 28 août 2023 à 17h19
Une culture d’équipe peut-elle être trop gentille ? – Radio Canada à Estrie – au micro de Laurie Dufresne – 28 août 2023 à 17h40
Travail après 16h – TVA – 11 août 2023
Plus d’heures passées au travail – TVA – 31 juillet 2023
Ralentir pour mieux collaborer, possible ? – 18 juillet 2023
Quelle flexibilité au travail en été ? – Annie Boilard citée dans l’article – 19 juin 2023
Avez-vous un ami au travail ? – Radio Canada Toronto – au micro de Isabelle Ménard dans l’Émission Mosaïque – 19 mai 2023 à 16h43
Avoir des amis au travail – dans l’Émission Gérer agilement – 19 mai à 7h35
Devrions-nous avoir des amis (ou des collègues) au travail ? ou lien Linkedin – Radio Canada Estrie dans l’émission Vivement le retour de Laurie Dufresne – 15 mai 2023 à 16h20
Bougez-vous assez au travail ? – 1 mai 2023
Bougez-vous assez au travail ? – Montérégie – dans l’Émission Gérer agilement – 28 avril 2023 à 7h33
Le travail de bureau pourrait causer votre perte – au micro de Benoît Dutrizac – 26 avril 2023 à 12h10
Bougez-vous assez au travail ? – au micro de Valérie Ferland – Sorel Tracy – 26 avril 2023 à 17h15
ReTravail – Comment naviguer le pouvoir de force des employés ? ou lien Linkedin– 31 mars 2023
Gérer un collègue qui nous tombe sur les nerfs – Salut Bonjour – 17 février 2023
Survivre au départ d’une collègue – Les Affaires – 15 février 2023
Voici pourquoi il est grand temps de célébrer vos échecs – 18 janvier 2023
Gérer un collègue qui nous tombe sur les nerfs – dans l’émission Parlons-nous au micro de Valérie Lebeuf – 23 janvier 2023 à 20h02 (à partir de 30:12 min)
Six tendances qui changeront le marché du travail ou lien Linkedin – 6 janvier 2023
Ordre des CRHA – Conférence formation – Accompagner un gestionnaire nouvellement promu ou lien Linkedin – 2023
Faites-vous partie d’une bonne équipe ?– 14 décembre 2022
La flexibilité au travail – 14 novembre 2022
CYNEFIN : d’abord le problème, ensuite la solution – dans l’Émission Gérer agilement – 21 octobre 2022
C’est la faute de Paul! – 11 octobre 2022
Slow Management – 26 septembre 2022
Slow Management : ralentir pour gérer mieux – dans l’Émission Gérer agilement – 23 septembre 2022
Ça change tout le temps! – 13 septembre 2022
Civilité au travail : incontournable ! – dans l’Émission Gérer agilement – 26 août 2022
Capital Image – Collaboration dans les équipes de travail – 2022
Pour MRC Train du Nord – Gérer en 2022 ou lien Linkedin – 2022
Comment contrôler la rumeur ? – Annie Boilard a été citée dans l’article – 12 novembre 2021
Ordre des CRHA – Conférence formation – Accompagner un gestionnaire nouvellement promu – 8 et 15 novembre 2021
Formatrice – Ordre des CRHA – Jazzez vos interventions avec les gestionnaires grâce à 10 outils – 29 janvier et 5 février 2021
CPQ : Codéveloppement : un outil à (re)découvrir
Panéliste – Concertation Montréal (CMTL) : Leadership au féminin – 25 novembre 2020
Entrevue – Dirigeantes en vue – Leadership au Féminin et autre lien – 24 novembre 2020
Formatrice pour la Mutuelle d’attraction – Booster son impact, muscler ses relations et maximiser ses succès – 11 octobre, 1er novembre et 6 décembre 2020
Co-chargée de cours – Université de Montréal (faculté de Pharmacie) – Équipe de travail – Gestion en pharmacie – Octobre – Novembre 2020
Webinaire – CSMO Économie sociale et action communautaire : Assurer l’engagement des équipes en période de turbulence – 22 juin 2020
Jardins de ville : Muscler son leadership – 2020
Paper Week Canada : Optimize communication between team members – 3 février 2020
Conférencière pour Patrick Morin – Prévenir et gérer les conflits – 2020
Animatrice – Communauté de pratiques de l’Ordre des CRHA – Tendances émergentes et impacts sur la GRH ou lien Linkedin – 2019-20
Prévenir et gérer les conflits – Pour Patrick Morin – 2019
Animatrice communauté de pratiques de l’Ordre des CRHA : Tendances emmergentes et impact sur la GRH ou autre lien – 2019/20
Conférencière CQSEPE – Sens politique et le pouvoir de l’influence – 2019
Dynamiser ses interventions à l’aide de l’approche Fishbowl – 2019
Réseau des professionnels en formation du Québec (RPFQ) – Conférencière – Les neurosciences au service du développement du leadership – 7 décembre 2019
Revue RH – Formateur astucieux recherché ! Etes-vous prêt à en faire moins pour en avoir plus ? – Vol. 22, n°3 – Juillet/août/septembre 2019
Association professionnelle des pharmaciens du Québec (APFSQ) – Conférencière – Communication d’impact – 11 mai 2019
Ordre des ingénieurs du Québec – Congrès annuel 2019 – Conférencière – Accroître son pouvoir d’influence – 6 mai 2019
HR Tech – Animatrice du panel – Meilleures pratiques en SIRH ou autre lien – 4 avril 2019
Ordre des CRHA – Facilitatrice – Muscler les interventions avec les gestionnaires – 2018
Université de Montréal – Enseignante invitée – Gestion d’équipe (faculté de pharmacie) – 2018
Aide juridique – Conférencière – Développer la collaboration dans les équipe de travail – 2018
Cogéco – Conférencière – Accroître l’impact de ses communications – 2018
Ordre de CRHA – Formatrice – Collabiration dans les équipes de travail – 2018
Les Grandes Conférences les Affaires – Animatrice d’une table ronde (panel) de quatre spécialistes sur les nouvelles tendances en matière de stratégie de formation ou autre lien – 4 décembre 2013
Congrès annuel de l’Ordre des CRHA – Présentatrice et animatrice – Table de discussion – Pour rentabiliser son investissement dans le réseautage – 5 octobre 2012
Congrès annuel de l’Ordre des CRHA – Animatrice – Table de discussion – Trop occupé pour réseauter ? – 18 octobre 2011
Ordre des CRHA – Animatrice du groupe de discussion sur la mobilité internationale – 1999/2000
Formations
Balados
Équité, diversité et inclusivité incluant les biais inconscients
Un monde du travail moins équitable ? – Gestion – 8 juin 2023
L’héritage du mouvement MeToo en affaires – Le Soleil – 7 mars 2023
Série biais cognitifs – Quand le recrutement est biaisé – Gestion – 24 novembre 2022
Série biais cognitif – L’idéation sans biais, possible ? – Gestion – 22 novembre 2022
Série biais cognitifs – Démystifier les biais cognitifs en milieu de travail – Gestion – 21 novembre 2022
Sélectionner la bonne firme pour son recrutement – Annie Boilard citée dans l’article – 13 avril 2022
Quand le recrutement est biaisé – Annie Boilard citée dans l’article – 24 novembre 2022
Idéation sans biais, possible ? – Annie Boilard citée dans l’article – 22 novembre 2022
Démystifier les biais inconscients en milieu de travail ou lien Linkedin – Annie Boilard citée dans l’article – 21 novembre 2022
Un monde du travail moins équitable ? – Gestion – 8 juin 2023
L’héritage du mouvement MeToo en affaires – Le Soleil – 7 mars 2023
Évaluation de la performance
Cogéco – Etes-vous productif le vendredi après midi ? – 11 août 2023
Isarta – Mid-year review : is the pendulum swinging back ? – 14 août 2023
Isarta – Bilan RH de mi-année : vers un retour du balancier ? – 18 juillet 2023
Isarta – You are overloaded at work…but you are performing well ? – 20 avril 2023
Isarta : Vous êtes surchargé au boulot … mais êtes-vous performants ? ou lien Linkedin – 3 avril 2023
Tendances en évaluation de la performance – 3 avril 2023
Revue RH – Évaluation – On peut faire mieux
À quoi s’attendre comme augmentation salariale et évaluation de la performance ? – dans l’Émission Gérer agilement – 31 mars 2022
Fin d’année fiscale – augmentation salariale et évaluation de la performance ou lien Linkedin– Radio Canada Québec – 31 mars 2023 à 17h38
Tendances en matière d’évaluation de la performance ou lien Linkedin – Radio Canada Toronto – 31 mars 2023 à 15h42
Fin d’année fiscale pour plusieurs entreprises : à quoi peut-on s’attendre ? – au micro de Valérie Ferland – Sorel Tracy – 29 mars 2023 à 17h15
Optimiser son temps au travail : 5 trucs et astuces – dans l’Émission Gérer agilement – 29 juillet 2022
Évaluation de la performance : tendances et nouvelles approches – dans l’Émission Gérer agilement – 20 mai 2022
2 clefs pour propulser la performance de son équipe : des objectifs clairs et de la rétroaction (feedback) en continu – dans l’Émission Gérer agilement – 6 mai 2022
“Tracance” : qu’est ce que c’est et comment ca fonctionne ? – dans l’Émission Gérer agilement – 29 avril 2022
Réussir sa planification stratégique – dans l’Émission Gérer agilement – 18 février 2022
Les Affaires – Conférencière – Gestion de la performance ou lien Linkedin – 2018
Femmes Leaders – Les Affaires – Conférencière en mode atelier – Développez avec succès la collaboration intra entreprise pour optimiser votre influence et vos résultats ou lien Linkedin – 17 mai 2017
Fidélisation et rétention des employés, mobilisation et leadership
Sondage Gallup sur le désengagement ou lien Linkedin – Radio Canada Toronto – 22 juin 2023 à 16h30
Cadeaux de Noel professionnel ou lien Linkedin – dans l’émission l’Effet Normandeau au micro de Élizabeth Crête – 20 décembre 2022 à 11h03
Un bon boss, version 2021 ou lien Linkedin – 2021
Comment devenir un bon boss, Olivier Schmouker – Inspiré de la conférence Expo Entrepreneurs– 2020
Article paru dans le palmarès de nos grands employeurs, Canadien Français – La rétention de la main d’oeuvre : l’enjeu de 2019 – 2019
Article de Salvatore Ciolfi – Engagement des employés – Les PME bonnes premières – Interviewée en tant d’expert en RH et en mobilisation des employés – 2 septembre 2016
Déléguer pour mobiliser – L’Histoire de Marie – 28 mars 2008
Futur du travail ; le monde du travail de demain
Tendance du marché de l’emploi – RDI – 4 septembre 2023
Nouvelles méthodes pour attirer les employés – LCN – 4 septembre 2023
TVA Nouvelles – Des entreprises dépensent une fortune en recrutement – 23 août 2023
Journal de Montréal – Des entreprises dépensent une fortune en recrutement – 23 août 2023
Chronique du monde du travail – Radio Canada Québec – 14 août 2023 à 17h24
Chronique Le monde du travail : la Dead Zone – Radio Canada Abitibi – 10 août 2023 – 16h39
Nouvelles techniques de recrutement – LCN – 29 juillet 2023
TVA Nouvelles – Nouvelle technique de recrutement pour contrer la pénurie de main d’oeuvre – 29 juillet 2023
TVA Nouvelles – Premier arrivé, premier embauché : une nouvelle technique de recrutement pour contrer la pénurie de main d’oeuvre – 29 juillet 2023
Journal de Québec – “Premier arrivé, premier embauché”: une nouvelle technique de recrutement pour contrer la pénurie de main d’oeuvre – 29 juillet 2023
Nouvelles du jour – Premier arrivé, premier embauché – 29 juillet 2023
Premier arrivé, premier servi : une tendance dans le monde du travail – Radio Canada Abitibi – 27 juillet 2023 à 16h49
Une nouvelle technique de recrutement – dans l’émission Y’a pas deux matins pareils – 25 juillet à 6h47
Recrutement ouvert dans le monde du travail avec Annie Boilard – Radio Canada Québec – 24 juillet 2023 à 17h26
L’embauche ouverte révolutionne les méthodes de recrutement à Sudbury – Radio Canada Toronto – dans l’émission le Matin du Nord – 20 juillet 2023 à 7h26
Ici Nord de l’Ontario – Premier arrivé, premier embauché ou lien Linkedin – Annie Boilard est citée dans cet article – 20 juillet 2023 15h53
Les tendances mondiales dans le monde du travail selon le sondage Gallup 2023 – Marceau le midi avec Yannick Marceau et Élodie Déry – 23 juin 2023
Rapport sur le monde du travail 2023 – Que l’Estrie se lève – au micro de Stéphane Lévesque – 20 juin 2023 à 8h10
Un mode du travail moins équitable ? Les mutations du travail pourraient-telles comprendre l’équité ? – Gestion – 8 juin 2023
1er anniversaire de la loi 96 (langue française) – au micro de Stéphane Lévesque – 2 juin 2023 à 7h10
Impact de l’intelligence artificielle sur nos milieux de travail – LCN – 31 mai 2023
Intelligence artificielle et milieux de travail – une bombe à retardement pour la santé mentale – La Presse – 31 mai 2023
La transformation du monde du travail – 15 mai 2023
L’avenir de l’emploi – Radio Canada Toronto – dans l’émission Dans la mosaïque au micro de Isabelle Ménard – 11 mai 2023 à 15h39
Le marché de l’emploi : beaucoup de changements d’ici 2027 – au micro de Valérie Ferland – Sorel Tracy – 10 mai 2023 à 17h15
Votre métier existera-t-il encore en 2027 ? – Radio Canada Saguenay – dans l’émission Place Publique au micro de Catherine Doucet – 9 mai 2023 à 15h42
Votre emploi existera-t-il encore en 2027 ? ou autre lien – Radio Canada Québec – dans l’émission C’est encore mieux l’après-midi au micro de Guillaume Dumas – 8 mai 2023 à 17h23
Des grands changements à venir dans le monde l’emploi – Radio Canada Québec – 8 mai 2023
TVA Nouvelles – 6 emplois vont disparaître d’ici 2027 – 8 mai 2023
Votre emploi existera-t-il dans 5 ans ? Les emplois appelés à disparaître selon le FÉM – 8 mai 2023
Le Quotidien – Faire rayonner les bonnes pratiques d’affaires – Annie Boilard citée dans l’article ou lien Linkedin – 13 avril 2023
Sélectionner la bonne firme pour son recrutement externe – Annie Boilard a été citée dans l’article – 13 avril 2023
Lancement du livre : Pour quelle carrière suis-je faite ? – Mars 2023
Nouvelle chronique pour Radio Canada – Le Monde du Travail, aux deux vendredis – Chronique d’Annie Boilard – 20 janvier 2023
Fermeture des commerces le dimanche : Vancouver– 23 janvier 2023 16h48
Faudrait-il fermer les commerces le dimanche ? – Matane – 23 janvier 2023
La fermeture des commerces le dimanche – Saskatchewan (Régina et Sudbury) – 23 janvier 2023
On s’accroche ! 10 résolutions pour passer au travail de 2023 – Annie Boilard citée dans l’article – 18 janvier 2023 – Les Affaires
Départ de Sophie Brochu et tendances sur le monde du travail ou lien Linkedin – Émission Marceau le midi – 10 janvier 2023
Le monde du travail en 2023 – dans l’Émission C’est jamais pareil – 9 janvier 2023
Six tendances qui changeront le marché du travail – Le Soleil – 6 janvier 2023
Innover pour recruter – 2023
Le monde du travail – 12 septembre 2022
Le monde du travail ? – au micro de Valérie Ferland – Sorel Tracy – 7 septembre 2022 à 17h15
2 tendances dans le monde du travail québécois – avec Max Trudel – dans l’Émission Gérer agilement – 9 mai 2022
À quoi s’attendre dans le monde du travail en 2023 ? – dans l’Émission Gérer agilement – 13 janvier 2022
Sélectionner la bonne fin de recrutement – 2022
Magazine L’Acétate : Formation de la main d’oeuvre : que font les meilleures entreprises ? p.11
Emplois spécialisés ou lien Linkedin– Annie Boilard citée dans l’article
Animatrice de groupes de discussion – Ordre des CRHA : Partager et actualiser ses pratiques RH – 2020/21
Banque Nationale et Alias Entrepreneur.e – Les essentiels pour réussir sa première embauche
Animatrice de groupe de discussion – Ordre des CRHA – Partager et actualiser ses pratiques RH – 2020-21
Conférence virtuelle – Trilogie – Entreprise en santé : Leadership bienveillant – 24 et 31 août et 7 septembre 2020
Isarta – Analytique, IA, données prédictives…Quelles données pour aider les RH à l’avenir ? – 5 avril 2019
PMI Montréal – Conférencière – Communication d’impact – 2019
Association québécoise des entrepreneurs infrastructure (AQEI) – Conférencière – Travail d’équipe – 2019
Article paru dans le palmarès de nos grands employeurs, Canadien Français – La rétention de la main d’oeuvre : l’enjeu de 2019 ou lien Linkedin – 2019
Les Affaires – Conférencière – Tendances en évaluation de la formation ou lien Linkedin – 5 décembre 2018
Article Réseautez efficacement – Brisson Legris – Interviewée à titre d’expert – 2014
Français dans les entreprises Québécoises
De nouvelles dispositions de la Loi 96 – Radio Canada Québec – 31 mai à 17h20
Loi 96 : les nouvelles dispositions qui touchent les entreprises – Les Affaires – Annie Boilard citée dans l’article – Les Affaires – 2 juin 2023
Générations – caractéristiques et attentes
Génération Z au travail – 8 mai 2023
Comment retenir la génération Z au travail ? – dans l’Émission Que Québec se lève avec Pierre Vézina et Anne-Frédéric Pelletier – 7 mai 2023 à 7h20
Comprendre la Génération Z – Montérégie – dans l’Émission Gérer agilement – 5 mai 2023
La Génération Z – 5 mai 2023 à 12h10
Les valeurs des jeunes de la génération Z au travail – Radio Canada Toronto – au micro de Isabelle Ménard – 4 mai 2023 à 16h48
Le marche l’emploi et la génération Z – Radio Canada Côte-Nord – au micro de Bis Petitpas – 4 mai 2023 à 7h16
La génération Z dans le milieu du travail – Radio Canada Toronto – au micro de de Isabelle Ménard – 4 mai 2023 à 16h48
Comment Fidéliser la génération Z (13-26 ans) au travail ? – Sorel Tracy – au micro de Valérie Ferland – 3 mai 2023 à 17h15
Les jeunes de la génération Z et leur relation avec le travail – Radio Canada Windsor – au micro de Charles Lévesque – 2 mai 2023 à 8h42
24 heures – La Génération Z, moins heureuse que les autres sur le marché du travail ou lien Linkedin– Annie Boilard citée dans l’article – 30 avril 2023
Générations Z : Démystifier leurs attentes face au télétravail – LCN – 29 avril 2023
TVA Nouvelles – La génération Z : la plus malheureuse sur le marché du travail – 29 avril 2023
Le Devoir – Embaucher la Génération Z, mode d’emploi ou lien Linkedin – Annie Boilard citée dans l’article – 26 avril 2023
Comment attirer les 60-69 ans au travail ? – 27 mars 2023
En faisons-nous assez pour inciter les 60-69 ans à travailler ? – 23 mars 2023
Les travailleurs expérimentés (60-69 ans) – 23 mars 2023 à 6h50
Jeunes employés : conditions entourant le travail des mineurs – dans l’Émission Gérer agilement – 11 novembre 2022
Les jeunes dans le monde du travail – 7 novembre 2022
Retraités : comment les intéresser à notre organisation ? – dans l’Émission Gérer agilement – 8 avril 2022
Comment inciter les travailleurs expérimentés à revenir au travail ? – dans l’Émission Gérer agilement – 24 mars 2022
Notoria Plus (regroupement de notaires du Québec) – Confériencière – Motivation intergénérationnelle – 10 mai 2019
Mobiliser la génération Y – L’histoire de Marie – La Presse – 28 mars 2008
Communiquer pour passer à l’action (mobiliser la génération Y) – L’histoire de Marie – 9 février 2008
Gestion du changement
Ca change tout le temps ! – Les Affaires – 13 septembre 2022
Gestion du changement : comprendre nos réactions grâce à la Courbe d’adaptation – dans l’Émission Gérer agilement – 5 août 2022
Harcèlement psychologique
Avez-vous déjà dénoncé du harcèlement au travail ? – au micro de Valérie Lebeuf – 11 septembre 2023 à 20h01
L’héritage du mouvement MeToo en affaires – Le Soleil – 7 mars 2023
Hybride et télétravail
Travail hybride : deux univers parallèles – Gestion – 19 août 2022
WEWORK et télétravail – LCN – 16 août 2023
Conseiller – Quand il fait chaud, télétravailler c’est mieux – 11 août 2023
Télétravail et négociations salariales : pourquoi exclure le télétravail des conventions collectives ? – Salut Bonjour – TVA – 25 avril 2023
Télétravail au coeur des négociations – LCN – 22 avril 2023
Télétravail – un droit ou un privilège – LCN – 19 avril 2023
Télétravail : où en sommes-nous ? ou lien Linkedin– dans l’émission Jonction 11-17 au micro de Eric Robitaille – 5 avril 2023 à 17h38
Le travail en mode hybride – 16 janvier 2023
L’enjeu du mode hybride pour les fonctionnaires fédéraux – L’heure de pointe – Acadie – au micro de Amélie Gosselin
Retour des fonctionnaires fédéraux en mode hybride – L’actuel – Winnipeg – au micro de Jérémy Laniel
Les fonctionnaires fédéraux et le mode hybride – Jonction 11-17 – Sudbury – au micro de Éric Robitaille
Le mode hybride pour les fonctionnaires fédéraux – Panorama – Vancouver – au micro de Alexandre Lepoutre
Retour des fonctionnaires fédéraux en mode hybride– Au coeur du monde – Matane
Les fonctionnaires fédéraux en mode hybride – La croisée – Edmonton – au micro de Benoit Michaud
Horaire flexibles : 6 approches pour accommoder les employés – dans l’Émission Gérer agilement – 11 novembre 2022
Maintenir le cap sur la productivité en mode hybride ou lien Linkedin – Annie Boilard citée dans l’article – 25 mai 2022
Retour au mode hybride – 5 trucs pour donner envie aux employés de revenir en présentiel – avec Max Trudel – dans l’Émission Gérer agilement – 24 février 2022
Les secrets de la gestion hybride – dans l’Émission Gérer agilement – 11 février 2022
Évènement Les Affaires – Conférencière animatrice de la journée – Gestion et Leadership en mode hybride – 2 décembre 2021
Webinaire – Les Affaires : Comment revenir sereinement au bureau ? ou autre lien – 9 septembre 2020
IA Intelligence artificielle
Besoins de formation dans les entreprises à l’ère de l’IA – Radio Canada Nord de l’Ontario – Émission Jonction 11 – 17 – au micro de Robitaille – 15 juin 2023 à 16h16
Chat GPT rend-il le travail plus agréable ? – 9 juin 2023 à 12h05
L’utilisation de Chat GPT au travail – dans l’émission Gérer agilement – 9 juin 2023 à 7h30
Intelligence artificielle et milieux de travail – une bombe à retardement pour la santé mentale – La Presse – 31 mai 2023
Votre métier existera-t-il encore en 2027 ? – Radio Canada Saguenay – dans l’émission Place Publique au micro de Catherine Doucet – 9 mai 2023 à 15h42
Votre emploi existera-t-il encore en 2027 ? ou autre lien – Radio Canada Québec – dans l’émission C’est encore mieux l’après-midi au micro de Guillaume Dumas – 8 mai 2023 à 17h23
Idéation, créativité et brainstorming
Comment brainstormer efficacement ou lien Linkedin – Annie Boilard citée dans l’article – 3 avril 2023
Série biais cognitif – L’Idéation sans biais, possible ? – Gestion – 22 novembre 2022
Formations
Mensonge et tricherie au travail
Désamorcer le mensonge et la tricherie au travail ou lien Linkedin – Annie Boilard citée dans l’article – 19 mai 2023
Comment contrôler la rumeur – Annie Boilard a été citée dans l’article – 12 novembre 2021 – Les Affaires
Occupé, niveau d’occupation
Sommes-nous réellement à ce point occupés au travail ? – Les Affaires – 14 mars 2023
Magazine Entreprise en santé – La chronique d’Annie – Évaluez-vous bien la charge de travail de vos équipes ? – p.36 – Septembre 2023
Sommes-nous vraiment occupé ? – 17 avril 2023
Occupé versus performant – Montérégie – 7 avril 2023
Culture d’entreprise – Sommes-nous moins efficaces lorsque nous sommes débordés ? ou lien Linkedin – Radio Canada Québec – 7 avril 2023 à 16h48
Sommes-nous réellement à ce point occupés au travail ?ou lien Linkedin – Emission Place Publique au micro de Catherine Doucet – 7 avril 2023 à 15h17
Etre ou paraître occupé ? ou lien Linkedin – Radio Canada Toronto – 6 avril 2023 à 16h34
Pourquoi devons-nous être occupés ? Pourquoi ne pas plutôt être efficaces ? – au micro de Valérie Ferland – Sorel Tracy – 5 avril 2023 à 17h15
Vous êtes surchargé au boulot… mais êtes-vous performants ? – Isarta – 3 avril 2023
Sommes-nous réellement à ce point occupés au travail ? – 14 mars 2023
Sommes-nous constamment occupés ? – 12 décembre 2022
Occupé ? L’incidence sur nos équipes de dire que nous sommes continuellement occupés – dans l’Émission Gérer agilement – 9 décembre 2022
Pénurie de main d’oeuvre
Mythes et réalités sur la pénurie de main d’oeuvre – 21 août 2023 à 17h20
Séduire, mais surtout retenir sa main d’oeuvre – Annie Boilard citée dans l’article – 6 septembre 2023
TVA Nouvelles – Des entreprises trouvent une façon originale de contre la pénurie de main d’oeuvre – 4 septembre 2023
Nouvelles du jour – Premier arrivé, premier embauché – 29 juillet 2023
TVA Nouvelles – Premier arrivé, premier embauché : une nouvelle technique de recrutement pour contrer la pénurie de main d’oeuvre – 29 juillet 2023
Faire face à l’incompétence d’un collègue – TVA – 24 juillet 2023
Article basé sur une entrevue – Qui s’instruit s’enrichit, un adapte toujours d’actualité ? – Le Devoir – 18 mars 2023
Pénurie de main d’oeuvre, mythes et réalités – TVA – 27 janvier 2023
La pénurie de main d’oeuvre justifie-t-elle de garder des incompétents ? – dans l’émission Gérer agilement – 16 juin 2023 à 7h35
Pénurie de main d’oeuvre : les chiffres en quelques mots – dans l’Émission Gérer agilement – 2 septembre 2022
ReTravail – Comment naviguer le pouvoir de force des employés ? – 31 mars 2023
Produits menstruels gratuits
Normaliser les règles au travail – au micro de Isabelle Ménard – dans l’Émission Mosaique – 1er juin 2023 à 17h32
Produits menstruels fournis par les employeurs et ce que l’international fait – Radio Canada Estrie – dans l’Émission Vivement le retour – 29 mai 2023 à 15h22
TVA Nouvelles – Conditions de travail : des produits menstruels gratuits – 27 mai 2023
Journal de Montréal – Conditions de travail : des produits menstruels gratuits – 27 mai 2023
Entreprises sous la charte fédérale : distribution de produits menstruels – LCN – 27 mai 2023
Produits menstruels payés par l’employeur– dans l’émission Gérer agilement – 26 mai 2023
Les produits menstruels fournis gratuitement dès le 15 décembre au travail – dans l’Émission Que l’Estrie se lève – au micro de Stéphane Lévesque – 25 mai 2023 à 7h10
Entreprises sous le Code canadien du travail : les produits menstruels gratuits en décembre – au micro de Valérie Ferland – Sorel Tracy – 24 mai 2023 à 17h15
Des produits menstruels gratuits pour soutenir l’équité – La Presse – 14 mars 2023
Protection des données confidentielles
Chers employés, vos données ont été divulguées – Annie Boilard a été citée dans l’article – 15 mars 2023
Quiet Quitting
Sondage Gallup sur le désengagement – Radio Canada Toronto – 22 juin 2023 à 16h30
Quiet Quitting : 1 employé sur 2 recherche activement un autre emploi – au micro de Alexandre Dubé – 19 juin 2023
Les gens quittent-ils vraiment en silence ? – Salut Bonjour – TVA – 8 janvier 2023
Quiet Quitting et autres défis pour les entrepreneurs – 3 janvier 2023
Désengagement : les employés quittent-ils en silence pour vrai ? (Quiet Quitting) – dans l’Émission Gérer agilement – 30 septembre 2022
Le quiet quitting – 3 octobre 2022
Reconnaissance
Les menottes dorées – TVA – 17 juillet 2023
Pourquoi encourager la reconnaissance par les pairs au travail ? – Annie Boilard citée dans l’article – 4 mai 2023
À chacun sa reconnaissance – Annie Boilard citée dans l’article – 2 mai 2023
Vous sentez-vous apprécié au travail ? – dans l’émission l’Effet Normandeau avec Nathalie Normandeau – 30 janvier 2023 à 11h50
Etes-vous pleinement reconnu dans votre travail ?– 24 janvier 2023 – 15h15 (après chanson)
Les pratiques de reconnaissances attendues en entreprise – 20 janvier 2023
Culture de reconnaissance – Annie Boilard citée dans l’article – 19 janvier 2023
Party de noel et réflexions des fêtes – dans l’Émission Gérer agilement – 16 décembre 2022
La reconnaissance, une condition gagnante pour l’engagement durable des employés ou lien Linkedin – 7 juin 2021
Conférence virtuelle – Entreprise en santé, Rassemblement annuel : Reconnaissance dans l’action ou autre lien – 24 novembre 2020
Commission scolaire de Montréal : La reconnaissance au quotidien – 2020
Conférencière pour la Comission scolaire de Montréal – Reconnaissance au quotidien (non monétaire) – 2020
Conférencière HortiCompétences : Reconnaissance au travail – 2020
Hydro-Québec – Conférencière – Reconnaissance au quotidien (non monétaire) ou autre lien – 2019
Animation de l’Atelier Employees Recognition pour Via Rail – 2019
Revue RH – Auteure de l’article La dure réalité de la reconnaissance non monétaire – Annie Boilard, Sylvie Trudel ou lien Linkedin– 2018
Revue RH – La dure réalité de la reconnaissance non monétaire – 2018
Ordre des ingénieurs – Conférencière – Reconnaissance au travail – 2018
Colloquium – Conférencière – Reconnaissance au travail ou lien Linkedin – 2018
La dure réalité de la reconnaissance non monétaire – Revue RH – 1 août 2018
Revue RH – Auteure de l’article La dure réalité de la reconnaissance non monétaire, Annie Boilard, Sylvie Trudel – 2018
Magazine Your Workplace – What rocks and what sucks with employee recognition – Interviewée à titre d’experte – Vol. 19, n°6, p23-26 ou lien Linkedin– Novembre/Décembre 2017
Le pouvoir de la reconnaissance – L’histoire de Marie – 10 novembre 2007
Revue RH – Témoigner de la reconnaissance – 8 novembre 2007
Recrutement
Nouvelles du jour – Premier arrivé, premier embauché – 29 juillet 2023
TVA Nouvelles – Premier arrivé, premier embauché : une nouvelle technique de recrutement pour contrer la pénurie de main d’oeuvre – 29 juillet 2023
Premier arrivé, premier servi : une tendance dans le monde du travail – Radio Canada Abitibi – 27 juillet 2023 à 16h49
Une nouvelle technique de recrutement – dans l’émission Y’a pas deux matins pareils – 25 juillet à 6h47
Recruter différemment : embaucher la première personne qui postule – au micro de Marie Montpetit – 24 juillet 2023
Recrutement ouvert dans le monde du travail avec Annie Boilard – Radio Canada Québec – 24 juillet 2023 à 17h26
L’embauche ouverte révolutionne les méthodes de recrutement à Sudbury – Radio Canada Toronto – dans l’émission le Matin du Nord – 20 juillet 2023 à 7h26
Sélectionner la bonne firme pour son recrutement externe – Annie Boilard a été citée dans l’article – 13 avril 2023 – Les Affaires
Banque Nationale et Alias Entrepreneur.e – Les essentiels pour réussir sa première embauche – 13 au 17 février 2023
Pratiques d’accueil et d’intégration des nouveaux employés – dans l’Émission Gérer agilement – 27 octobre 2022
Accueil et intégration des nouveaux employés – 31 octobre 2022
Sélectionner la bonne firme de recrutement – 2022 – Les Affaires
Réunions de travail
Gare à la réunionite – Annie Boilard citée dans l’article – Les Affaires – 13 avril 2022
Maudites réunions! – Les Affaires – 8 novembre 2022
Avons-nous la réunionite ? Comment optimiser et structurer le temps passé en réunion ? – dans l’Émission Gérer agilement – 4 mars 2022
Salaire – négociation salariale
Parlez-vous de votre salaire avec vos collègues ? – dans l’émission Gérer agilement – 7 juillet 2023
Acceptez-vous une 1ère offre ? Trucs pour négocier son salaire – Salut Bonjour – TVA – 8 mai 2023
Négocier son salaire – Radio Canada Toronto – 21 avril 2023 à 16h34
Négocier son salaire – Montérégie – 21 avril 2023 à 12h10
Négocier son salaire – 21 avril 2023 à 12h10
Négocier son salaire – au micro de Valérie Ferland – Sorel Tracy – 19 avril 2023 à 17h15
101.7 Sorel Tracy – Négocier son salaire – 19 avril 2023 à 17h15
La négociation salariale – Radio Canada Abitibi – 18 avril 2023 à 14h20
Négocier son salaire – dans l’émission Que l’Estrie se lève – au micro de Stéphane Lévesque – 18 avril 2023 à 8h10
Négocier son salaire – au micro de Yasmine Abdelfadel – 17 avril 2023 à 14h15
À quoi s’attendre comme augmentation salariale et évaluation de la performance ? – dans l’Émission Gérer agilement – 31 mars 2022
TVA Nouvelles – Prévisions salariales 2023 ; à quoi s’attendre ? – 30 mars 2023
Parler ouvertement de son salaire – 20 mars 2023
Et si votre salaire était connu de tous ? – dans l’Émission C’est jamais pareil – 17 mars 2023 à 8h34
Combien gagne votre collègue ?ou lien Linkedin – 14 mars 2023 -(2e partie inférieure de la page)
La qualité de vie prime sur le salaire – 28 novembre 2022
Augmentation salariale : comment les RH gère la masse salariale ? – dans l’Émission Gérer agilement – 7 octobre 2022
Et si tout le monde connaissait votre salaire ? – dans l’Émission Gérer agilement – 17 mars 2022
Rendez-vous rémunération de l’Ordre des CRHA – Conférencière : Visez juste dans le choix des orientations de vos enveloppes de rémunération globale – décembre 2014
Jeune chambre de commerce de Montréal – Négocier pour gagner – 13 mai 2011
Association de planification fiscale et financière (APFF) – Colloque Rémunération des cadres et nouvelles technologies de l’information. Conférence La gestion des charges sociales assumées par les entreprises québécoises “Les charges sociales, une affaire de gros sous” – 2002
Balados
Santé mentale
Conseiller – Se présenter au travail même si on ne se sent pas bien ? – 31 août 2023
Santé mentale écorchée, l’importance de ne pas travailler – 17 août 2023 à 16h09
Santé mentale, absentéisme et présentéisme : incidences sur la productivité – 15 août 2023 à 7h48
TVA Nouvelles – Les employés encore confrontés à la stigmatisation de la santé mentale – 13 août 2023
Stigmatisation de la maladie mentale au travail – LCN – 13 août 2023
Une bombe à retardement pour la santé mentale ? – 31 mai 2023
Les Affaires – Santé mentale ou autre lien Linkedin – 25 avril 2023
L’héritage du mouvement MeToo en affaires ou lien Linkedin– 7 mars 2023
Retraite Québec – Prendre soin de soi et son équipe – Mars 2023
Intelligence artificielle et milieux de travail – une bombe à retardement pour la santé mentale – La Presse – 31 mai 2023
Diminuer le stress au travail ou lien Linkedin – dans l’émission Parlons-nous au micro de Valérie Lebeuf – 11 octobre 2022 à 20h (à partir de 21:49 min)
Protection d’un employé victime de violence conjugale : quelles sont les obligations de l’employeur ? – dans l’Émission Gérer agilement – 22 avril 2022
Sécurité psychologique : un puissant levier pour propulser son équipe – dans l’Émission Gérer agilement – 1er avril 2022
Après 1 mois de guerre, que peuvent faire les entreprises pour supporter les Ukrainiens ? – dans l’Émission Gérer agilement – 29 mars 2022
Santé mentale : comment allons-nous ? La guerre et l’inflation affectent-ils la santé des canadiens ? – dans l’Émission Gérer agilement– 25 mars 2022
Semaine de 4 jours
À chacun son 4 jours semaine ! ou lien Linkedin – 4 mai 2023
La semaine de 4 jours : êtes-vous pour ou contre ? – Radio Canada Toronto – dans l’Émission Y a pas deux matins pareils – au micro de Nicolas Haddad – 11 avril 2023 à 7h22
Pour ou contre la semaine de 4 jours – Radio Canada Ottawa – au micro de Louka Jacques – 10 avril 2023 à 8h14
La semaine de 4 jours – Radio Canada Saguenay et Est du Québec ou autre lien – au micro de Bis Petitpas – 10 avril 2023
Semaine de 4 jours : À chacun son approche – Salut Bonjour – TVA – 4 avril 2023
La semaine de 4 jours – 13 mars 2023
Semaine de 4 jours – dans l’Émission Gérer agilement – 10 mars 2023
À chacun son 4 jours semaine – dans l’Émission Première heure – 9 mars 2023 à 8h14
Pour ou contre la semaine de 4 jours ? ou lien Linkedin ou autre lien – dans l’émission Parlons-nous au micro de Valérie Lebeuf – 1 novembre 2022 à 19h32 (à partir de 8:50 min)
La semaine de 4 jours – 17 octobre 2022
Semaine de 4 jours : pour ou contre ? – dans l’Émission Gérer agilement – 14 octobre 2022
Négociation : droit à la déconnexion – LCN – 22 avril 2022
Tracances
104.7 Outaouais – Connaissez-vous les “tracances” ? – 30 août 2023
Radio Canada – Combiner travail et vacances, une nouvelle tendance et lien Linkedin – 18 août 2023
Combiner travail et vacances, une nouvelle tendance – 18 août 2023
Isarta – “Tracances” : L’été ou jamais ? – 7 juillet 2023
Conseiller – En route pour les tracances – 6 juillet 2023
Isarta – Êtes-vous prêt pour les “tracances”, le travail depuis son lieu de vacances ? – 3 juillet 2023
Les tracances – TVA – Salut Bonjour – 3 juillet 2023
Les tracances, c’est quoi ? – 1er juillet 2023 à 7h40
Connaissez-vous les tracances ? – dans l’émission Marceau le midi – 30 juin 2023 à 12h05
“Tracances”: combiner le travail et les vacances a-t-il des bénéfices ? – au micro de Marie Montpetit – 26 juin 2023 à 15h42
Avez-vous déjà pensé à tracancer ? – Radio Canada Regina – Au micro de Doris Labrie – 26 juin 2023 à 17h33
Les tracances – Radio Canada Moncton – Ohdio – au micro de Amélie Gosselin – 26 juin 2023 à 16h33
Tracancer, une combinaison entre vacances et travail – Radio Canada Vancouver – au micro de Grégory Bernard – 26 juin 2023 à 16h14
La combinaison travail-vacances, une bonne idée ? – Radio Canada Québec – au micro de Guillaume Dumas – 26 juin 2023 à 17h20
Les tracances : une bonne idée ? – Radio Canada Winnipeg – au micro de Jérémy Laniel – 26 juin 2023 à 16h44
Tracancer : une idée intéressante pour l’été ? – Radio Canada Saguenay dans l’émission Place Publique – au micro de Catherine Doucet – le 26 juin 2023 à 15h19
Nouvelle tendance : “les tracances” – Radio Canada Sherbrooke – 26 mai 2023 à 17h48
Annie Boilard et équipe du Réseau Annie RH – À propos de nous
Faire rayonner les bonnes pratiques d’affaires – Le Quotidien – Annie Boilard citée dans l’article ou lien Linkedin – 13 avril 2023
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