RÉSEAU D’ANNIE RH FAIT UN APPEL AUX DONS

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Formation (cours) – Confiance, inclusivité et sécurité psychologique

Objectif : Outiller les gestionnaires pour qu’ils gagnent la confiance de leurs employés et facilitent l’émergence de confiance entre les coéquipiers.

Confiance, inclusivité et sécurité psychologique

Formats disponibles

  • Virtuel : 2 heures (sans pause)
  • présentiel : 1/2 jour ou 1 jour

Personnes par groupe

  • Idéalement 1 à 12 personnes 
  • Également offert en grand groupe
  • Nous sommes flexibles sur la taille des groupes

Langues

  • Français
  • Anglais

Approche pédagogique

  • Participatif et dynamique  : 75 % du temps dans l’action
  • Techniques d’animation : auto-diagnostic, discussion dirigée, capsule technique de l’expert, échanges animée, exercice réflectif, mission en sous-groupe, démonstration et autres activités participatives

Description détaillée

Confiance, inclusivité et sécurité psychologique   
  • S’outiller pour gagner la confiance de ses équipes et assurer un climat de sécurité psychologique (prendre conscience de l’impact de ses comportements)
  • Se familiariser avec les comportements de gestion qui contribuent à développer la confiance entre les coéquipiers
  • S’approprier 12 comportements collaboratifs permettant de partager des attentes claires et faciliter les discussions de coaching dans l’action

Animateur

Annie Boilard est une professionnelle RH spécialisée en FORMATION. Annie anime, conçoit et personnalise des formations sur les différentes facettes du leadership et des habiletés relationnelles. Elle a publié plusieurs articles et réalisé plusieurs entrevues sur la reconnaissance. Annie accompagne des d’équipes de direction, de leaders et d’employés.