Pour supporter notre équipe DE RÊVE, on recherche des gens qui ont envie de vivre une expérience de travail ENRICHISSANTE et hors du commun, en lien avec nos valeurs. VOTRE RESPONSABILITÉ Sous l’autorité de la direction expérience employé, le titulaire du poste gère le processus complet de recrutement : coordonner toutes les étapes du processus… Continue reading Recruteur
Relevant de la directrice, Personnes & Culture, cette personne accompagne l’équipe de Personnes et culture dans tous les dossiers qui nécessitent un suivi administratif, un suivi auprès des employés et la mise en place de programmes à l’intention des gestionnaires ou des employé(e)s. Entre autres, elle est impliquée dans les tâches quotidiennes de la gestion… Continue reading Conseiller(ère) en ressource humaines
Sous la supervision de la Conseillère principale en ressources humaines, le titulaire du poste collabore étroitement avec l’équipe RH pour la mise en œuvre de projets stimulants et diversifiés. Il sera chargé de la gestion de dotation, des communications et jouera un rôle actif dans le développement et la mise en place d’outils administratifs RH… Continue reading Conseillier(ère) en ressources humaines – volet dotation et communication
Description sommaire du poste : • Agir à titre d’expert-conseil stratégique et tactique auprès des cadres intermédiaires et supérieurs en matière de relations de travail. • Soutenir et préconiser les meilleures pratiques en matière de gestion des ressources humaines et de relations de travail et émettre des recommandations. • Exercer un rôle de vigie à… Continue reading CONSEILLER(ÈRE) CADRE – PARTENARIAT RH ET RELATIONS DE TRAVAIL (2 postes)
MISE EN CONTEXTE : Tu veux participer au développement d’un des leaders en fabrication et distribution de poids-lourds en Amérique du Nord ? Tu es prêt pour une stabilité hors pair et une carrière enrichissante ?
Raison d’être du poste : Relevant directement de la directrice Ressources humaines, le titulaire du poste, sera responsable de développer et de mettre en oeuvre des stratégies, des politiques et des programmes de gestion des ressources humaines afin d’appuyer les objectifs organisationnels. Ce rôle s’inscrit dans le cadre d’une transformation organisationnelle et permettra au titulaire… Continue reading Chef RH / DO et gestion des talents
Vivez le plaisir de construire comme conseiller-ère en gestion du capital humain! Vous avez envie de vous accomplir dans une entreprise où tout le monde est considéré comme un partenaire? Chez Construction Longer, ça fait plus de 40 ans que nous créons des relations, des bâtiments et des infrastructures durables. Premier entrepreneur général en construction… Continue reading Conseiller-ère en gestion du capital humain
L’équipe d’attraction et diversité des talents (ADT) de la Direction des ressources humaines (DRH) a le mandat de déployer des stratégies de recrutement favorisant l’atteinte des objectifs de l’Université en matière d’acquisition de talents et de diversité, de soutenir les gestionnaires dans la recherche et la rétention de nouveaux talents et d’offrir une expérience candidat… Continue reading Analyste en attraction et diversité des talents
Les Casinos du Québec, par pur plaisir de s’épanouir professionnellement ! Vous voulez faire partie d’une entreprise innovante, à l’affût des dernières tendances en matière de divertissement? La Société des casinos du Québec (SCQ) offre un environnement de travail riche en défis et en expériences. Notre mandat est de procéder à l’implantation de casinos au… Continue reading Partenaire d’affaires – Expérience employé et culture
Conseillère ou conseiller à la formation – Conception pédagogique Direction de l’Enseignement Permanent à temps complet (35h/semaine)
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