Au Barreau du Québec, on met tout en place pour faciliter la recherche d’un juste équilibre chez nos talents. Que ce soit entre vie personnelle et professionnelle, entre mission et… Continue reading Technicien RH (relève paie)
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Sous le leadership de la directrice ressources humaines Exploitation Québec, le partenaire d’affaires agira à titre de généraliste et veillera à l’ensemble des activités liées à la gestion des ressources… Continue reading Partenaire d’affaires RH, exploitation de détail
RÔLE: Le/La Directeur/trice des ressources humaines est responsable de l’atteinte des objectifs administratifs et RH de l’établissement. Ces objectifs sont atteignables grâce aux interactions et communications quotidiennes avec l’administration et… Continue reading Directeur(trice) des ressources humaines
L’environnement vous passionne et vous souhaitez faire une différence ? Vous recherchez un environnement de travail ainsi qu’une équipe où vous pourrez relever de nouveaux défis et mettre à profit… Continue reading Directeur(trice) Talents et Culture
Au sein de l’équipe Talent et culture, le bonheur au travail se cultive au quotidien, à travers des gestes simples mais significatifs : des moments de convivialité, une écoute attentive… Continue reading Conseillère ou conseiller – Formation et solutions d’apprentissage (temporaire 12 mois)
Votre rôle Relevant de la direction générale, le/la Directeur·trice du développement du capital humain agit comme un pilier stratégique et humain de l’organisation. Dans un contexte où la mission sociale… Continue reading Directeur(trice) ressources humaines
SRHC-26-CONC-211460-85958 Conseiller(ère) en relations de travail – Service des ressources humaines Du 8 au 20 avril 2026 Échelle salariale (2026) : 98 530 $ à 123 159 $ Catégorie d’emploi:… Continue reading Conseiller(ère) en relations de travail – Service des ressources humaines
La conseillère au développement professionnel joue un rôle clé dans la structuration et l’évolution des pratiques en ressources humaines au sein de l’organisation. Elle contribue activement au développement des talents,… Continue reading Conseillère au développement professionnel
Dans un contexte à forte croissance, le Partenaire d’affaires RH travaille avec les dirigeants pour aligner les stratégies humaines et organisationnelles sur les objectifs de l’unité. En tant que conseiller… Continue reading Partenaire d’affaires ressources humaines
La ou le Conseiller·ère principal·e, Rémunération agit à titre d’expert·e en rémunération et soutient l’organisation dans la prise de décisions stratégiques et opérationnelles liées à la rémunération et à l’architecture… Continue reading SENIOR ADVISOR, COMPENSATION