En tant que Directeur(trice), Services-conseils et Rémunération, reconnu(e) pour son expertise incontestée dans le domaine de la rémunération, votre rôle premier est de collaborer avec le Directeur principal en contribuant au développement de la pratique et à l’amélioration de l’expertise de notre équipe. Vous assumez la gestion des dossiers complexes, mobilisant le talent de notre… Continue reading Directeur(trice), Services-conseils et Rémunération
Le DRH se rapporte au PDG et est responsable de la gestion stratégique et opérationnelle d’une entreprise manufacturière qui compte 110 employés syndiqués. La culture corporative met de l’avant la collaboration, l’innovation, le bien-être et la santé de chacun . Les relations de travail sont harmonieuses et la convention sera à négocier dans 3 ans.
Spécialiste en gestion du changement, ce poste est pour vous! Un rôle-conseil auprès des responsables de grands projets. Rejoignez-nous pour construire le Montréal de demain! Nos mandats touchent majoritairement des transformations au niveau de l’organisation du travail, appuyées par l’implantation de nouvelles solutions technologiques. Vous rejoindrez une équipe allumée regroupant des expertes et experts en… Continue reading Conseiller(ère) en gestion du changement organisationnel
Spécialiste en gestion du changement, ce rôle d’influence est pour vous! Un rôle-conseil stratégique auprès des responsables de grands projets. Rejoignez-nous pour construire le Montréal de demain! Nos mandats touchent majoritairement des transformations au niveau de l’organisation du travail, appuyées par l’implantation de nouvelles solutions technologiques. Vous rejoindrez une équipe allumée regroupant des expertes et… Continue reading Conseiller(ère) principal(e) en gestion du changement organisationnel
Choisir BDC comme employeur, c’est aussi : Des avantages sociaux flexibles et compétitifs, incluant un régime d’épargne du personnel où BDC te verse une contrepartie de tes cotisations volontaires, un régime de pension à prestations déterminées, un compte de dépenses mieux-être et soins de santé de 750 $, pour n’en nommer que quelques-uns En complément… Continue reading VICE-PRÉSIDENT ADJOINT, GESTION DES TALENTS /ASSISTANT VICE PRESIDENT, TALENT MANAGEMENT
Lieu de travail : Québec ou Montréal avec possibilité de télétravail hybride Salaire (horaire) : De 25,39 $ à 48,10 $ Durée : Trois (3) ans avec possibilité de prolongation Quart de travail : De jour Numéro d’affichage : 2024-024/J0124-0387 Poste à temps plein pour un horaire de 35 heures par semaine Votre mandat Sous… Continue reading Conseillère ou conseiller en développement organisationnel
Vous êtes passionné par les ressources humaines, et un poste alliant une composante technique (la convention collective) avec un aspect de contact client (interactions avec les directions d’établissements, les employés et les candidats) vous attire ? Vous avez la capacité de gérer vos priorités et démontrez une excellente aptitude à apprendre ? Cette opportunité pourrait… Continue reading Technicien.ne en administration, service de la dotation
*** CONTRAT DE 12 MOIS*** SOMMAIRE : Sous la responsabilité du chef ressources humaines réseau, le titulaire agit en tant que personne-ressource auprès des propriétaires, de l’équipe de direction et des employés dans les pharmacies de la région de Québec. Il assume ce rôle principalement en prodiguant les conseils nécessaires dans les différentes sphères et… Continue reading Conseiller·ère ressources humaines, réseau Pharmacie Jean Coutu
Labelink est un chef de file canadien de solutions d’impression faisant partie des services essentiels destinées à l’industrie de l’emballage: étiquettes, emballages flexibles (sachets), manchons thermo rétractables (Shrink Sleeves), étiquettes RFID. Labelink est aussi investi dans l’emballage durable qui soutient les objectifs écologiques de ses clients. Contexte : Les dernières années chez Labelink ont été… Continue reading Technicien(ne) experte Paie/RH
Labelink est un chef de file canadien de solutions d’impression faisant partie des services essentiels destinées à l’industrie de l’emballage : étiquettes, emballages flexibles (sachets), manchons thermo rétractables (Shrink Sleeves), étiquettes RFID. Labelink est aussi investi dans l’emballage durable qui soutient les objectifs écologiques de ses clients. Contexte : Les dernières années chez Labelink ont… Continue reading Conseiller(ère), ressources humaines
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