RÉSEAU D’ANNIE RH FAIT UN APPEL AUX DONS

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Directeur.trice des ressources humaines

L’ingéniosité au service des collectivités. Envie de piloter les stratégies RH d’une firme de génie-conseil qui impacte positivement les communautés du Québec ? Rejoignez INFRA en tant que directeur.trice des ressources humaines ! Nous offrons }Salaire compétitif : entre 105 et 125K$ }Assurances collectives à la carte }Fonds de pension (RRS) progressif }4 journées de… Continue reading Directeur.trice des ressources humaines

Conseiller·ère Ressources humaines , Réseau Pharmacie Jean Coutu

SOMMAIRE : Sous la responsabilité du chef ou de la cheffe ressources humaines réseau, le·la titulaire agit en tant que personne-ressource auprès des propriétaires, de l’équipe de direction et des employés dans les pharmacies de la région de Montréal ainsi que de la Rive Sud de Montréal. Il·Elle assume ce rôle principalement en prodiguant les… Continue reading Conseiller·ère Ressources humaines , Réseau Pharmacie Jean Coutu

Consultant.e en ressources humaines

Nous recherchons actuellement un.e consultant.e en ressources humaines pour intégrer notre équipe de soutien aux employeurs. Ce rôle implique d’accompagner nos clients dans la gestion de leurs ressources humaines, avec l’assistance de nos avocats et spécialistes de la paie. Objectifs du poste – Être le principal contact en ressources humaines de notre clientèle d’entreprises privées… Continue reading Consultant.e en ressources humaines

Conseiller ressources humaines généraliste

Dans le cadre des activités de l’usine de Saint-Bruno-de-Montarville dans laquelle travaille une centaine d’employés syndiqués et non syndiqués, Exceldor coopérative est à la recherche d’un Conseiller ressources humaines généraliste pour compléter l’équipe en place. Sous la responsabilité du directeur des ressources humaines de la Montérégie, le titulaire du poste aura comme principales missions de… Continue reading Conseiller ressources humaines généraliste

Conseiller.ère Ressources Humaines

Le Conseiller.ère talent et culture sera responsable de l’ensemble des activités reliées à la fonction Ressources humaines en lien avec les besoins d’affaires et la culture de l’entreprise. En mettant de l’avant les meilleures pratiques, le titulaire du poste sera responsable de diriger notamment les activités reliées à l’acquisition de talents, au développement des talents… Continue reading Conseiller.ère Ressources Humaines

Coordonnateur(trice), Acquisition de talents

La personne occupant se rôle prendra en charge le recrutement et les suivis administratif du département Talent et expérience employé. Conditions de travail : – 40h par semaine, du lundi au vendredi; – Horaire hybride : 3 jours au bureau et 2 jours en télétravail. – Gamme d’avantages sociaux offerts, incluant la télémédecine.

Généraliste / Responsable RH

Vous êtes partenaire d’affaires RH et êtes à la recherche d’un nouveau défi? Vous avez envie de travailler avec des gens authentiques ? Vous avez la capacité d’assurer la fonction RH au sein d’une entreprise en croissance? Vous avez de l’intérêt pour le développement des organisations et des individus? Vous avez un excellent leadership et… Continue reading Généraliste / Responsable RH

Chef(fe) des services administratifs

Description du poste : Nous sommes à la recherche d’un(e) chef(fe) des services administratifs pour diriger et superviser l’ensemble des fonctions administratives de l’organisation de notre client. Ce poste offre une opportunité unique de jouer un rôle clé dans la gestion et l’amélioration des opérations administratives d’une organisation. En plus de contribuer à la mission… Continue reading Chef(fe) des services administratifs

Partenaire d’affaires planification de la relève

Relevant du directeur de la planification des talents, le partenaire d’affaires en planification de la relève joue un rôle crucial dans l’identification, le développement et la rétention des talents au sein de l’organisation. À ce titre, vous créerez des stratégies pour assurer une transition en douceur du leadership et des postes clés, en adéquation avec… Continue reading Partenaire d’affaires planification de la relève

Partenaire d’affaires aux ressources humaines, équipe nationale

Ce que notre client vous offre : – Un poste permanent au sein d’une grande entreprise – Un horaire flexible du lundi au vendredi, de jour, avec une semaine de travail de 40 heures – Un salaire compris entre 80 000 $ et 100 000 $ par an, en fonction de votre expérience et de… Continue reading Partenaire d’affaires aux ressources humaines, équipe nationale