Étiquette : Rive-sud de Montréal

Nous sommes présentement à la recherche d’un Partenaire d’affaires, Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe. Relevant de la vice-présidente, ressources humaines, tu contribueras à l’atteinte des objectifs d’affaires de mdf commerce et ses filiales en offrant du soutien et des conseils à nos gestionnaires et nos employés pour tous leurs enjeux RH. De concert avec… Continue reading Partenaire d’affaires RH

Poste : technicien à la paie et aux ressources humaines Lieu de travail : Saint-Jean-sur-Richelieu Salaire : de 60 000 $ à 70 000 $ par an Type de poste : permanent, temps plein Quart de travail : de jour, du lundi au vendredi, 40 heures flexible Rejoignez une équipe dynamique et décrochez un poste… Continue reading Technicien à la paie et aux ressources humaines

Pour soutenir la croissance du département et accompagner la Directrice corporative développement organisationnel du Centre administratif et du Siège social, l’équipe doit s’agrandir. C’est pourquoi nous recherchons deux Conseillers corporatifs, Développement organisationnel. Plus précisément les rôles consistent à : • Bâtir et organiser des programmes de développement professionnel, • Prendre part à la gestion du… Continue reading Conseiller(ère) développement organisationnel

Investis en toi, JOINS AGROPUR. On est prêt, lait-tu ? Le/la Conseiller.ère principal.e en gestion du changement joue un rôle clé dans le développement des stratégies soutenant la réalisation de la transformation organisationnelle. Il/elle travaille en collaboration avec les équipes projets afin d’élaborer et exécuter des stratégies et plans de changement favorisant la sensibilisation, la… Continue reading Conseiller.ère principal.e gestion de changement

Sous la responsabilité de la vice-présidente de la planification, de l’attraction et de l’acquisition de talents, vous serez chargé de traduire les plans stratégiques de la coopérative en besoins de main d’œuvre et de compétences requises pour réussir dans le futur. Vous serez donc responsable des initiatives de planification des talents à l’échelle de l’organisation.… Continue reading Directeur.rice, planification de talents

Poste : technicien à la paie et aux ressources humaines, domaine construction Lieu de travail : Saint-Jean-sur-Richelieu Salaire : de 60 000 $ à 70 000 $ par an Type de poste : permanent, temps plein Quart de travail : de jour, du lundi au vendredi, 40 heures flexible Rejoignez une équipe dynamique et décrochez… Continue reading Technicien à la paie et aux ressources humaines, domaine construction

Poste : technicien à la paie et aux ressources humaines Lieu de travail : Brossard et télétravail hybride Salaire : 70 000$ ou plus par an, à discuter, selon l’expérience et la formation Type de poste : permanent Horaire : de jour du lundi au vendredi, temps plein, 37,5 heures par semaine flexible Décrochez un… Continue reading Technicien à la paie et aux ressources humaines

Raison d’être du poste: Le.la Coordonnateur.trice, Ressources humaines et formation offre un soutien administratif essentiel au département des ressources humaines et sa vice-présidence, facilitant ainsi la gestion efficace des processus liés aux ressources humaines et à la formation. Il.elle joue un rôle central dans la coordination des activités quotidiennes du département et contribue à garantir… Continue reading Coordonnateur.trice, Ressources humaines et Formation

L’équipe du Théâtre de la Ville est à la recherche d’une ou d’un responsable des ressources humaines. Relevant de la direction générale/direction de l’administration et des ressources humaines, la personne responsable des ressources humaines promeut les bonnes pratiques internes et supporte l’équipe en place avec le recrutement, la paie, les relations de travail et diverses… Continue reading Responsable des ressources humaines

Nous recherchons actuellement un.e consultant.e en ressources humaines pour intégrer notre équipe de soutien aux employeurs. Ce rôle implique d’accompagner nos clients dans la gestion de leurs ressources humaines, avec l’assistance de nos avocats et spécialistes de la paie.