Vous êtes passionné d’alimentation et souhaitez faire partie d’une équipe de professionnels prêts à relever des défis stimulants dans un environnement chaleureux? Joignez-vous à une entreprise dynamique qui souhaite donner aux Québécois le goût de mieux manger. Sous le leadership du chef, formation opérations de détail la personne assurera la coordination et le bon fonctionnement… Continue reading Coordonnateur, formation en ligne
Sommaire du poste: Les Ressources humaines (RH) de l’Université McGill ont mis en œuvre tous les modules de base du logiciel en tant que service Workday. Une équipe d’analystes fonctionnels des systèmes de gestion a été mise sur pied pour qu’elle veille aux processus opérationnels. Les membres de cette équipe sont les experts en la… Continue reading Analyste fonctionnel(le) des systèmes de gestion (WORKDAY)– Avantages sociaux
Raison d’être du poste: Le.la Coordonnateur.trice, Ressources humaines et formation offre un soutien administratif essentiel au département des ressources humaines et sa vice-présidence, facilitant ainsi la gestion efficace des processus liés aux ressources humaines et à la formation. Il.elle joue un rôle central dans la coordination des activités quotidiennes du département et contribue à garantir… Continue reading Coordonnateur.trice, Ressources humaines et Formation
NOUS SOMMES PRÉSENTEMENT À LA RECHERCHE D’UNE PERSONNE POUR OCCUPER LE POSTE DE TECHNICIENNE OU TECHNICIEN RH ET AVANTAGES SOCIAUX (Poste basé à Montréal – télétravail en mode hybride) VOTRE RÔLE SERA De fournir un appui administratif à l’équipe des ressources humaines et d’assurer l’administration des avantages sociaux, dont le traitement de la paie. D’apporter… Continue reading Technicien-ne, ressources humaines & avantages sociaux
Les projets remplis de défis vous allument? Joignez sans tarder notre équipe stimulante et contribuez à bâtir un milieu de vie de qualité en posant votre candidature pour le poste de : CONSEILLER, CONSEILLÈRE PRINCIPAL(E) SANTÉ, SÉCURITÉ ET MIEUX-ÊTRE POSTE PERMANENT À TEMPS PLEIN DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES ________________________________________ Relevant de la chef de division… Continue reading Conseiller, Conseillère principal(e) santé, sécurité et mieux-être
Soit en sécurité, soit en santé, soit bien est à la base de notre bien être chez Belron. Sous la vice-présidente Personne et culture, la personne titulaire du poste jouera un rôle clé dans la gestion de l’équipe Santé, sécurité et bien-être (SSBE) en veillant à ce que nous excellions en matière de santé, sécurité… Continue reading Chef.fe, santé, sécurité et bien-être
Sous la supervision de la Vice-Présidente principale administration et chef de la direction financière, le Directeur des ressources humaines aura pour mission de définir la stratégie ressources humaines de l’entreprise et ses filiales au Québec, puis, de réaliser son exécution pour atteindre ses objectifs d’affaires. Le poste vise également à jouer un rôle conseil et… Continue reading Partenaire d’affaires principal, Ressources humaines
Pour soutenir notre croissance continue, nous recherchons un(e) partenaire d’affaires en ressources humaines qui partagera notre vision et contribuera à notre succès. Les avantages: – Salaire compétitif – Régime d’assurance collective – Plan de retraite – Opportunités de développement professionnel
Riche de son histoire familiale et de son expertise en gestion des soins et services aux personnes hébergées, l’entreprise familiale Groupe Santé Nadon est une entreprise en croissance qui gère cinq (5) établissements de soins et services de longue durée (CHSLD) qui compte 452 lits dans les régions de Laval et de la Montérégie. Le… Continue reading Directeur(trice) des ressources humaines
LE POSTE Sous la supervision de la gestionnaire principale, talent et culture. La personne titulaire du poste joue un rôle clé auprès de l’ensemble du personnel. Elle contribue activement au processus de dotation, de l’appréciation de la contribution et du développement professionnel des employé·es. Elle participe également aux bonnes relations de travail et à l’application… Continue reading Conseiller·ère, talent et culture
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