Étiquette : Laval et Rive-Nord de Montréal

Vous êtes passionné par les ressources humaines, et un poste alliant une composante technique (la convention collective) avec un aspect de contact client (interactions avec les directions d’établissements, les employés et les candidats) vous attire ? Vous avez la capacité de gérer vos priorités et démontrez une excellente aptitude à apprendre ? Cette opportunité pourrait… Continue reading Technicien.ne en administration, service de la dotation

Otus RH est présentement à la recherche d’un Partenaire d’affaires RH pour son client, grande entreprise reconnue dans son secteur, située à Terrebonne. Relevant de la Directrice RH, le Partenaire d’affaires RH aura pour responsabilité de conseiller et d’accompagner les gestionnaires dans leurs activités reliées à la gestion des ressources humaines. La personne sera responsable… Continue reading Partenaire d’affaires RH

Sous la responsabilité de la directrice des ressources humaines, le titulaire du poste assure un soutien administratif au département des ressources humaines. Il/Elle participe aux différents projets de développement des ressources humaines.

Relevant du vice-président finances, vous serez responsable de l’ensemble des activités des ressources humaines : recrutement, intégration, formation et administration des politiques des ressources humaines. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’ensemble des gestionnaires pour offrir un milieu de vie agile, engagé et convivial.

Sous la supervision du directeur du Service, tu agis à titre d’expert-conseil en matière de gestion de la santé et sécurité au travail. Tu auras comme principal mandat de déployer au sein de l’organisation une démarche participative en SST centrée sur la mobilisation, la contribution et l’engagement de tous en tenant compte des priorités et… Continue reading Conseiller, Santé et sécurité

Partenaire d’affaires en ressources humaines Artemis Recrutement est présentement à la recherche d’un(e) Partenaire d’affaires en ressources humaines pour un de ses clients situé à Terrebonne. L’entreprise est ouverte depuis plus de 20 ans et son expert dans leur domaine. Si vous avez envie de travailler dans un environnement moderne avec une entreprise en pleine… Continue reading Partenaire d’affaires en ressources humaines

Nous vous invitons à nous rejoindre dans cette mission passionnante visant à fournir des solutions innovantes à l’industrie automobile. Prêt à relever le défi et à façonner l’avenir de la mobilité ? Vous voulez avoir la chance de progresser et de toucher à plusieurs aspects des ressources humaines ? Relevant de la Directrice Talents et… Continue reading Technicien (ne) ressources humaines

Sous la direction de la directrice des ressources humaines, le ou la titulaire de ce poste est responsable de coordonner, avec les directeurs, les activités de recrutement, de gestion de l’invalidité et du volet prévention/réparation SST. Elle doit également agir à titre de conseillère dans le volet relation de travail.

Le conseiller(-ère) en relations de travail (agent(-e) de gestion du personnel (titre maison)) dispense les services relatifs à l’application, à l’interprétation des conventions collectives en vigueur, ainsi qu’aux lois et règlements s’y référant. Le titulaire assume un rôle d’interlocuteur auprès des gestionnaires, des employés et des syndicats. Il représente l’employeur devant les tribunaux et les… Continue reading CONSEILLER(-ÈRE) EN RELATIONS DE TRAVAIL – POSTE PERMANENT EN TÉLÉTRAVAIL

Le conseiller(-ère) en relations de travail (agent(-e) de gestion du personnel (titre maison)) dispense les services relatifs à l’application, à l’interprétation des conventions collectives en vigueur, ainsi qu’aux lois et règlements s’y référant. Le titulaire assume un rôle d’interlocuteur auprès des gestionnaires, des employés et des syndicats. Il représente l’employeur devant les tribunaux et les… Continue reading CONSEILLER(-ÈRE) EN RELATIONS DE TRAVAIL – POSTE PERMANENT St-Jérôme