RÉSEAU D’ANNIE RH FAIT UN APPEL AUX DONS

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Coordonnateur(trice), Expérience Employé

À PROPOS DE NOUS  Nous sommes l’un des plus grands gestionnaires de fonds pour des caisses de retraite au Canada, avec 243,7 milliards de dollars canadiens en actif net sous gestion au 31 mars 2023.   Nous investissons des fonds pour les régimes de pensions de la fonction publique, des Forces canadiennes, de la Gendarmerie royale… Continue reading Coordonnateur(trice), Expérience Employé

Conseiller(-ère) – Attraction, dotation et acquisition de talents

Rôle et responsabilités Le conseiller ou la conseillère attraction, dotation et acquisition de talents agit à titre d’expert-conseil dans la gestion du cycle complet d’acquisition et de dotation pour l’ensemble des postes à pourvoir à HEC Montréal. Cette personne déploie des stratégies innovantes afin d’attirer les meilleurs talents disponibles sur le marché et est un ambassadeur de… Continue reading Conseiller(-ère) – Attraction, dotation et acquisition de talents

Conseiller(ère) en ressources humaines (généraliste)

L’équipe des ressources humaines de l’arrondissement de Rosemont–La Petite-Patrie cherche présentement à combler un poste régulier de conseillère ou de conseiller en ressources humaines ayant un profil généraliste.

Partenaire d’affaires en ressources humaines

NOTRE OFFRE Le Service des ressources humaines s’assure d’une gestion saine et équitable des ressources humaines au sein de la Ville de Montréal. Il contribue à ce que chaque équipe dispose d’employés compétents et engagés à offrir un service hors pairs aux citoyens.   Votre mandat À titre de partenaire d’affaires ressources humaines, vous accompagnez… Continue reading Partenaire d’affaires en ressources humaines

Partenaire d’affaires ressources humaines

Chez Letenda, nous réinventons le transport durable. Nous développons et commercialisons des autobus urbain zéro émission destinée au transport collectif. Nous sommes animés par la passion d’offrir des solutions de mobilité innovantes et durables aux générations futures. Notre mission d’accélérer le remplacement des autobus à combustible fossile par des solutions zéro-émission. Nous sommes ouverts à plusieurs… Continue reading Partenaire d’affaires ressources humaines

Conseiller.ère en santé, sécurité et mieux-être – volet indemnisation

Poste permanent temps complet (35 heures/ semaine) (date de d’entrée en fonction visée septembre)Sous l’autorité du chef de service santé, sécurité et mieux-être, la personne titulaire de ce poste applique les politiques et procédures en matière de gestion médico-administrative. Elle analyse et évalue les réclamations des employés en vertu des différents régimes d’invalidité (Assurance salaire,… Continue reading Conseiller.ère en santé, sécurité et mieux-être – volet indemnisation

Partenaire d’affaires RH

En collaboration avec la Directrice ressources humaines de laquelle il ou elle relèvera, la personne engagée accompagnera les gestionnaires dans les résidences, occupera surtout un rôle de coaching avec ces derniers. Elle supervisera les différents dossiers pris en charge par les différents spécialistes RH.

Partenaire Santé, Sécurité et Environnement

Notre client situé à Vaudreuil-Dorion fabrique et vend des produits de boulangerie, de pâtisserie et de charcuterie élaborés selon une approche artisanale avec des ingrédients sains.  Notre client emploie plus de 1200 personnes et compte 23 boulangeries au Québec et un magasin à Ottawa.  AxxelRH est à la recherche d’un(e) Partenaire, Santé, Sécurité et Environnement… Continue reading Partenaire Santé, Sécurité et Environnement

Généraliste en ressources humaines 

Nous cherchons à pourvoir un poste de généraliste en ressources humaines. Vous débutez dans la gestion des ressources humaines et vous souhaitez développer vos compétences dans une structure à taille humaine au sein d’un grand groupe international. Vous aimeriez découvrir l’ensemble des missions d’un(e) généraliste en ressources humaines, tout en étant mentoré(e) par un(e) conseiller(ère)… Continue reading Généraliste en ressources humaines 

Coordonnateur(trice) Ressources humaines ( Gestion et acquisitions de talents)

Sommaire :  Sous la supervision de la directrice des ressources humaines, la personne recherchée est responsable entre autres des activités d’acquisition de talents : postes professionnels et horaires; de la mise en place d’un programme d’accueil intégration favorisant l’intégration et la rétention des nouveaux employés. Elle est la personne ressource auprès des employés salariés dans l’application les… Continue reading Coordonnateur(trice) Ressources humaines ( Gestion et acquisitions de talents)