Poste temps complet (35 heures semaine) **Travail en mode hybride ** Ce poste nécessite d’avoir un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule, dans le cadre de vos fonctions vous aurez des déplacements à faire sur le territoire des Laurentides.
Pour son Service des ressources humaines, la Ville de Laval est à la recherche de candidats pour occuper un poste de : Conseiller(ère), Apprentissage et développement des compétences (Profil concepteur pédagogique) Poste temporaire Venez faire une différence dans une ville moderne, en pleine transformation, qui a à cœur ses citoyens. Un milieu où votre créativité… Continue reading Conseiller(ère), Apprentissage et développement des compétences (Profil concepteur pédagogique) Poste temporaire
Pour son Service des ressources humaines, la Ville de Laval est à la recherche de personnes d’exception, talentueuses et aux idées plein la tête pour agir à titre de : CONSEILLER(ÈRE) EN AVANTAGES SOCIAUX (Mandat de 21 mois avec avantages sociaux) Venez faire une différence dans une ville moderne, en pleine transformation, qui a à… Continue reading CONSEILLER(ÈRE) EN AVANTAGES SOCIAUX
Sobeys a pour mission d’embellir la vie des familles, des communautés et de employés. Tu aimerais faire partie d’une équipe dynamite ? Nous sommes à la recherche d’un Administrateur, paie.
Chaque aventure commence par un choix. Travailler chez Raymond Chabot Grant Thornton, c’est faire le choix de s’accomplir au sein d’une équipe motivante, d’avoir une foule de possibilités pour faire progresser sa carrière, de parfaire ses connaissances et de bénéficier d’un environnement de travail flexible. Découvrez la vie chez RCGT Faites le bon choix ! Rejoignez notre… Continue reading Conseiller – Formation et Solutions d’apprentissage (Temporaire 12 mois)
Relevant de la VP, Ressources humaines, la personne titulaire du poste joue une rôle clé dans la mise en place de la fonction et des stratégies RH chez VIA TGF. Avec son équipe composée à terme de deux Partenaires d’affaires RH et d’un(e) Conseiller (ère), Développement organisationnel, elle assure le développement, la livraison et le… Continue reading Directeur(trice), Partenaire d’affaires RH et Développement organisationnel
Sous la responsabilité de la Directrice ressources humaines, la personne titulaire du poste sera responsable de coordonner le processus de dotation, les activités de l’accueil et l’intégration des employés syndiqués et des postes non syndiqués administratifs et techniques.
Croissance professionnelle et reconnaissance : Chez Techo-Bloc, nous sommes des bâtisseurs de carrière. Explorez les opportunités d’avancement grâce à nos parcours professionnels bien définis par département. Votre succès est notre responsabilité partagée, soutenu par une culture qui valorise vos contributions uniques. Des récompenses basées sur les performances : Faites l’expérience de l’impact direct de vos… Continue reading Partenaire d’affaires RH (Présentiel)
Résumé Sous la responsabilité du CEO, le Directeur des ressources humaines joue un rôle essentiel dans la gestion et la supervision de tous les aspects de la fonction des ressources humaines. En tant qu’acteur clé dans le façonnement de la culture organisationnelle et la garantie du bien-être et de la productivité de la main-d’œuvre, ce… Continue reading Directeur(trice) des ressources humaines
Brault & Bouthillier est le chef de file québécois dans la distribution de matériel éducatif, de support pédagogique, de sciences & technologies, de robotique et d’arts plastiques auprès des systèmes scolaires et de la petite enfance du Québec et du Canada. Nous cherchons à combler un poste de Directeur des ressources humaines pour travailler dans… Continue reading Directeur des Ressources Humaines
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