RÉSEAU D’ANNIE RH FAIT UN APPEL AUX DONS

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Conseillère ou conseiller en ressources humaines

CONDITIONS DE TRAVAIL • Salaire annuel entre 67 000 $ et 82 000 $ • Poste cadre – permanent • Horaire de 35 h par semaine (ouverture à discuter d’un horaire de 30 h par semaine) • Gamme compétitive d’avantages sociaux : Assurances collectives Régime de retraite simplifié Subvention pour encourager l’activité physique (200 $… Continue reading Conseillère ou conseiller en ressources humaines

Coordonnateur aux avantages sociaux

Voici les défis qui t’attendent : – Améliorer la satisfaction de nos employés envers leurs avantages sociaux en offrant un excellent service à la clientèle et en optimisant nos outils – Soutenir nos gestionnaires dans la gestion des absences, faciliter la gestion des dossiers (volet humain et financier) et favoriser une réintégration rapide et positive… Continue reading Coordonnateur aux avantages sociaux

Coordonnateur ressources humaines

Sommaire du poste À titre de Coordonnateur ressources humaines, vous toucherez aux différents aspects des ressources humaines comme généraliste sous la supervision du directeur ressources humaines du site.

Coordonnateur mieux-être et SST

Sous la supervision du Directeur des ressources humaines, le Coordonnateur mieux-être et SST assure l’application et le suivi auprès des gestionnaires et des employés des divers programmes, politiques, procédures, activités et outils en matière de mieux-être, de santé sécurité et de prévention au travail.

Conseillère ou conseiller en ressources humaines

La Faculté de médecine dentaire de l’Université de Montréal forme chaque année plus de 50 % des dentistes du Québec et est la plus importante du pays sur le plan des effectifs étudiants de 1er cycle. Avec près de 35 000 rendez-vous de patients par année, elle est le plus grand établissement universitaire dentaire au Québec… Continue reading Conseillère ou conseiller en ressources humaines

Conseiller(ère) en développement des talents

Sous la supervision du VP RH, la personne sera responsable de l’implantation d’une culture d’apprentissage au sien de l’organisation. Vous serez instigateur de projets d’envergures dans l’atteinte des objectifs de l’organisation. Vous agirez comme ambassadeur.rice des meilleures pratiques et tendances RH en matière de développements des compétences.

CONSEILLÈRE OU CONSEILLER • SANTÉ & MIEUX-ÊTRE ET RESSOURCES HUMAINES

Bureau de Laval, Longueuil ou Québec (siège social) Novo est à la recherche d’une conseillère ou d’un conseiller en santé & mieux-être et en ressources humaines pour compléter son équipe. Tu pourras travailler en mode hybride de notre bureau de Québec, Laval ou Longueuil. Ton rôle premier consistera à t’impliquer dans une variété de processus… Continue reading CONSEILLÈRE OU CONSEILLER • SANTÉ & MIEUX-ÊTRE ET RESSOURCES HUMAINES

Conseiller(ère) ressources humaines

Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) Conseiller(ère) ressources humaines pour notre usine de LaSalle, Montréal (QC). Relevant de la Directrice des ressources humaines, le(la) Conseiller(ère) RH aura notamment pour missions le recrutement, la formation, la communication interne et la gestion de projets RH pour notre filiale d’environ 90 collaborateurs.

Partenaire d’affaires Ressources Humaines – (Poste temporaire de 18 mois. Remplacement de congé maternité)

Le ou la partenaire d’affaires, Ressources humaines fournit des conseils et du soutien de bout en bout en matière de ressources humaines à un groupe de clients désigné, dans les domaines des relations avec le personnel, du rendement, des communications, de la sécurité, de l’intégration, de la formation et du perfectionnement et de la gestion… Continue reading Partenaire d’affaires Ressources Humaines – (Poste temporaire de 18 mois. Remplacement de congé maternité)

Partenaire d’affaires Ressources Humaines (Poste permanent)

Le ou la partenaire d’affaires, Ressources humaines fournit des conseils et du soutien de bout en bout en matière de ressources humaines à un groupe de clients désigné, dans les domaines des relations avec le personnel, du rendement, des communications, de la sécurité, de l’intégration, de la formation et du perfectionnement et de la gestion… Continue reading Partenaire d’affaires Ressources Humaines (Poste permanent)