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Fait surprenant : à l’époque, les employés n’étaient pas tous d’accord – certains trouvaient angoissante l’idée de faire en 5 jours ce qu’ils accomplissaient en 6 jours/semaine !
Nous avons demandé à 395 personnes via LinkedIn
👉 Quelle habitude de gestion recommandez-vous à un leader de modifier lorsqu’il.elle gère une équipe particulièrement OCCUPÉE ?
Nous avons également demandé via LinkedIn
👇👇Voir résultat sondage ci-bas👇👇
Selon vous, quel est le plus grand frein à l’implantation de la semaine de travail de 4 jours (payée 5 jours, soit 100 % du salaire) ?
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Résultat sondage
👉Selon vous, quel est le plus grand frein à l’implantation de la semaine de travail de 4 jours (payée 5 jours, soit 100 % du salaire) ?
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Surcharge de travail : employeurs, cessez d’être fatalistes
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