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Guide pratique - Stimuler le retour en présentiel

Quoi : Guide pratique – Stimuler le retour en présentiel

Clientèle cible : RH et gestionnaires 

Comment utiliser cet outil? Le partager aux gestionnaires pour faciliter le retour au bureau des employés.

Pour recevoir le guide pratique - stimuler le retour en présentiel

Vous recevrez gratuitement l’outil (Guide pratique – stimuler le retour en présentiel) par courriel dans les 48 prochaines heures.

 

Stimuler le retour en présentiel

Les 5 défis du gestionnaire  en gestion hybride

  1. Éviter de surcharger les journées en présentiel
  2. Choisir avec discernement les activités que l’équipe fait en présentiel et en virtuel
  3. Être attentif aux biais cognitifs qui émanent du fait de fréquenter souvent les mêmes personnes et rarement d’autres
  4. Revoir la façon d’évaluer la productivité d’une journée de travail
  5. Accompagner les équipes à valoriser les bénéfices intangibles

L'équipe du Réseau Annie RH et le télétravail / mode hybride - autres services

L’équipe du Réseau Annie RH offre sur le télétravail / mode hybride :

– Formations spécialisées :

– Balado :

– Blogue :

 

De plus à titre d’experts en collaboration dans les équipes de travail :  vous pouvez nous lire dans : 

 

Il est également possible de consulter de nombreuses autres contributions médiatiques sur le sujet.

Quelques exemples de contributions médiatiques sur le sujet :