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Cours - Engager son équipe au retour en présentiel

Description

Utiliser les clefs d’une communication mobilisante pour donner le goût à ses collaborateurs de passer du temps en présentiel au bureau (contexte de travail en mode hybride)

Formats disponibles

  • Virtuel : 2 heures (sans pause)
  • Français

Clientèle

  • Gestionnaires

Personne par groupe

  • idéalement : 1 à 12 personnes
  • nous sommes flexibles à ce sujet

Objectifs spécifiques

Engager son équipe au retour en présentiel

  • Éviter les pièges : encourager versus discriminer
  • Influencer pour un retour positif au travail en présentiel (contexte hybride)
  • Donner du sens au travail en personne et promouvoir la collaboration
  • Valoriser et tabler sur le sentiment de compétence
  • Mettre de l’avant le pouvoir d’agir et l’autonomie
  • Optimiser le sentiment de bien-être expérimenté en présentiel (les hormones au service du face à face)

Approche pédagogique

  • Participatif et dynamique  : 75 % du temps dans l’action
  • Techniques d’animation : auto-diagnostique, discussion dirigée, capsule technique de l’expert, échanges animée, exercice réflectif, mission en sous-groupe, démonstration et autres activités participatives

Animateur

Annie Boilard est une professionnelle RH spécialisée en FORMATION. Annie anime, conçoit et personnalise des formations sur les différentes facettes du leadership et des habiletés relationnelles. Elle intervient fréquemment sur le sujet du sens politique. Annie accompagne des d’équipes de direction, de leaders et d’employés.