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Outiller les participants à faire preuve d’habiletés politiques et à muscler leur influence.
Plan de cours

Prochaines dates en formation publique

  • 28 septembre 2026 – 13h à 15h
  • 4 décembre 2026 – 10h à 12h

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L'art de reconnaitre ses équipes au quotidien

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Dans un contexte où la mobilisation et la fidélisation des employés représentent un défi, la reconnaissance au quotidien devient un levier incontournable pour renforcer l’engagement des équipes.
 
La conférence L’art de reconnaître ses équipes au quotidien met en lumière l’impact concret de la reconnaissance non monétaire sur la motivation, le sentiment d’appartenance et la rétention des talents. À travers des exemples concrets, des statistiques marquantes et des situations du quotidien, cette conférence aide les gestionnaires à développer des réflexes simples, authentiques et efficaces pour mieux valoriser leurs équipes.
 
Au-delà du simple « merci », les participants découvriront comment personnaliser leurs approches de reconnaissance, créer des occasions de valorisation dans l’action et mieux répondre aux attentes des différentes générations au travail.
 
Une conférence pratique et actuelle pour transformer la reconnaissance en véritable outil de mobilisation et renforcer durablement les relations au sein des équipes.

Objectifs de la conférence

À l’issue de cette conférence, les participants seront en mesure de :
  • Reconnaiître l’impact de la reconnaissance sur la mobilisation, la motivation et la fidélisation des équipes
  • Différencier politesse, rétroaction positive et véritable reconnaissance
  • Développer des réflexes concrets de valorisation dans les interactions du quotidien
  • Identifier des occasions simples et authentiques pour reconnaître les contributions des employés

Thématiques abordées

  • Reconnaissance non monétaire et mobilisation des équipes
  • Les attentes actuelles des employés en matière de valorisation
  • Différence entre reconnaissance, politesse et rétroaction
  • Personnalisation des approches selon les individus et les générations
  • Reconnaître dans l’action : gestes simples à fort impact
  • Les croyances limitantes liées à la reconnaissance
  • Équité, authenticité et fréquence des interventions de valorisation

Ce que les participants en retirent

  • Des outils concrets pour valoriser leur équipe au quotidien
  • Des astuces simples et applicables immédiatement
  • Une meilleure compréhension des besoins de reconnaissance des employés
  • Des stratégies pour renforcer le sentiment d’appartenance et l’engagement
  • Des repères pratiques pour personnaliser leurs interventions et optimiser leur impact

À qui s’adresse cette conférence ?

  • Gestionnaires et superviseurs
  • Leaders d’équipe
  • Coordonnateurs et chefs d’équipe
  • Professionnels RH
  • Toute organisation souhaitant renforcer la mobilisation et la fidélisation de ses employés

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