tendances RH

Conférence Tendances RH

MISE À JOUR RH permet d'accéder aux tendances RH de l'heure du monde du travail et de la gestion d'équipe. Ancrée dans l'actualité, récentes statistiques à l'appui, elle lie les faits saillants et fait émaner les constats éclairants. Elle propose également des solutions pratico-pratiques.

Rareté de main d’œuvre : des chiffres sous la loupe et pistes pour optimiser concrètement ses efforts d’attraction et de rétention des talents
Désengagement, démission silencieuse : les profils typiques des employés concernés, pourquoi et comment adapter ses pratiques de gestion pour accroître leur mobilisation
50% des employés considèrent changer d’emploi au cours des prochains 12 mois. 64% des gens en poste depuis 2 à 4 ans prévoit changer d’employeur. On s’intéresse à ce qui fonctionne pour fidéliser spécifiquement ces collaborateurs.
1 canadien sur 5 souffre d’enjeu de santé mentale ; c’est l’autre pandémie. L’absentéisme dû aux enjeux de santé s’est accru de 14% en 5 ans. Comment adapter le travail aux besoins des employés ?

Les participants repartiront avec des statistiques éloquentes et une compréhension à jour des enjeux du monde du travail. Ils auront également des clefs et pistes d’actions concrètes pour intervenir. Ces clefs destinées aux gestionnaires et aux employés porteront notamment sur la rétention, l’engagement et les enjeux de santé mentale des équipes.

Réalité actuelle du monde du travail

Le monde du travail et les tendances RH évoluent rapidement. Elles suivent la réalité économique, l’intégration des changements, notamment l’intelligence artificielle et l’évolution législative. Il en est de même pour la démographie et les enjeux de société globaux.

Par conséquent, les pistes de solutions qui émanent des analyses et statistiques évoluent à la même vitesse. La solution d’hier n’est plus celle de demain.

Nous commentons sur les tendances RH (ressources humaines) en continu dans les médias, à la TV, à la radio et dans les médias écrits tels Les Affaires et Revue Gestion de HEC.