Titre du poste :
Date de publication :
Lieu et région ou le poste est situé :
Niveau du poste :
Assister l’équipe des ressources humaines en apportant un soutien administratif et clérical dans l’ensemble des activités de gestion des ressources humaines.
– assurer la gestion complète et proactive des dossiers employés (création, suivi, mise à jour, conformité documentaire).
– Veiller à l’exactitude et à l’intégrité des données dans le SIRH.
– Gérer l’ensemble des documents RH (lettres, contrats, confirmations).
– Répondre à toutes demandes ou questions venant des employés (téléphone, courriel).
– Assurer le suivi administratif complet des absences maladie : réception de documents médicaux, conformité, suivi des retours au travail.
– Administrer l’ensemble du processus de gestion des vacances, conformément à la politique interne.
– Coordonner l’ensemble du cycle d’évaluation annuel (préparer les outils, suivre l’avancement, analyser les résultats).
– Produire et analyser divers rapports RH : absentéisme, mouvements de personnel, indicateurs RH, suivi des formations, embauches mensuelles, etc.
– Formuler des observations et recommandations pour améliorer les pratiques RH.
– Contribuer activement à l’amélioration des processus RH.
– Participer à la mise à jour et à l’amélioration continue des processus RH.
PROFIL RECHERCHÉ
– Diplôme d’études collégiales (DEC) en gestion des ressources humaines ou administration avec volet – ressources humaines ou expérience équivalente .
– Expérience démontrée en gestion complète des dossiers RH et en coordination de processus RH.
– Minimum de cinq (5) années d’expériences dans un poste similaire.
Connaissances
– Excellente maîtrise du français (oral et écrit).
– Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office.
– Connaissance des lois du travail (LNT, CNESST, normes SST).
Connaissance des logiciels SIRH (un atout).
Fondée en 1975, Axia est une entreprise d’économie sociale qui a pour mission d’offrir des emplois de qualité à des personnes vivant avec des limitations. En créant et en développant des activités commerciales, nous voulons intégrer dans la société active des hommes et des femmes qui ont le désir de participer et de contribuer positivement à leur communauté.
Nos valeurs d’accompagnement, d’inclusion, de dignité, d’excellence et de respect sont au cœur de nos actions pour aider plus de 647 employés à se maintenir en emploi.
Veuillez communiquer votre CV à l’adresse suivante : y.moula@axiaservices.com