Titre du poste :
Date de publication :
Lieu et région ou le poste est situé :
Niveau du poste :
Échelle salariale :
70 000 $ à 80 000 $ par an selon l’expérience
Une belle opportunité pour une personne passionnée par la paie ! Faites partie d’une belle équipe des ressources humaines à titre de technicien(ne) à la paie, où vous jouerez un rôle clé et deviendrez une référence interne pour vos collègues.
Conditions et avantages :
– Salaire : 70 000 $ à 80 000 $ selon expérience
– 3 semaines de vacances après 1 an
– 5 journées personnelles
– Assurances collectives complètes (50/50 dès le premier jour)
– REER jusqu’à 3 % avec contribution équivalente de l’employeur
– PAE (programme d’aide aux employés)
– Congés payés durant le temps des fêtes
– Grande flexibilité et belle conciliation travail-vie personnelle
– Environnement de travail jeune, dynamique et convivial
Responsabilités principales :
– Assurer la production complète de la paie pour environ 200 employés
– Maintenir à jour les dossiers employés et assurer leur conformité
– Répondre aux questions des employés et gestionnaires (paie, RH, avantages sociaux)
– Administrer les avantages sociaux, REER et suivis associés
– Effectuer les contrôles, vérifications et rapports de paie
– Gérer les banques de temps, commissions, bonis et changements d’échelons
– Produire différents rapports et statistiques RH/paie
– Contribuer aux activités RH (formation, soutien administratif, etc.)
Profil recherché :
– 3 à 5 ans d’expérience en paie (milieu manufacturier – syndiqué, un atout)
– Bonne connaissance des lois et normes en matière de paie
– Expérience avec systèmes de paie et de gestion du temps (Nethris, Synerion, Cangaroo – atout)
– Excellente maîtrise de MS Office
– Français obligatoire
– Rigueur, discrétion et bon jugement
– Excellentes habiletés interpersonnelles et sens du service
Autre exigence linguistique : anglais
– Niveau de compétence requis : intermédiaire
– Raisons de l’exigence linguistique : collaboration entre les équipes internes
– Fréquence d’utilisation : parfois (quelques fois par mois)
Veuillez envoyer votre CV au format Word à Emilie Piché à emilie.piche@quantum.ca