Titre du poste :
Date de publication :
Lieu et région ou le poste est situé :
Niveau du poste :
Échelle salariale :
22$/hrs
Résumé du poste :
Le ou la stagiaire / finissant·e en ressources humaines soutient l’équipe RH dans l’ensemble des activités liées à la dotation, à l’administration des ressources humaines et aux processus d’embauche. La personne contribue activement à l’expérience employé, à la rigueur administrative et à l’optimisation des outils RH.
Ce poste est pour la période estivale de mai à août 2026 avec possibilité de prolongation.
2 volets au poste de généraliste
1) Administration RH :
• Créer et maintenir à jour les dossiers d’employés;
• Mettre à jour les différents rapports;
• Participer à l’optimisation des différents outils RH;
• Assurer la gestion des documents et l’exactitude et l’intégrité des données RH;
• Maintenir à jour les fichiers de formation;
• Contribuer au processus administratif de la gestion des arrêts de travail;
• Toutes autres tâches connexes;
2) Dotation :
• Gérer et mettre à jour les descriptions de postes;
• Coordonner les affichages de postes sur les différents sites internes et externes;
• Trier et faire la pré-sélection des CV reçus;
• Gérer les contrats et la facturation des agences de recrutement;
• Faire les entrevues téléphoniques et en personne pour certains postes;
• Coordonner les entrevues avec les gestionnaires;
• Mettre à jour le fichier de statistiques de recrutement;
• Coordonner les vérifications de sécurité et les références;
• Préparer les lettres d’offre et les documents d’embauche;
• Coordonner l’accueil et l’intégration des nouveaux employés;
• Effectuer les suivis des dates d’évaluations et de fin de probation;
• Répondre aux demandes des employés;
• Finissant au BAC en ressources humaines ou deux années de complétées;
• Expérience en ressources humaines, un atout;
• Connaissance de la suite MS Office (Word, Excel, Outlook, Teams);
• Capacité et intérêt à utiliser les nouvelles technologies;
• Bilingue (français et anglais), autant à l’oral qu’à l’écrit;
• Sens de l’organisation et de la planification;
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément;
• Esprit de synthèse et d’équipe, respect, discrétion, entregent et autonomie.
Créez de la valeur chez TC Transcontinental.
TC Transcontinental fait bien les choses, et c’est grâce à l’expertise de son équipe.
Nous sommes moteurs d’innovation depuis 1976.
Fondée il y a 50 ans et forte d’environ 4 000 employés, Transcontinental inc. (TSX : TCL.A TCL.B), connue sous la marque TC Transcontinental, est une entreprise canadienne de services marketing pour le commerce de détail, le plus important imprimeur canadien, et le chef de file canadien en édition pédagogique de langue française. Portée par la vision d’une société plus informée, éduquée et prospère, TC Transcontinental propulse la réussite de ses clients dans les domaines du commerce de détail, de l’éducation, du livre et de l’information. Grâce à notre agilité, créativité et audace, nous concevons et déployons des produits et services innovants et performants.
TC St-Hubert (Mirazed) est une imprimerie spécialisée en sérigraphie et numérique dans le secteur du marketing sur le lieu de vente.
Nous sommes l’un des plus grands imprimeurs spécialisés en identification et communications visuels au Canada.
Nos spécialités sont :
• Impression numérique
• Impression par sérigraphie
• Infographie et conception 3D
• Finition
• Emballage et mise en kit
• Entreprosage et gestion des stocks
• Distribution multipoint
Site de l’organisation : https://www.mirazed.com/a-propos-de-nous/
Si vous êtes intéressé par ce poste, veuillez faire parvenir votre curriculum vitæ par
courriel à rh.mirazed@tc.tc