Titre du poste :
Date de publication :
Lieu et région ou le poste est situé :
Niveau du poste :
Spécialiste RH (CRHA) – Développement des talents – Hybride !
Vous aimez être au cœur des activités de ressources humaines ?
Vous êtes un professionnel avide de défis et êtes à la recherche d’un poste clé avec des responsabilités diversifiées ?
Cet employeur de renom, qui connait une croissance continue, est à la recherche d’une personne dynamique pour intégrer son équipe et soutenir la direction en matière de ressources humaines.
Vous bénéficierez d’une rémunération compétitive, d’une gamme d’avantages sociaux concurrentiels, d’un horaire basé sur 35h par semaine qui combine télétravail et présentiel et plus encore !
VOTRE RÔLE :
Vos principales responsabilités incluront notamment :
Participer au développement continu de l’expérience employée ;
Identifier les besoins et coordonner les programmes de formation ;
Collaborer à la mise à jour des politiques et procédures RH ;
Soutenir les employés et veiller à l’intégration des nouvelles recrues ;
Collaborer activement au processus de recrutement ;
Gérer les dossiers employés en lien avec la rémunération, la performance et les avantages sociaux ;
Participer aux projets spéciaux.
COMPÉTENCES RECHERCHÉES :
Baccalauréat en gestion des ressources humaines ;
Expérience pertinente dans un poste de généraliste RH similaire. Expérience en cabinet de services professionnels est un aout ;
Membre CRHA, un atout ;
Très bonne maîtrise du français, parlé et écrit. Connaissance de l’anglais est un atout ;
Excellentes habiletés interpersonnelles et de communication ;
Sens du service à la clientèle élevé, professionnalisme et bonne gestion des délais ;
Autonomie, sens de l’organisation et de la gestion des priorités ;
Proactivité et capacité à trouver des solutions.
L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.
Qui sommes-nous
Montpetit est une firme de recrutement spécialisée dans les domaines juridique et administratif, qui a pour mission d’aider ses partenaires dans leur réussite professionnelle en offrant une expérience de recrutement irréprochable tant à ses clients qu’à ses chercheurs d’emploi/candidats.
Une équipe de professionnels chevronnés saura comprendre et répondre à vos besoins de recrutement tant pour des postes de soutien administratif de même que de postes cadres et professionnels de tout niveau.
Montpetit est LA référence en matière de recrutement et nous sommes partenaire de VOTRE réussite professionnelle.
CE DÉFI VOUS INTÉRESSE ? Nous espérons vous rencontrer rapidement !
Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible à l’adresse : rh@groupemontpetit.com, en précisant le numéro de référence : 26-0250P.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.
Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.
Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.
CNESST – Numéro de permis : AP-2000442
514.395.1115
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