Titre du poste :
Date de publication :
Lieu et région ou le poste est situé :
Niveau du poste :
Échelle salariale :
70,000$ – 100,000$ par année
Simetra Recrutement est à la recherche d’un spécialiste en acquisition de talents et RH pour l’un de nos clients, une société privée en investissement immobilier en pleine croissance. L’entreprise mise sur une culture dynamique et un environnement collaboratif pour attirer et développer les meilleurs talents.
Le candidat idéal possède une solide expérience en acquisition de talents et en gestion RH, notamment dans l’immobilier ou la construction. Il souhaite s’impliquer activement dans l’attraction et la rétention des talents, tout en contribuant au développement organisationnel.
Avantages : Salaire compétitif, régime d’assurance collective, environnement stimulant.
Salaire : 70,000$ – 100,000$ par année
• Développer et optimiser les stratégies d’acquisition de talents.
• Agir comme ambassadeur de la marque employeur.
• Diriger l’ensemble du processus de recrutement.
• Participer à la gestion des employés et aux avantages sociaux.
• Contribuer à la structure organisationnelle et aux rôles internes.
• Suivre les indicateurs de performance RH.
• Aligner la culture interne avec l’image de l’entreprise.
Exigences :
• Diplôme en RH, relations industrielles ou administration.
• Minimum de 5 ans d’expérience dans un rôle similaire.
• Expérience dans l’immobilier ou la construction (un atout).
• Bilinguisme (français et anglais).
• Aisance avec les technologies et médias sociaux.
Compétences :
• Capacité à évoluer dans un environnement dynamique.
• Approche stratégique et opérationnelle.
• Excellentes relations interpersonnelles.
• Rigueur et souci du détail.
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