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Partenaire d’affaires RH senior – Relations de travail

Titre du poste : 

Partenaire d’affaires RH senior – Relations de travail

Date de publication : 

29 avril 2026

Lieu et région ou le poste est situé

Contrecoeur
, Rive-sud de Montréal

Niveau du poste : 

Postes de spécialistes non-direction (DO, dotation, Rel. travail, SST, rémunération, dotation, payroll et autre)

Échelle salariale : 

110 000$ – 135 000$

Description du poste

Partenaire d’affaires RH senior – Relations de travail

Simetra Recrutement est à la recherche d’un Partenaire d’affaires senior, relations de travail afin de se joindre à une équipe en pleine évolution. Il s’agit d’une opportunité stratégique où vous aurez un réel impact sur les opérations, en agissant comme conseiller(ère) clé auprès des gestionnaires pour tous les enjeux liés aux ressources humaines et aux relations de travail.

Lieu: Contrecœur

Avantages : Plan d’assurance 100% payé par l’employeur, régime de retraite avec contribution de l’employeur, 4 semaines de vacances, possibilité d’évolution, etc

Salaire: 110 000$ – 135 000$ + 20% de boni

RESPONSABILITÉS
Accompagner les gestionnaires dans la gestion quotidienne des enjeux RH et des relations de travail
Intervenir dans les dossiers de performance, disciplinaires et organisationnels
Gérer les griefs de A à Z (analyse, préparation des dossiers, suivi des échéanciers)
Participer activement à l’amélioration des processus et des pratiques RH
Mener des enquêtes et contribuer aux stratégies de négociation
Collaborer avec les équipes internes (recrutement, formation, rémunération, etc.)
Assurer le suivi de dossiers administratifs (CNESST, invalidité, etc.)
Effectuer toute autre tâche connexe au besoin.

EXIGENCES
Baccalauréat en gestion des ressources humaines, relations industrielles ou domaine connexe.
Minimum de 10 ans d’expérience en ressources humaines et relations de travail
Solide maîtrise des lois du travail
Capacité à évoluer dans un environnement dynamique et en transformation
Excellentes habiletés relationnelles et sens politique développé
Leadership d’influence, autonomie et jugement
Approche orientée solutions et amélioration continue
Forte sensibilité à la santé et sécurité au travail

Pour en savoir plus sur notre approche et découvrir nos opportunités, visitez notre site : www.simetrarecrutement.com

*Le masculin est utilisé seulement dans le but d’alléger le texte
Simetra offre des services recrutement de hauts standards se spécialisant en ressources humaines pour des postes temporaires et permanents. Nos chasseurs de têtes sont proactifs, rapides, efficaces et professionnels.
Avec Simetra, votre besoin deviendra votre opportunité !

Processus pour appliquer

Personne ressource

Cathy
Walker
Directrice en recrutement