Titre du poste :
Date de publication :
Lieu et région ou le poste est situé :
Niveau du poste :
Partenaire d’affaires RH – Développement organisationnel
Superbe opportunité pour un partenaire d’affaires généraliste d’exercer un rôle-conseil et de favoriser par son expérience la mise en place de pratiques RH stratégiques, notamment en recrutement et en développement organisationnel.
Cet employeur, une entreprise québécoise qui possède une présence influente sur le marché québécois, est reconnu dans son domaine d’activités.
En plus d’un cadre de travail exceptionnel et convivial, il offre une rémunération compétitive, des avantages innovants et un horaire hybride combinant télétravail et présentiel.
VOTRE RÔLE :
Vos principales responsabilités incluront notamment :
Assurer un rôle-conseil stratégique auprès de la direction et conseiller les employés relativement aux questions liées aux ressources humaines ;
Gérer la formation, le développement des compétences, les évaluations de performance, etc. ;
Soutenir les employés et veiller à l’intégration des nouvelles recrues;
Assurer la planification des ressources en fonction des besoins ;
Effectuer des évaluations de rendement, d’environnement au travail, etc. ;
Mettre en place certains processus d’évaluation et d’identification des besoins en formation continue ;
Participer aux projets spéciaux.
COMPÉTENCES RECHERCHÉES :
Diplôme universitaire en ressources humaines ;
Expérience pertinente de plusieurs années dans un poste généraliste similaire en entreprise ;
Membre CRHA ;
Expérience en services professionnels, un atout ;
Excellentes habiletés interpersonnelles et de communication ;
Bon jugement, leadership et bonne capacité d’analyse ;
Sens du service à la clientèle élevé, professionnalisme et bonne gestion des délais ;
Autonomie et capacité à trouver des solutions.
L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.
Qui sommes-nous
Montpetit est une firme de recrutement spécialisée dans les domaines juridique et administratif, qui a pour mission d’aider ses partenaires dans leur réussite professionnelle en offrant une expérience de recrutement irréprochable tant à ses clients qu’à ses chercheurs d’emploi/candidats.
Une équipe de professionnels chevronnés saura comprendre et répondre à vos besoins de recrutement tant pour des postes de soutien administratif de même que de postes cadres et professionnels de tout niveau.
Montpetit est LA référence en matière de recrutement et nous sommes partenaire de VOTRE réussite professionnelle.
CE DÉFI VOUS INTÉRESSE? Nous espérons vous rencontrer rapidement!
Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible à l’adresse: rh@groupemontpetit.com, en précisant le numéro de référence: 25-0279P.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.
Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.
Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.
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