RÉSEAU D’ANNIE RH FAIT UN APPEL AUX DONS

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Conseiller(ère), rémunération (contrat 15 mois)

Sobeys Conseiller(ère), rémunération (contrat 15 mois) Référence : 181687 Catégorie d’emplois: RH rémunération et politiques Durée : Temporaire, temps plein Emplacement : Bureau de Montréal-Nord Notre équipe de 131 000 employés, affiliés et franchisés nourrit une passion collective : offrir des expériences de magasinage exceptionnelles et des aliments de première qualité à tous nos clients.… Continue reading Conseiller(ère), rémunération (contrat 15 mois)

Directeur(trice) Ressources Humaines

Sommaire du poste À titre de Directeur ressources humaines, sous la supervision de la vice-présidente ressources humaines, et en étroite collaboration avec le directeur général de Barrette-Chapais, vous serez responsable de la mise en œuvre des programmes et initiatives tant au niveau des ressources humaines que de la santé et sécurité au travail et serez… Continue reading Directeur(trice) Ressources Humaines

COORDONNATEUR, APPRENTISSAGE – Temporaire contrat de 12 mois

*Temporaire contrat de 12 mois APERÇU DU POSTE Nous recherchons une Coordonnatrice ou un Coordonnateur, Apprentissage et développement pour diriger le développement, la coordination, la mise en œuvre et le déploiement de diverses initiatives d’apprentissage et de développement des talents. L’administration du système de gestion des apprentissages (ex : Workday) est essentielle dans le cadre de… Continue reading COORDONNATEUR, APPRENTISSAGE – Temporaire contrat de 12 mois

CONSEILLER PRINCIPAL, APPRENTISSAGE ET DÉVELOPPEMENT

APERÇU DU POSTE Relevant du ou de la Directrice, Apprentissage et développement, la Conseillère Principale ou le Conseiller Principal, Apprentissage et développement sera responsable de l’offre d’apprentissage et de perfectionnement à BDC et soutiendra les projets nationaux en collaborant avec diverses parties prenantes et lignes d’affaires. En vous appuyant sur votre expérience en matière d’apprentissage… Continue reading CONSEILLER PRINCIPAL, APPRENTISSAGE ET DÉVELOPPEMENT

TECHNICIEN.NE AUX RESSOURCES HUMAINES

Participez au virage du soutien à domicile, accompagnez et supportez nos précieuses et précieux préposé.es. En tant que technicien.ne RH, vous contribuez grandement à leur satisfaction en accomplissant des actions diversifiées visant à mieux les outiller et les soutenir dans le cadre de leur travail. Concrètement, vous devez : · Demeurer à l’écoute et participer… Continue reading TECHNICIEN.NE AUX RESSOURCES HUMAINES

Agent(e) en ressources humaines

À titre d’agent.e de ressources humaines, vous exercez des tâches et des responsabilités professionnelles de premier niveau dans diverses spécialités de la gestion des ressources humaines.

Partenaire d’affaires principal(e), ressources humaines

Que pouvons-nous offrir? Une culture qui valorise les opportunités de croissance et de développement professionnel, un salaire de base hautement concurrentiel, des programmes complets d’assurance médicale, dentaire et d’invalidité, un programme d’épargne-retraite collective, des programmes de santé et de mieux-être. Nous continuerons, avec le plus grand soin pour l’environnement et la société, à améliorer la… Continue reading Partenaire d’affaires principal(e), ressources humaines

Conseiller.ère principal.e gestion de changement

Investis en toi, JOINS AGROPUR. On est prêt, lait-tu ? Le/la Conseiller.ère principal.e en gestion du changement joue un rôle clé dans le développement des stratégies soutenant la réalisation de la transformation organisationnelle. Il/elle travaille en collaboration avec les équipes projets afin d’élaborer et exécuter des stratégies et plans de changement favorisant la sensibilisation, la… Continue reading Conseiller.ère principal.e gestion de changement

Partenaire d’affaires RH

Tu veux être un joueur clé dans un processus de transformation culturelle et opérationnelle? Faire grandir professionnellement tes clients est un mandat qui te valorise et qui te rend fier? Influencer ton client sur les meilleures pratiques de gestion t’allume beaucoup? Tu aimes être au centre de l’action, parce que soyons honnête, c’est plate regarder… Continue reading Partenaire d’affaires RH

Partenaire d’affaires RH

Tu veux être un joueur clé dans un processus de transformation culturelle et opérationnelle? Faire grandir professionnellement tes clients est un mandat qui te valorise et qui te rend fier? Influencer ton client sur les meilleures pratiques de gestion t’allume beaucoup? Tu aimes être au centre de l’action, parce que soyons honnête, c’est plate regarder… Continue reading Partenaire d’affaires RH