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L’équipe Capital humain encadre la culture et les valeurs uniques qui caractérisent notre milieu de travail, en plus de s’occuper des initiatives mises de l’avant pour le personnel dans l’ensemble du cabinet.
Le rôle du Généraliste Capital humain comprendra, sans s’y limiter, les responsabilités suivantes :
Participer aux activités de recrutement des nouveaux membres. Gérer de façon proactive l’expérience candidat et l’attraction de talents via les médias sociaux et les plateformes de recrutement.
Orchestrer l’accueil des nouveaux membres et favoriser leur épanouissement.
Gérer les données sur les membres du cabinet dans le système d’information ressources humaines (UKG Pro). Produire des rapports, des analyses et compiler les données sur les programmes du capital humain.
Fournir du soutien aux membres du cabinet et aux leaders sur une grande variété de questions touchant le capital humain, notamment les politiques, la conformité, la rémunération globale et la gestion du rendement.
Coordonner le processus de départ et mener des entretiens de départ et de fidélisation.
Transmettre au groupe responsable des avantages sociaux les questions sur la gestion des cas d’invalidité et aider l’équipe responsable de la paie à gérer les problèmes rencontrés.
Participer au processus de la rémunération, des promotions régionales, des mutations et des évaluations de rendement annuelles.
Animer des ateliers, des séances de formation et des rencontres.
Baccalauréat en ressources humaines ou en relations industrielles
Minimum de 3 années d’expérience dans un poste similaire
Bonne maîtrise de la suite Office, expérience avec un SIRH est un atout
Excellente maîtrise du français, niveau d’anglais intermédiaire (Un niveau intermédiaire de l’anglais est requis pour soutenir les membres et intervenants unilingues anglophones de la région et du Canada.)
Habilités à bien communiquer et à établir d’excellentes relations interpersonnelles à tous les niveaux de l’organisation
Faire preuve de discrétion, de rigueur et de minutie
Bonne gestion du temps et des priorités
Proactivité, sens de l’initiative et de l’innovation
Être disposé à se déplacer dans les différentes places d’affaires de la région
MNP est un cabinet de comptabilité, de fiscalité et de services-conseils de premier plan au Canada.
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