Titre du poste :
Date de publication :
Lieu et région ou le poste est situé :
Niveau du poste :
Novo est à la recherche d’une conseillère ou d’un conseiller généraliste en ressources humaines pour compléter son équipe. Tu pourras travailler en mode hybride de l’un de nos trois bureaux (Québec, Longueuil ou Laval). Ton rôle premier consistera à t’impliquer dans les services-conseils en ressources humaines de Novo afin d’accompagner la clientèle externe.
Tu as le goût de faire partie d’une équipe accueillante et bienveillante? Tu es quelqu’un d’organisé, tu excelles dans le rôle-conseil et tu détiens des connaissances variées en matière de gestion des ressources humaines (RH)? Ne cherche plus!
Tu offriras des services-conseils généralistes RH aux clients externes
Tu te chargeras de mandats divers auprès de la clientèle, incluant des enquêtes en matière de harcèlement ainsi que des dossiers liés aux relations de travail
Tu participeras à la création de contenus et d’outils afin d’accompagner la clientèle
Tu participeras à divers projets de développement visant à soutenir la croissance du service
Tu effectueras une vigie des tendances du marché et des nouveautés législatives en matière de RH
Tu participeras à différents événements et collaborations internes et externes visant à promouvoir les services
Baccalauréat en relations industrielles ou ressources humaines ou toute autre combinaison de formation et d’expérience pertinente
Minimum de 3 à 5 ans d’expérience dans un rôle de généraliste en RH
Membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés (CRHA)
Expérience en enquêtes en matière de harcèlement au travail
Expérience en consultation (un atout)
Expérience en équité salariale (un atout)
Excellente maîtrise des lois en droit du travail
Excellente maîtrise des outils informatiques (Microsoft 365)
Excellente maîtrise de la langue française parlée et écrite
Chef de file en gestion de la santé et sécurité du travail (SST), Novo propose des services complets afin de soutenir les organisations et de hausser leur performance en matière de SST. Nous avons créé une formule unique dans laquelle chaque entreprise bénéficie d’un maximum d’économies sur sa cotisation à la CNESST, selon sa performance en SST. D’ailleurs, nos Mutuelles à performance Novo comptent parmi les meilleures au Québec.
Au fil du temps, des services se sont ajoutés afin d’assurer un accompagnement complet aux clients, notamment les services juridiques en droit du travail, les services de gestion des réclamations, les services de formation en SST et une application en santé et mieux-être au travail. Tout récemment, les services en ressources humaines s’y sont greffés afin d’offrir un service des plus complets à notre clientèle, qui peut ainsi bénéficier de conseils combinés en SST de tous nos experts afin de respecter tous les aspects de leurs obligations en tant qu’employeurs.
Nous avons mis en place un milieu de travail d’exception
Conciliation travail et vie personnelle : possibilité de télétravail jusqu’à 4 jours par semaine, flexibilité d’horaire, etc.
Télémédecine et assurance collective payée à 100 % par Novo
Régime de retraite simplifié (RRS) avec contribution de l’employeur
Culture d’entreprise bienveillante (Depuis 2018, Novo est certifié Entreprise en Santé – Élite)
Congé d’anniversaire et possibilité d’achat de vacances supplémentaires
Promotion des saines habitudes de vie, incluant le remboursement des frais d’inscription aux activités physiques
Accès à un programme d’entraînement en ligne et participation à des activités physiques ou sociales en équipe offerts par Novo
Remboursement du transport en commun ou du stationnement
Possibilités d’avancement et de remboursement des frais de perfectionnement professionnel