Coordonnateur(trice) administratif(ive) – ressources humaines et administration

Titre du poste :

Date de publication :

20 mars 2025

Lieu et région ou le poste est situé :

Laval

, Laval et Rive-Nord de Montréal

Niveau du poste :

Postes de spécialistes non-direction (DO, dotation, Rel. travail, SST, rémunération, dotation, payroll et autre)

Échelle salariale :

Selon l’expérience, entre 50 000 $ et 75 000 $

Description du poste

Poste : coordonnateur(trice) administratif(ive) – ressources humaines et administration
Lieu de travail : Laval

Notre client, une entreprise en pleine croissance récemment intégrée à un groupe international, recherche un(e) coordonnateur(trice) administratif(ive) polyvalent(e) pour soutenir les ressources humaines et l’administration.

Il s’agit d’un poste permanent et stable, avec un horaire flexible de 37,5 heures par semaine. Le travail s’effectue quatre jours sur place et un jour en télétravail.

Ce rôle s’adresse à une personne passionnée par ces domaines et souhaitant évoluer dans un environnement dynamique en pleine transformation. Ne manquez pas cette offre !

Avantages :

– Poste permanent à temps plein
– Salaire compétitif selon l’expérience, entre 50 000 $ et 75 000 $
– Assurance groupe avec contribution de 50 %
– Vacances à discuter
– 4 jours de congé de maladie
– Horaire de travail flexible (37,5 heures par semaine)
– Possibilité d’avancement
– Bornes pour voitures électriques sur place

Tâches et responsabilités

– Soutien administratif (gestion des dossiers, suivi des documents, mise à jour des politiques)
– Tri des CV, appels de préqualification, coordination des entrevues
– Gestion des communications internes et des réseaux sociaux
– Administration générale
– Gestion des tâches administratives et organisation d’événements
– Réservation de voyages et d’hébergement
– Participation aux projets d’amélioration continue
– Soutien opérationnel
– Préparation et suivi des documents liés aux opérations et à la logistique
– Coordination avec les clients pour les livraisons et documents requis
– Facturation des services de transport et suivi des paiements

Qualifications requises

– 2 à 4 ans d’expérience en ressources humaines, administration ou coordination
– Maîtrise de la suite MS Office et des outils administratifs
– Sens de l’organisation, polyvalence et autonomie

Exigences linguistiques : anglais
– Niveau de compétence requis : avancé
– Raisons des exigences linguistiques : communication avec des clients, collaboration entre les équipes internes, soutien aux opérations dans une autre région, relations avec des partenaires ou des intervenants de différentes cultures, conformité juridique ou réglementaire, marketing et publicité, soutien à la clientèle
– Fréquence d’utilisation : quotidiennement (pour diverses tâches)

Processus pour appliquer

Ce poste vous intéresse ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV à Émilie Piché au [email protected]

Personne ressource

Emilie

Piché

Spécialiste en recrutement