Date de publication :
Lieu et région ou le poste est situé :
Niveau du poste :
Nouveau poste, relevant du directeur des ressources humaines, mais appelées à collaborer au quotidien avec les gestionnaires des différents sites ainsi que les personnes clés jouant un rôle de mentor interne. Aucune personne à superviser directement, mais un rôle d’influence stratégique.
RESPONSABILITÉS:
• Comprendre les besoins opérationnels et organisationnels afin de recommander un plan de développement à court, moyen et long terme.
• Proposer des solutions adaptées aux réalités opérationnelles, culturelles et dans le respect des budgets.
• Mettre en place les stratégies et les tactiques visant à favoriser le transfert des apprentissages.
• Mesurer la progression et offrir l’accompagnement requis.
• Faire rayonner à l’interne les diverses activités et les ressources disponibles afin de stimuler l’intérêt et la participation.
• Prendre en charge le déploiement des diverses activités de développement en adaptant la stratégie selon le contexte.
• S’assurer que les investissements majeurs en formation soient conformes aux exigences de la loi sur le développement de la main-d’œuvre.
PROFIL RECHERCHÉ:
• Solide expérience en gestion de la formation ainsi qu’à titre de formateur.
• Autonomie professionnelle, bonne écoute, facilité à établir des relations.
• Fortes aptitudes en communication et ce, autant à l’oral qu’à l’écrit.
• Soucis de l’efficacité opérationnelle et du travail d’équipe.
• Fortes habiletés techniques et solide maîtrise de la suite Microsoft Office.
L’Office d’habitation du Nunavik (OHN) est dédié à la gestion et à l’exploitation d’environ 4 000 logements sociaux dans quatorze villages de la région. Dans le cadre de notre mission d’offrir des logements confortables, sécuritaires et adaptés aux besoins de la communauté inuite, nous cherchons à outiller l’organisation afin de favoriser le développement des compétences et le transfert des connaissances.
POURQUOI APPLIQUER SUR CE POSTE:
• Pleine autonomie professionnelle, petite équipe RH près des opérations.
• Opportunité de faire la différence dans un nouveau rôle bien attendu.
• Excellents salaire et conditions, en plus d’avoir la chance de vivre une expérience unique dans un environnement et une communauté absolument exceptionnelle.
L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
Nichée dans les paysages époustouflants du nord du Québec, cette région offre un lien inégalé avec la nature et les grands espaces. Avec ses vastes étendus de nature sauvage et ses grands espaces, le Nunavik est un havre invitant pour ceux qui recherchent une expérience immersive.
Au Nunavik, vous trouverez un équilibre entre le travail et la vie personnelle enraciné dans la tradition, la communauté et la nature. Ses vastes paysages, ses communautés accueillantes et son mode de vie distinctif en font une destination captivante pour ceux qui recherchent une expérience différente et plus enrichissante.
Veuillez noter que le poste est situé à Kuujjuaq à temps plein.
Merci d’envoyer votre cv à simon@baikal.ca
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