Date de publication :
Lieu et région ou le poste est situé :
Niveau du poste :
En collaboration avec l’équipe en place, mais aussi en respectant tes champs de compétences, tu auras la responsabilité de :
-Effectuer divers types de mandats : sondages de satisfaction, formation en entreprise, accompagnement stratégique, impartition RH, recrutement, gestion de conflits, transfert de leadership, processus de médiation, etc.
-Rencontrer des clients, faire l’analyse des besoins et préparer les offres de services
-Collaborer avec d’autres collègues dans la réalisation de projets variés
-Représenter l’entreprise lors d’événements corporatifs
-Bac en administration des affaires – profil gestion des ressources humaines ou relations industrielles
-Expérience en relations de travail (négociations de conventions collectives, gestion de griefs, etc.)
-Expérience en consultation, un atout
-Bilinguisme, un atout
-Fort intérêt pour l’humain
-Personnalité wow!
-Curiosité intellectuelle
-Débrouillardise naturelle
-Le goût de s’investir dans une entreprise en croissance
-Excellente capacité de rédaction
-Membre de l’Ordre des CRHA (atout)
-Être en adéquation avec les valeurs de l’entreprise
-Pouvoir se déplacer sur le territoire de l’Estrie (Nos bureaux sont à Sherbrooke et Granby)
Cohésion RH offre des services de consultation en gestion des ressources humaines auprès de diverses entreprises, telles que PME, entreprises de services et municipalités de la Montérégie et de l’Estrie. Depuis sa création en septembre 2019, l’entreprise connait une croissance constante. Les mandats qui nous sont confiés sont stimulants, les champs d’activités des entreprises clientes sont variés et les possibilités de développement d’affaires sont prometteuses.
Notre équipe travaille à partir du bureau de Sherbrooke ou de Granby, selon ce qui te convient, en mode hybride. Peu importe où tu es, tu rejoindras une équipe sur qui tu peux compter, animée par une bonne humeur constante et une rigueur professionnelle.
Nos valeurs ne sont pas juste affichées sur un mur, on les vit chaque jour : créativité, authenticité, rigueur, loyauté, plaisir et excellence.
Et parce qu’on croit que prendre soin de son équipe, ça commence par des gestes concrets, voici ce qu’on t’offre :
Un congé le jour de ton anniversaire. Un régime de pension avec contribution de l’employeur. Un horaire flexible de 35 heures par semaine. Une allocation mensuelle pour ton bien-être. Des congés mobiles. Un salaire concurrentiel. Un programme de partage des bénéfices. Du coaching professionnel gratuit. Et surtout, des fous rires garantis à la tonne.
Envie de faire partie de l’aventure ?
Fais parvenir ta candidature à Catherine Champigny : catherinec@cohesionrh.com
On lit chaque candidature avec attention, et on a hâte de découvrir la tienne !