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Conseiller(ère) principal(e) RH

Titre du poste : 

Conseiller(ère) principal(e) RH

Date de publication : 

10 mars 2025

Lieu et région ou le poste est situé

Boisbriand
, Laval et Rive-Nord de Montréal

Niveau du poste : 

Postes de généraliste non-direction

Description du poste

En tant que Conseiller(ère) principal(e) en ressources humaines, vous jouerez un rôle important dans l’accompagnement des gestionnaires et des employés pour l’ensemble de nos bureaux au Canada. Vous serez responsable de conseiller et d’implanter des solutions adaptées aux besoins de l’organisation tout en assurant la conformité avec les politiques internes et les lois en vigueur.

Tâches et responsabilités

– Supporter et coacher les gestionnaires sur toutes les questions liées aux ressources humaines (gestion de la performance, relations de travail, recrutement, etc.);
– Agir à titre d’expert-conseil dans la gestion d’employés;
– Travailler en étroite collaboration avec la Directrice RH pour les projets de développement organisationnel;
– Participer à la gestion des dossiers d’invalidité et assurer une vigie de l’ensemble des dossiers avec les autres conseillers;
– Participer à la gestion du régime d’assurances collectives;
– Gérer des situations complexes en lien avec la gestion des ressources humaines;
– Superviser une équipe de 3 collaborateurs de l’équipe RH.

Qualifications requises

– Minimum de 10 années d’expérience;
– Diplôme universitaire en gestion des ressources humaines, relations industrielles ou tout autre domaine pertinent;
– Excellente maîtrise du français ET de l’anglais parlé et écrit (obligatoire)*;
– Expérience en gestion de personnel RH;
– Titre de CRHA ou CRIA;
– Excellente maîtrise des lois et règlements du travail du Québec et hors-Québec en vigueur;
– Fortes habiletés en communication et résolution de problèmes;
– Sens de l’initiative et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément;
– Forte capacité à travailler en équipe et aussi de façon autonome.

* La maîtrise de l’anglais parlé et écrit est requise, car le titulaire de ce poste sera en contact régulier avec nos bureaux des autres provinces canadiennes ou sera en contact avec les clients hors-Québec.

Description de l'entreprise

Leader pancanadien dédié à la sauvegarde des vies et des biens, le Groupe Polygon détient plus de 90 ans d’expérience dans la prestation de services de qualité en protection incendie. Avec près de 900 employés hautement spécialisés à travers le Canada, notre équipe est fière d’offrir une gamme complète de solutions qui sauront protéger vos employés et vos bâtiments, à l’abri des dangers d’incendies potentiels.

Processus pour appliquer

Veuillez nous faire parvenir une copie de votre CV par courriel au recrutement@polygon.ca
Merci!

Personne ressource

Maude
Torresan
Conseillère RH