Titre du poste :
Date de publication :
Lieu et région ou le poste est situé :
Niveau du poste :
Échelle salariale :
à partir de 65 000$ par an ou plus selon expérience et formation, à discuter
Poste : conseiller(ère) généraliste en ressources humaines
Lieu de travail : Laval (télétravail possible après la formation, selon les besoins opérationnels)
Salaire : à partir de 65 000$ par an ou plus selon expérience et formation, à discuter
Type de poste : permanent, temps plein (40 heures/semaine, horaire flexible de jour)
Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, humain et en croissance ? Démarrez une nouvelle aventure à titre de conseiller(ère) généraliste en ressources humaines pour une entreprise solidement implantée à Laval !
L’emploi offre un milieu de travail stimulant où la collaboration, l’innovation et le développement professionnel sont au cœur des priorités. Entrevues disponibles immédiatement.
Ce que nous offrons :
– Poste permanent et stable à temps plein
– Horaire flexible : 40 heures par semaine, du lundi au vendredi
– Télétravail possible après la période de formation (1 à 2 jours/semaine, selon les besoins opérationnels)
– Salaire concurrentiel , débutant a 65 000$ par an ou plus selon votre expérience et formation
– Assurance collective (maladie, dentaire, vision, voyage) couverte à 75 % par l’employeur après 3 mois
– Vacances avantageuses (au moins 3 semaines), à discuter, possibilité de 4 semaines!
– Congés payés durant la période des Fêtes, l’entreprise ferme deux semaines!
– Deux congés personnels payés par année
– REER avec contribution de l’employeur jusqu’à 2 % après 3 mois
– Augmentations salariales annuelles basées sur la performance
– Stationnement gratuit sur place
– Accès à la télémédecine
– Régime d’achat d’actions après 6 mois et une fois par an
– Activités sociales régulières
– Environnement propice au développement professionnel
– Offrir un soutien stratégique aux gestionnaires et agir à titre de conseiller(ère) RH dans divers volets
– Gérer l’ensemble du processus de dotation : affichage, sélection, intégration
– Veiller au respect des normes en santé et sécurité au travail
– Gérer et tenir à jour les dossiers des employés
– S’assurer de la conformité à la loi du 1 % en matière de formation
– Participer à l’organisation d’événements RH et à des projets internes
– Collaborer à l’amélioration continue des processus RH
– Produire des rapports et des analyses à l’intention de la direction
– Travailler de concert avec le service de la paie pour une gestion fluide des informations
– Répondre aux questions des employés liées aux RH et aux avantages sociaux
– Organiser des événements favorisant la culture et l’engagement internes
– Participer aux réunions RH et contribuer à l’élaboration des stratégies
– Formation en ressources humaines, idéalement universitaire
– Certification professionnelle ou appartenance à un ordre : un atout
– 3 à 5 ans d’expérience dans un rôle de généraliste RH
– Excellente maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit
– Bonne connaissance des lois du travail et des normes en vigueur
– Maîtrise intermédiaire de la suite MS Office (Word, Excel, Outlook)
– Disponibilité pour des déplacements occasionnels (filiales, événements)
– Expérience en milieu manufacturier, de distribution ou de construction : un fort atout
Pour postuler, veuillez acheminer votre CV en format Word ou PDF à l’adresse suivante : emilie.piche@quantum.ca
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