Date de publication :
Lieu et région ou le poste est situé :
Niveau du poste :
Échelle salariale :
À partir de 75 000 $ par an (ou plus selon l’expérience et la formation)
Vous êtes passionné(e) par la prévention et le développement d’une culture SST solide sur les chantiers de construction? Joignez une entreprise de renom dans le secteur de la construction, reconnue pour son professionnalisme, sa stabilité et sa vision à long terme.
Nous sommes à la recherche d’un(e) conseiller(ère) SST engagé(e) pour accompagner les équipes terrain et assurer la conformité des opérations
Vos principales responsabilités :
– Animer des formations et sessions de sensibilisation en santé et sécurité auprès des équipes de chantier
– Réaliser des inspections terrain afin de détecter les non-conformités, documenter les constats et recommander les actions correctives appropriées
– Suivre rigoureusement les mesures correctives avec les travailleurs, sous-traitants et superviseurs
– Être un acteur clé de la prévention en collaborant étroitement avec les contremaîtres, la direction et les comités SST
– Assurer l’application des programmes internes de prévention ainsi que la conformité aux lois et normes en vigueur
– Participer activement aux réunions SST et contribuer à faire évoluer la culture de prévention
– Développer et mettre à jour les contenus de formation en fonction des besoins et de l’évolution réglementaire
– Se tenir à l’affût des nouveautés en SST, incluant les méthodes, outils, normes et innovations de l’industrie
Profil recherché :
– Formation en santé et sécurité, ressources humaines ou domaine connexe
– Certification professionnelle ou appartenance à un ordre : un atout
– Expérience de 2 à 3 ans dans un rôle similaire en SST et prévention
– Expérience en construction ou en génie civil : un grand atout
– Excellente maîtrise du français (parlé et écrit)
– Compétence intermédiaire avec les outils MS Office (Word, Excel, Outlook)
– Disponibilité pour des déplacements fréquents (Grand Montréal et régions du Québec)
– Permis de conduire valide et véhicule requis
Ce que nous vous offrons :
– Poste permanent et stable à temps plein
– Horaire flexible de jour (40 heures/semaine, du lundi au vendredi)
– Salaire compétitif à partir de 75 000 $/an, ajusté selon votre expérience et vos qualifications
– Assurances collectives complètes (santé, dentaire, vision, voyage) couvertes à 75 % par l’employeur après 3 mois
– Vacances avantageuses : minimum de 3 semaines (4 possibles selon l’expérience)
– Congés payés pendant les Fêtes (fermeture de l’entreprise durant 2 semaines)
– 2 congés personnels payés par année
– REER collectif avec contribution de l’employeur jusqu’à 2 % après 3 mois
– Augmentation salariale annuelle basée sur la performance
– Stationnement gratuit sur place
– Accès à la télémédecine
– Compte de dépenses pour les déplacements
– Prime d’éloignement pour certains chantiers
– Régime d’achat d’actions après 6 mois (disponible une fois par an)
– Activités sociales et culture d’entreprise conviviale
Prêt(e) à contribuer à des projets d’envergure dans un environnement axé sur la prévention et la rigueur ? Postulez des maintenant.
Postulez dès maintenant à sarah.brousseau@quantum.ca pour joindre une équipe engagée où vos compétences feront une réelle différence. Nous avons hâte de vous rencontrer !
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