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Conseiller(ère) en ressources humaines

Titre du poste : 

Conseiller(ère) en ressources humaines

Date de publication : 

4 octobre 2024

Lieu et région ou le poste est situé

Montréal
, Grande région de Montréal

Niveau du poste : 

Postes de généraliste non-direction

Description du poste

À titre de conseiller ou de conseillère RH, vous aurez à jouer un rôle conseil auprès des gestionnaires de l’organisation sur les questions relatives à l’acquisition et la fidélisation des talents, à la mobilisation du personnel, à la gestion de performance et aux relations de travail. Vous aurez également l’opportunité de démontrer votre leadership en contribuant à la mise en œuvre d’une variété d’initiatives RH en lien avec la mobilisation, la performance et l’expérience employé. Vos habiletés de collaboration et votre désir d’exceller sont des qualités à la base de votre réussite. Le rôle inclue à la fois des responsabilités stratégiques et opérationnelles.

Tâches et responsabilités

Vos responsabilités principales:

Conseiller et appuyer les gestionnaires dans les activités de recrutement (stratégie, sélection, préparation et présentation des offres d’emploi, etc.);
Être disponible pour répondre aux questions des employés concernant les conditions de travail et sur les programme et initiatives des ressources humaines;
Collaborer avec les gestionnaires de l’équipe RH sur les enjeux de relation de travail lorsque requis;
Participer à l’élaboration des orientations stratégiques du service RH et contribuer activement à leur mise en œuvre des actions qui en découlent;
Accompagner les gestionnaires dans l’analyse des résultats des sondages de mobilisation et contribuer à l’élaboration des plans d’actions;
Participer au processus d’évaluation des emplois et à la gestion de la rémunération;
Être disponible pour répondre aux questions des employés concernant les conditions de travail et les programme et initiatives des ressources humaines;
Accompagner les gestionnaires et le personnel dans le déploiement du programme d’appréciation du rendement;
Effectuer une gestion assidue des dossiers d’accidents de travail ainsi que les dossiers d’invalidité;
Contribuer à la mise en œuvre de nos actions et de nos engagements en matière d’équité, de diversité et d’inclusion dans notre milieu de travail;
Être un agent mobilisateur des changement organisationnels;
Participe à l’organisation d’activités sociales destinées au personnel.

Qualifications requises

Qualifications requises:

Détenir un baccalauréat en gestion des ressources humaines ou en relations industrielles;
Posséder un minimum de cinq (5) années d’expérience pertinente à l’emploi;
Toute combinaison de formation et d’expérience jugée pertinente sera considérée;
Être membre de l’ordre des CRHA (atout important);
Habilités supérieures pour l’organisation du travail et pour la gestion des priorités;
Capacité à établir des relations de travail positives et axées sur la résolution de problèmes;
Excellentes habilités de communication orales et rédactionnels;
Capacité à évoluer au quotidien dans un rôle qui comprend tant des volets stratégiques et opérationnels;
Maîtrise de la langue française à l’oral et à l’écrit;
Connaissances des outils informatiques usuels;
Expérience de travail dans les secteurs public ou parapublic (un atout).

Description de l'entreprise

La Place des Arts est le plus grand complexe culturel au Canada où on y retrouve 6 salles de spectacle de calibre international, des espaces publics, une esplanade extérieure, un grand stationnement, des salles de répétition, en plus de l’Amphithéâtre Fernand-Lindsay à Joliette que nous administrons depuis 1995.

Chaque année, c’est près de 1 000 spectacles qui y sont présentés devant 1 million de spectateurs, en plus d’une foule d’activités culturelles et éducatives qui sont offertes à des participants de tous âges et de tous horizons dans le cadre de notre volet Éducation et Collectivités, signé L’Art en soi.

Processus pour appliquer

Pour postuler, veuillez cliquer sur le lien suivant: https://atlas.workland.com/work/46617/conseillerere-en-ressources-humaines

Personne ressource

Marika
Gauthier
Conseillère en ressources humaines