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Conseillère ou conseiller – Formation et développement (32984)

Titre du poste : 

Conseillère ou conseiller – Formation et développement (32984)

Date de publication : 

27 janvier 2025

Lieu et région ou le poste est situé

Montréal
, Grande région de Montréal

Niveau du poste : 

Postes de spécialistes non-direction (DO, dotation, Rel. travail, SST, rémunération, dotation, payroll et autre)

Échelle salariale : 

71 768 $ à 105 704 $ (selon l’expérience)

Description du poste

En tant que conseiller(ère), vous travaillez sous la responsabilité du chef de section – formation exploitation bus. Dans votre quotidien, vous soutenez et conseillez la direction en matière de conception de formation et de solutions d’apprentissage.

Vous mettez votre talent à contribution pour concevoir, élaborer et proposer à la direction les stratégies appropriées qui permettront d’assurer d’atteindre les objectifs en matière de formation. Vous recherchez, recommandez et mettez en œuvre les meilleures pratiques en andragogie dans un contexte opérationnel syndiqué.

Tâches et responsabilités

– conseillez les gestionnaires dans le but de supporter la prise de décision et suggérez des opportunités d’amélioration dans votre secteur d’activité;
– concevez, élaborez et assurez la mise en œuvre de différents programmes et systèmes. Proposez des stratégies de développement dans votre secteur d’activité;
– réalisez et faites le suivi de divers projets, études et analyses;
– agissez comme expert-conseil. Maintenez vos connaissances dans votre secteur d’activité;
– participez à des projets de nature corporative touchant les politiques, directives et orientations de votre champ d’activité;
– concevez et mettez en œuvre des moyens d’évaluation de performance;
– pouvez être appelée ou appelé à exercer une gouverne fonctionnelle sur du personnel administratif/technique. Pouvez être appelé à donner des conseils à des professionnels moins expérimentés;
-assumez toutes tâches et toutes responsabilités inhérentes à votre fonction ou qui peuvent vous être confiées.

Qualifications requises

– Détenez un baccalauréat dans une discipline appropriée.
– Possédez un minimum de 3 ans d’expérience pertinente.

Description de l'entreprise

La STM est au cœur du développement durable de la région de Montréal. Elle met en œuvre, exploite et maintient un réseau performant et intégré qu’elle contribue à développer pour façonner le transport collectif de demain. Avec 222 lignes de bus, 68 stations sur 4 lignes de métro, notre mission première : conduire la clientèle à bon port jour après jour. Travailler pour la STM c’est participer à l’éclosion de projets innovants, évoluer dans un environnement riche et diversifié et contribuer à faire bouger la métropole !

Processus pour appliquer

Via notre Portail Emplois: https://www.stm.info/fr/emplois/postes/conseillere-ou-conseiller-formation-et-developpement-32984

Pour toute question, veuillez communiquer avec M. Alain Falardeau-Ste-Marie (alain.falardeauste-marie@stm.info)

Personne ressource

Alain
Falardeau-Ste-Marie
Conseiller – dotation et acquisition de talents