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Conseiller(e) – Capital humain

Titre du poste : 

Conseiller(e) – Capital humain

Date de publication : 

14 août 2025

Lieu et région ou le poste est situé

Blainville
, Laval et Rive-Nord de Montréal

Niveau du poste : 

Postes de généraliste non-direction

Description du poste

Vous désirez participer activement au succès d’une entreprise reconnue depuis plus de 30 ans sur le territoire des Laurentides où l’épanouissement professionnel est tout aussi important que la qualité de vie ? Voici l’opportunité que vous cherchiez de vous joindre à un cabinet en pleine croissance qui vous offrira des possibilités d’avancement, pour vous développer en tant que professionnel(le).

Afin de desservir notre clientèle et lui offrir un éventail complet de services, de la tenue de livres comptables à la fiscalité, en passant par la certification et l’accompagnement stratégique, nous cherchons un(e) conseiller(e) – Capital humain au sein de notre département de Services-conseils pour soutenir notre clientèle dans ses défis en lien avec les ressources humaines.

Vos avantages au sein du cabinet :
» Au-delà des avantages sociaux et des activités sociales, nous offrons également des congés personnels, un PAE, un REER collectif et un remboursement d’activités physiques ;
» Apprenez dès votre arrivée chez Amyot Gélinas et n’arrêtez jamais. Que ce soit pour de la formation continue obligatoire, pour concrétiser votre potentiel ou encore acquérir de nouvelles compétences, notre culture, en est une, d’apprentissage ;
» Amyot Gélinas offre un soutien financier aux employés admissibles qui souhaitent parfaire leur éducation et stimuler leur développement professionnel ;
» Nous favorisons la flexibilité pour équilibrer les responsabilités professionnelles et personnelles, avec le travail hybride et l’horaire de 4 jours durant la période estivale.

Tâches et responsabilités

À ce titre, vous aurez à :
» Agir comme conseiller(e) en ressources humaines auprès de la clientèle ou en support des équipes internes sur des questions reliées à leurs mandats et impliquant des enjeux de ressources humaines, d’équité salariale ou d’obligations légales (LNT) ;
» Participer aux rencontres avec les clients afin de cerner les besoins et être force de proposition ;
» Réaliser les exercices de maintien ou les exercices initiaux d’équité salariale pour les clients du cabinet ;
» Exécuter des mandats complets de recrutement pour les clients d’Amyot Gélinas afin de les soutenir dans leurs défis en dotation (rédaction des affichages, élaboration de stratégies de recrutement, analyse des candidatures, entrevues téléphoniques, tests de compétences et vérification de références, entrevues formelles) ;
» Collaborer au développement de nouveaux mandats auprès de la clientèle ;
» Agir comme facilitateur pour orienter la clientèle, au besoin, vers des ressources spécialisées internes ou externes ;
» Travailler en synergie avec les différentes équipes du cabinet.

Qualifications requises

Pour ce faire, vous devrez :
» Détenir un diplôme universitaire en gestion des ressources humaines ou dans tout autre domaine pertinent. Toute combinaison de scolarité ou d’expérience jugée équivalente sera considérée ;
» Avoir un minimum d’une (1) année d’expérience ;
» Faire preuve d’autonomie dans la réalisation des mandats ;
» Démontrer de belles capacités d’organisation, d’analyse et de résolution de problématiques ;
» Posséder une orientation poussée vers le client ;
» Avoir d’excellentes habiletés communicationnelles et relationnelles ;
» Aimer le travail en équipe et la gestion simultanée de plusieurs dossiers ;
» Posséder une excellente connaissance du français, ainsi que de la suite Office ;
» Détenir un titre professionnel de CRHA (atout).

Description de l'entreprise

Il y a plus de 30 ans naissait, à Sainte-Agathe-des-Monts, Amyot Gélinas. Depuis sa création, le cabinet est animé par l’excellence et le souci du travail bien fait. Mais plus important encore est la prépondérance accordée aux clients et à leurs besoins. Les professionnels du cabinet comprennent la réalité des entrepreneurs et qu’au-delà des mandats, il y a les succès des dirigeants et des bâtisseurs de la région.

Nos valeurs guident nos actions au quotidien, entre nous, avec nos clients et envers notre communauté : Professionnalisme, proactivité, empathie, efficacité sont autant de valeurs qui nous tiennent à cœur.

Nous sommes animés par le désir profond de, non seulement satisfaire nos clients, mais aussi de dépasser les attentes. Nous avons développé notre code d’excellence qui détaille notre approche client.

Processus pour appliquer

Veuillez faire parvenir votre candidature (lettre de présentation et curriculum vitae) directement par courriel à recrutement@amyotgelinas.com

Personne ressource

Trycia
Labrecque
Conseillère – RH