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Lieu et région ou le poste est situé :
Niveau du poste :
Investis en toi, JOINS AGROPUR. On est prêt, lait-tu ?
Le conseiller.re Santé et sécurité favorise une culture de tolérance zéro dans laquelle la SST est une valeur qui ne peut jamais être compromise. Il joue à la fois un rôle stratégique et opérationnel.
En quoi consiste ce rôle :
Favoriser une culture de tolérance zéro dans laquelle la SST est une valeur qui ne peut jamais être compromise,
Conseiller, influencer, mobiliser, coordonner et guider les équipes dans la réalisation des objectifs SST du site;
Définir et proposer les stratégies d’implantation du système de gestion SST pour le site, en collaboration avec les équipes;
Dirige activement le comité SST;
Effectuer le suivi des libérations SST vs mandats livrés.
Coacher les équipes dans la gestion des RCA;
Coordonner et supporter le développement des compétences SST via les programmes de formation SST du site;
Au besoin; donne des formations aux employés sur les « Grands Programmes »
Diriger les audits SST et la clôtures des non-conformités;
Diriger les Champions et les équipes du site dans l’élaboration des programmes et des outils SST locaux et les outils de formation;
Fournir les orientations et l’assistance technique afin d’assurer la mise en place et le suivi des grands programmes SST locaux;
Agir à titre de coach/support auprès des équipes;
Mesurer la performance des équipes, particulièrement dans l’application des programmes de prévention en SST.
Ce qu’il te faut pour joindre notre équipe :
Diplôme d’études en hygiène industrielle, génie industriel, certificat universitaire en SST ou tous autres domaines pertinents;
3 à 5 années d’expériences en SST;
Connaissances des lois et règlements reliés à la santé et sécurité au travail;
Posséder d’excellentes habilités de communication et de vulgarisation;
Faire preuve de rigueur, de capacité à mener plusieurs dossiers à la fois;
Maîtrise de la suite MS Office.
Chez Agropur, on investit en TOI :
Reconnaissance des années de services pour le calcul de vacances;
Régime d’assurances collectives flexibles incluant un service de télémédecine ;
Régime de retraite avec contributions de l’entreprise;
Possibilité d’investir en toi (développement de carrière, etc.).
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