Titre du poste :
Date de publication :
Lieu et région ou le poste est situé :
Niveau du poste :
Conseiller RH spécialisé en développement organisationnel
Vous possédez de l’expérience en développement organisationnel et souhaitez contribuer à l’essor des talents, à l’agilité et à l’évolution de l’organisation ?
Cet employeur recherche un conseiller, reconnu pour ses qualités relationnelles et son expertise pour collaborer avec la direction au développement d’initiatives stratégiques.
Voici une superbe opportunité de joindre un cabinet de services professionnels en constante croissance possédant plusieurs bureaux. Profitez d’un environnement de travail dynamique, convivial, qui offre des avantages sociaux compétitifs et un mode hybride combinant le télétravail et le présentiel.
VOTRE RÔLE :
Vos principales responsabilités incluront notamment :
Favoriser le développement continu des talents, en assurant leur intégration, leur croissance et leur transition professionnelle ;
Développer des initiatives ciblées favorisant l’engagement et la fidélisation ;
Participer activement à la conception de programmes et animer des formations afin de soutenir le développement du mentorat, du leadership et l’émergence des futurs gestionnaires ;
Analyser les compétences organisationnelles et proposer des actions stratégiques ;
Mettre en place des indicateurs pour évaluer l’impact des programmes et recommander des mesures de développement continu ;
Collaborer à divers projets structurants en apportant un accent constant sur les talents et l’évolution de l’organisation.
COMPÉTENCES RECHERCHÉES :
Expérience de plusieurs années en ressources humaines dans un rôle similaire en développement organisationnel et de talents ;
Expérience en milieu de services professionnels, un atout ;
Membre CRHA, un atout ;
Professionnalisme et excellentes habiletés interpersonnelles ;
Capacité à coordonner efficacement plusieurs projets simultanés avec rigueur et agilité ;
Bon sens de l’analyse et de l’organisation.
L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.
Qui sommes-nous
Montpetit est une firme de recrutement spécialisée dans les domaines juridique et administratif, qui a pour mission d’aider ses partenaires dans leur réussite professionnelle en offrant une expérience de recrutement irréprochable tant à ses clients qu’à ses chercheurs d’emploi/candidats.
Une équipe de professionnels chevronnés saura comprendre et répondre à vos besoins de recrutement tant pour des postes de soutien administratif de même que de postes cadres et professionnels de tout niveau.
Montpetit est LA référence en matière de recrutement et nous sommes partenaire de VOTRE réussite professionnelle.
CE DÉFI VOUS INTÉRESSE? Nous espérons vous rencontrer rapidement!
Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible à l’adresse: rh@groupemontpetit.com, en précisant le numéro de référence: 25-0310P.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.
Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.
Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.
CNESST – Numéro de permis : AP-2000442
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